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キャスレーコンサルティング株式会社

キャスレーコンサルティング株式会社のメンバー

全員みる(24)
  • 1977年、大阪府生まれ。
    青山学院大学卒業後、ITインフラ企業、ITコンサル企業を経て 2006年に起業。20代後半に起業したITコンサル会社の役員として年商10億円規模まで成長させる。

    2013年、マイケル・ポーターのCSV(Creating Shared Value:共益価値の創造)戦略に基づくIT企業としてキャスレーコンサルティングを設立。

  • エンジニアとしてのキャリアは、BI的な色々、およびデータベースの保守が多かったです。
    現在はjavaの製造・開発に携わり、未経験なため猛勉強中です。

    その一方、社内活動にも積極的に参加し、働き方改革の推進や、ボランティア活動が現在の主な活動です。
    社内ブログをちょくちょく書いているので見てみてください。

  • 青木 恵介(あおき けいすけ)

    1990年生まれ。愛知県出身。中京大学経済学部卒。
    プログラミング未経験から2014年にエンジニアとしてキャスレーコンサルティングに入社。

    入社後、Java・PHP・Node.jsでのバックエンド開発、HTML/CSS・JavaScriptでのフロントエンド開発など、Webシステムの開発案件に従事。
    趣味でもIT技術に触れ、最近ではSwift・ELKstack・Docker・AWS・Alexaなどでの開発や環境構築を通して広大なITの世界を一歩一歩体験。

    新しい言語・新しい技術を学び、自分ができることが広がるのはすごく楽しい。

  • 2015年3月中途入社。
    webアプリの受託開発を行っています。
    お客様のご要望を伺い、見積もり、設計、開発、リリース、保守までひと通り担当しています。

なにをやっているのか

  • 69082ebb c713 4440 bed4 bb96a914b645?1527238098 "キャスレーサークル"と呼ばれ、「誰のために、何のために働くのか」を考え、日々業務をしています。
  • 7a0adf0d f019 472d 9cf0 bbfc17ed3cd5?1527238100 代表の砂川は、東日本大震災の際に、「IT企業として何かできることはないか?」とリアルタイムで分かる、復興支援のシステム『都道府県災害ボランティアセンター』を構築。キャスレーコンサルティング設立のキッカケとなりました。

「会社が勝手に決めた現場にいくなんて嫌だ!」
「このまま、この業務を続けて成長できるの?」
「頑張ってるのに、評価されない…」

そんな不満を、キャスレーなら持つことはありません。
上司や営業が親身になって、あなたのキャリアをサポート。
希望に沿って、案件を選べるのがキャスレーの強みです。

<当社の柱となる2つの事業>

1)ソーシャルインパクトIT事業
ソーシャルインパクトITとは、インフラや行政など、社会にとってなくてはならない分野を中心としたシステム開発です。

大きく分けて2種類あり、一つはソリューション事業というお客様が抱えるIT課題に技術支援する事業です。
プロジェクトを遂行するだけでなく、クライアントと一体になってCSVを実現していく取り組みを行っています。
もう一つは受託開発です。
システムを開発するだけでなく、お客様のシステムが社会にどのような影響を与えるのかを可視化し、クライアント企業全体に浸透させる取り組みも行っています。

2)社会課題解決型事業(新規事業)
保育所や弁護士事務所向けのパッケージソフトや発展途上国支援のWebサービスなど、社会的な課題の解決につながる製品やサービスを私たち自身が企画・開発し、自社プロダクトとして世の中に発信しています。

なぜやるのか

  • B0a8f454 7a3c 4d42 aee4 0bf4a2d403fc?1527827238 恵比寿ガーデンプレイス31階の本社からの綺麗な夜景です。東京タワー、富士山、羽田空港などを一望できます。
  • 465a5a57 bafc 449d ab24 3f661f3b2ee1?1530243729 社内研修は大好評。年次役職者関係なく、受けたい講座を自由に受けることができます。

<社会課題をITで解決する>

私たちは、単に利益を上げるのではなく、CSV(Creating Shared Value:共益価値の創造)という考え方を基に、
人や社会、日本や世界の未来にとって、どうすれば “その事業やサービスをもっと良くできるか?“=ソーシャルインパクトをもたらすか?の視点で事業を行っている、ITベンチャー企業です。

どうやっているのか

  • 65c26b0f 24e6 48c8 a99e 12a8431bfefe?1531802956 健康経営を推進するキャスレーでは、毎週水曜日は、スニーカー、リュックなどの動きやすい服装を全従業員向けに推奨! この動きやすい服装で、出勤経路となる恵比寿駅からガーデンプレイスにある動く歩道「スカイウォーク」を利用せずに歩いて出勤しています♪
  • C7bee8c4 f77a 4aa2 9420 5ae192a3ef66?1527827238 社会課題を起点にしたビジネスに対する、オルタナ「グリーンオーシャン大賞」、キッズデザイン賞なども受賞しました。

