私たちは「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発しているスタートアップです。 フルリモートが当たり前になった今、従来の人事制度や採用の考え方では解決できない課題が増えています。 私たちは「どんな人が、どんな環境で、どうすれば活きるのか？」を本気で考え、採用・組織づくりそのものをアップデートしようとしています。 今回は、そんな私たちの採用を一緒につくっていくRPO担当を募集します！ ▼仕事内容 事業拡大に伴う採用活動を、RPO担当としてご支援いただきます。 ・カジュアル面談・一次面接の実施 ・書類選考・候補者対応 ・求人作成・媒体管理・スカウト配信 ・選考フローや運用の改善サポート ※ 稼働目安：月20〜40時間程度（平日日中含む） ※ ご経験やご志向に応じて、採用フロー設計・改善提案などもお任せできます。 ▼この仕事の魅力 ◎ 採用を「一緒につくる」立場で関われる まだ成長途中のスタートアップだからこそ、「もっとこうした方がいい」という提案は大歓迎。 決まった型に当てはめる採用ではなく、これまでの経験を活かして、採用そのものを良くしていける環境です。 ◎ フルリモート＆柔軟な働き方 完全フルリモート！稼働時間は相談OK 子育てや副業と両立しながら活躍しているメンバーもいます。「無理なく、でもちゃんと採用に関わりたい」方にぴったりです。 ◎ 採用＝会社の未来づくり 候補者との面談やコミュニケーションを通じて、「どんな仲間を迎えるか？」を一緒に考えるポジションです。 事務作業だけで終わらない、“人と組織をつくる採用”に関われます。 ▼こんな方に向いています ・採用経験を、もっと本質的に活かしたい ・RPO・採用代行として価値を発揮したい ・候補者対応・面談が好き ・型にはまらない採用に挑戦したい ・スタートアップの成長フェーズに関わりたい ▼最後に… 採用は、会社の未来をつくる仕事です。 「ただ埋める」のではなく、どんな仲間と、どんな組織をつくるかを一緒に考えたい。 そんな想いに共感していただけたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？ ご応募、お待ちしています。