先日リニューアルのタスク管理ツール！なんだか忙しい人に今が見える安心感を

株式会社PR TIMES

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1996年山一證券入社後、コンサルティングファームなどを経て、2006年株式会社ベクトル入社、取締役に就任。2007年にPR TIMESを立ち上げ、2009年株式会社PR TIMES代表取締役社長に就任（現職）。
2007年日本のSE会社にて数年に渡り受発注システム管理の保守、eラーニングシステムの開発に携わった後、シンガポールへ英語留学へ。
そのままシンガポールにて大手ネットワーク外資系会社へ入社。
シンガポールで様々な業種を経て、Skipforward CTO としてJooto運営に参加するのと同時に台湾へ移住。

2017年10月からJootoをPR TIMESへ譲渡しそのまま自身も日本へ戻りPR TIMESへ入社。継続してJootoを運営。
経営企画本部にて、事業企画・広報・採用人事などを担当しています。
大学卒業後、新卒で楽天へ入社。企画部やECCを経験。その後、PR×ITの領域に関心を持ちPR TIMESへ転職。
入社後はマーケティング本部にてセールス＆マーケティングを担当し国立大学や大手外資系企業、大手新聞社など幅広いクライアントを担当しました。
現在は、2017年6月に新設された経営企画本部に異動し、事業企画・広報・採用人事などを中心に携わっています。

なにをやっているのか

プロジェクトボード
ガントチャート機能も搭載

タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」:
https://www.jooto.com/
「Jooto」は、タスク管理の本質である「忘れない価値」「すぐに思い出せる価値」を追求した業務支援ツールです。

フレンドリーで優しいインターフェースを通じて、個人のタスク管理だけでなく、企業におけるチームのプロジェクト管理をスムーズにさせることを約束します。
また、コミュニケーションの活性化を促し、仕事が、そしてタスク管理そのものが楽しくなるような世界観を目指しており、ユーザー数は13万人を突破しています。

2018年7月18日(水)
大幅リニューアル発表→
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000868.000000112.html

なぜやるのか

「Jooto」のようなWebツールを駆使することによって、時間や場所にとらわれずに多様な働き方を可能にしたいと思っています。

そして「Jooto」が目指すゴールは、逆説的に聞こえるかもしれませんが「タスク管理をしなくていい世界」です。
能動的なタスク管理を無くしても、「Jooto」が適切なタイミングで適切な情報を全て教えてくれる、その状況を本当に実現したいと思っています。

どうやっているのか

数か月に渡りご協力いただいたグッドパッチさんと
「フラットでオープン」を大切にしています

2014年にシンガポールで「Jooto」を正式ローンチしてから3年経った頃、ユーザー数は10万人を突破していましたが、より大きな成長を遂げるためにプロダクトの見直しが必要な時期に差しかかっていました。創業メンバーの下田と原は資金も協力者も乏しい環境で、抜けられない孤独感とジレンマに苦しんでいました。

そんな時に実現した2017年10月のPR TIMESへの事業譲渡と移籍。そしてまず取り組んだのが、「Jooto」のリニューアルでした。ユーザーインタビューを通じてわかったのは、「Jooto」のユーザーの多くが私たちの未来に期待して、多少の不満がありながらも「Jooto」をこれまでずっと使い続けてくれていたということ。

幾度にも渡るユーザーインタビュー、リサーチ、分析を通じてタスク管理ツールとしての「コア体験」を定義し、ユーザーにとって心地よいUI/UXを実現してくれた株式会社グッドパッチ。そして、強力な開発体制を組んでそのデザインを短期間でカタチにしてくれた、ベトナム所在の株式会社フランジア。言語も文化も違うけれど、見据えている未来は私たちと同じ。チームJootoとして今回のリニューアルに取り組んできました。

つい最近まで、ほぼ2人だけで運営してきた「Jooto」。気づけば多くの関係者を巻き込み、ユーザーに支えられ、そして想いを共にし、新生「Jooto」の公開という次のステージへとたどり着いたことに、誇りと感謝を持っています。

チームもまだまだスタートアップな状態なので、起業家精神あふれる人を歓迎しています！お互い足りない部分を補いながら、Jootoを一緒に成長させませんか？