『データの主権を個人に返還する事で、人が中心となる安心・安全な世界を実現する』 データは、組織でなく個人に帰属すべきであり、個人が自身の意思でデータを安全かつ自由に公開していける世界の到来として「インディビジュアル・データ ・ドリブン・ソーシャルイノベーション」というビジョン掲げております。 個人許諾ベースで、情報を第三者に公開可能とする事で、 自身と社会にとって好ましい形でデータ が利活用される世界（『データ個人主権の新時代』）の創出を目指します。 《攻め》 ■「PlanetEco」データ利活用を推進する多様な領域(IoT/AI含む)の新事業創出に特化したプラットフォーム ■「PlanetCross」コアテクノロジーであるCross-Industry Data-Accesに特化した情報連携基盤 ■「PlanetID」ハッキング不可能なUniversal個人認証基盤 《守り》 ■『PlanetGuardians』（新規事業）サイバーセキュリティの担保を推進する、グローバルスタンダードなホワイトハッカー育成プログラム

『データの主権を個人に返還する事で、人が中心となる安心・安全な世界を実現する』 データは、組織でなく個人に帰属すべきであり、個人が自身の意思でデータを安全かつ自由に公開していける世界の到来として「インディビジュアル・データ ・ドリブン・ソーシャルイノベーション」というビジョン掲げております。 個人許諾ベースで、情報を第三者に公開可能とする事で、 自身と社会にとって好ましい形でデータ が利活用される世界（『データ個人主権の新時代』）の創出を目指します。 ICT先進国であるエストニア電子政府技術「X-Rord」を支える技術に ブロックチェーン技術などと組み合わせ、新事業創出に特化したプラットフォーム「PlanetEco」を軸に展開しています。

セールス担当（BD）、エンジニアと連携し顧客またパートナー企業のサービスの円滑運用までを支援するセールスエンジニアを募集いたします。 ■担当ミッション - セールスフェーズ：BD(Business Development)担当と連携の上、適切な提案スキームの作成 - デリバリーフェーズ：プロジェクトマネージメントおよびプロダクト/サービスデリバリー - リテンションフェーズ：BD(Business Development)担当と連携の上、顧客およびパートナー企業とのリレーション強化および拡販促進 日本・エストニアのメンバーは頻繁に連携し、事業の成功のために取り組んでいます。 ■日本オフィス セールスや、ビジネスディベロップメント、バックオフィス機能などは現在日本に構えています。 日本人はもちろんですが、外国人社員も多く多国籍な環境で全体の事業を支えています。 日本語、英語、エストニアが飛び交う環境です。 ■エストニアオフィス CTOのトーニュはじめ、エンジニアのほとんどがエストニアに居住しエストニアで働いています。

■担当事業 　PlanetEco (Open Innovation Platform事業) ■担当ミッション - セールスフェーズ：BD(Business Development)担当と連携の上、適切な提案スキームの作成 - デリバリーフェーズ：プロジェクトマネージメントおよびプロダクト/サービスデリバリー - リテンションフェーズ：BD(Business Development)担当と連携の上、顧客およびパートナー企業とのリレーション強化および拡販促進 ■期待するや職務・役割　※一部です 提案技術支援、プロジェクト推進および拡販 (Sales Engineering, Project & Retention Management) ①セールスフェーズ - Business Development担当およびEngineerと連携し、顧客およびパートナー企業に対して弊社プロダクトおよび　サービスの位置付けを固め、適切な見積り・提案・クロージングを行うこと。 （顧客およびパートナー企業向けデモや技術的質問への対応、提案スキームのリスク回 避等を含む） - マーケット状況を鑑み、弊社プロダクトのプライシングモデルの構築および 　改正に適切なフィードバックを行い、課金機能の開発等さらなる付加価値提供を促進すること - より効果的なデモを行うための、デモシナリオの企画やデモシステムの要件定義等さらなる付加価値提供を促進すること、等 ②デリバリーフェーズ - Business Engineering担当と連携し、顧客およびパートナー企業の環境に弊社プロダクトのインストレーション - 初期セットアップを行い、顧客およびパートナー企業の担当者へ適切なプロダクトレクチャー 　 またテクニカルサポートを行うこと - Engineerにデリバリーフェーズの機能拡張や性能向上等の要件をフィードバックし、 　 さらなる付加価値提供ができるようにリードすること、等 ③リテンションフェーズ - Business Development担当と連携し、顧客およびパートナー企業担当者とのリレーションを強化し、 クロスセル・アップセルの機会を創出すること - EngineerにRetention Phaseでの機能拡張や性能向上等の要件をフィードバックし、さらなる付加価値提供ができるようにリードすること、等 ■求める経験・スキル 　今回メンバーから部長クラスまで幅広く求めております。 　これまでの経験を活かして頂ける方を募集しております。 　英語・エストニア語しゃべれる方大歓迎です。 ■求める人物像 - 今後のデジタルソサエティへの変革を促進するため、高い志を持って能動的に活動できる人。 - 社会的課題や各業界の課題解決に向けて、弊社プロダクト拡販をベースとした具体的提案や活動に落とし込める人 - 弊社プロダクトやサービスに関連する技術の習得はもちろんのこと、さらなる付加価値を提供できるよ うに、絶えず新技術動向や周辺技術にも関心を持ち、実現可能性を踏まえた提案に落とし込める人。 - 顧客、パートナー企業、弊社サプライヤーおよび社内他部門のメンバの考え方や状況を理解・尊重 し、現実的なアクションを取れる人。 - 自分の担当や領域にこだわらず、必要に応じて他メンバーと協力して業務遂行できる人。