<研修制度について>

キャスレーコンサルティングは、年度利益の一定%で常に教育投資を行っています。
事業戦略に合わせて従業員が必要なスキル領域が定義され、目標を持ってスキルアップに取り組めるほか、その他の総合スキル(リベラルアーツ)獲得も積極的に支援しています。

・社内研修
弊社の社員が講師となり、年に52種類の研修を開催しております。
技術系 Javaテクノロジ、データベース、ミドルウェア、開発プロセス、クラウド技術、業務系やメンタルヘルスなど、講座内容は多岐に渡ります。

・外部研修
社外の著名講師を招いてのマネジメント研修、グローバル人材研修実施、日経システムの外部セミナー研修、Amazon様主催のAWSセミナー等へ参加が可能です。
さらに、Biz CAMPUS(ビズキャンパス)主催の研修(ビジネス系)と、翔泳社グループ主催のSEプラスの研修(IT専門)も受講ができます。

<グループ制度>

入社後は、配属されるプロジェクトとは別に、それぞれ独自のテーマをもった「グループ」という組織に所属します。
グループのテーマは、最新技術の研究、社内開発支援、基本的なビジネススキルの強化など幅広く、ご自身のキャリアプランや興味に応じて自ら応募することができる制度です。
年次や業務は異なれど、志向が同じメンバーが集まることでチームワークの強化とコミュニケーション向上、スキルアップなど多様な効果があります。
また、グループリーダー、チームリーダー、サブリーダーの3つの役職があり、リーダー的な経験も積むことができます。

<タスクチーム制度>

会社の課題をタスクとして細分化し、有志が集まって課題解決・改善を行う制度です。
入社年次に関係なく意見を出し合い、良い意見はどんどん採用されるため、自身の意見でダイナミックに変化する組織を体感でき、新入社員でも経営的な経験を積むことができます。

<大手ではなくベンチャーだからこそ、あなたの「やりたい!」を実現できます。>

 ■やりがい
 ・スピード感を持って、成長することができる
 ・自分でサービス作れるチャンスがあります
 ・リーダー、マネージャーを目指せます
 ・希望に沿った、多様な働き方ができます

 ■実際にこんな社員がいます
 ・入社3年目で管理職になり活躍している社員
 ・自ら手を挙げ、新規事業を立ち上げた社員
 ・0.3人月新規事業について業務し、自由な働き方をしている社員

<チーム・キャスレーについて>
社員数160名・平均年齢31歳という、勢いのあるメンバーが勢揃いしています。
二ヶ月に一度、本社 恵比寿ガーデンプレイスで、社長や部門責任者より戦略や業績ハイライトなどの発表が行われ、
二部の懇親会では、31階の本社会場で、東京を一望できる夜景と、お酒、そして恵比寿近辺の美味しい食事を楽しみながら懇親会を行っています。

こんなことやります

【必須経験】

・基礎的なプログラミング言語によるシステム開発の経験がある方
・データベース(SQL)の取り扱い経験がある方

【こんな方お待ちしています!】

<ITや技術への好奇心がある人>
・優秀なエンジニアに囲まれ、成長し続けながら手に職をつけたい方
・最先端の技術を追求したい方

<成長意欲の高い人>
・将来起業したいと考えている方
・最高技術責任者になりたい方
・ITコンサルタントのプロになりたい方
・エンジニア又は営業のエキスパートになりたい方
・そのほか、仕事を通じて自らの能力を伸ばしたい方

<人の役に立つ仕事がしたい方>
・社会課題の解決をITでサポートしたいと思っている方
・お客様の課題をヒアリングし、解決する提案をしたい方
・又はそれらのサポートをしたい方

<企業理念であるCSVに共感していただける人>
・社会に役に立つサービスをお客様に提案したい方
・何がお客様・社会・自分・会社にとって最大の価値かを常に考え追求したい方
・上下がフラットな環境でのびのび働きたい方

自分の持つ技術力で社会をより豊かに、誰かを幸せにしたいという想いをお持ちの方、
お気軽にご応募ください!!

価値観

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継続的なフィードバック

▶月次面談 キャスレー社員は、上長と自身のキャリアの方向性やキャリパスなどを相談し、半期目標・月次目標を決定します。 毎月、上長と面... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 砂川 和雅
設立年月 2013年1月
社員数 160人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F

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