株式会社Branding Engineerのメンバー もっと見る
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Branding Engineer 人事責任者
新卒で証券会社に入社。その後、投資顧問会社、リクルートを経て2017年3月にBEに入社。
前職での人材領域の知識を活かし、未経験ながらBE初の人事として採用全般から組織・評価制度といったところまで担当。
できる限り多くの方にお会いして、
弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
お会いできればと思っています! -
Branding Engineer 代表取締役COO
小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。共に戦う仲間を募集中。
好きなもの:焼き肉・生牡蠣
格言:「騙されたと思って食べてみてください。」 -
Branding Engineer 代表取締役CEO
国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。
学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。
学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。
趣味
麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠
なにをやっているのか
【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI
「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。
(運営サービス)
Midworks(https://mid-works.com/)
Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent)
tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001)
Mayonez(https://mayonez.jp/)
Tap-biz(https://tap-biz.jp/)
なぜやるのか
-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。
-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。
どうやっているのか
エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。
キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。
こんなことやります
こんにちは!Branding Engineer人事責任者の根崎です。
6月に入り、就職活動も解禁。さっそく内定を手にした学生さんも多いのではないでしょうか?
・・・・・本当にそれで後悔しないですか?
やっともらえた内定だから、嬉しくてすぐに承諾したけれど・・・
大手企業の内定が出たけれど、このまま決めていいのかな・・・
この会社で自分がやりたいことはできるのだろうか・・・
この会社で自分は本当に成長できるのだろうか・・・
上記はほんの一例だと思います。
この時期、多くの学生さんが様々な不安におそわれるのです。
そんな不安や悩みをぜひ私、根崎に相談してください!
Branding Engineerでは、きっとあなたが満足できるファーストキャリアを描けるはず。
まだ悩んでいる方、迷っている方、
一緒にあなたの未来を考えたいです!
まずはカジュアル面談から、ざっくばらんにお話しましょう!
▼応募要項
19卒予定の方
職種は問いません!
ご応募、お待ちしています。
会社の注目のストーリー
TechCrunchに掲載実績あり /
社長が20代 /
社長がプログラミングできる /
1億円以上の資金を調達済み /