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完全ポテンシャル採用!エンジニアになりたい人、Gizumoが育てます!

エンジニアになりたい人!
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on 2018/06/18

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完全ポテンシャル採用!エンジニアになりたい人、Gizumoが育てます!

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川崎 愛

人事 / 総務担当 面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

坂田 聖史

CTO 人材系ベンチャー企業にてエンジニア養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。エンジニアの教育を行いながら受託開発を経験。自社サービスの設計・開発からローンチまで経験し、独立。 その後、株式会社Gizumoの企業理念に共感し、ジョイン。 現在、株式会社Gizumo取締役としてエンジニアの教育と主にPHPを使った受託開発に従事。 Schoo講師務めました https://schoo.jp/teacher/1839

大越 雅

2016年4月 株式会社Giumo入社。 現在はWebディレクターとして働いています。 ◇参画したプロジェクト 銀行の社内向けイントラサイト制作 →コーダーとして参画し、HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 ECシステム会社でのディレクション業務 →運用案件の制作ディレクション全般・広告配信・サイト分析と、新規・スポット案件の企画・提案に携わっていました。 ◇現在のプロジェクト 制作会社でのディレクション業務 →運用案件のディレクションと、新規部署立ち上げプロジェクトのサポートをしています。

株式会社Gizumoのメンバー

人事 / 総務担当 面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業やIT活用に課題感をお感じの企業様向けの業務のデジタル化支援事業を展開しています。業務を自動化できるエンジニア、ITコンサルタントを輩出し、国内のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献します。 事業展開: ・システムエンジニアリングサービス ・DX支援事業「クラウドSE」 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 サービス: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』
クライアントワークもやっています!
平均年齢25.2才
現役エンジニアがメンタリングします
メンバー同士で教え合うことも活発
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

なにをやっているのか

クライアントワークもやっています!

平均年齢25.2才

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業やIT活用に課題感をお感じの企業様向けの業務のデジタル化支援事業を展開しています。業務を自動化できるエンジニア、ITコンサルタントを輩出し、国内のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献します。 事業展開: ・システムエンジニアリングサービス ・DX支援事業「クラウドSE」 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 サービス: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』

なぜやるのか

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

▍ミッション 「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」 Gizumoは、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業と、IT活用に課題感をお感じの企業様向けの受託開発および業務のデジタル化支援事業をを両輪に、国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍バリュー Show Your Professionalism 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける Build Client Value 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する Pay It Forward 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する For The Team 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

どうやっているのか

現役エンジニアがメンタリングします

メンバー同士で教え合うことも活発

▍プログラミング研修内容 GizumoのWebアプリケーション開発研修では、フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ▍研修体制 自宅や出先などリモートでの学習が可能です。わからないところはチャットで気軽に質問ができます。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ▍仲間と学べる環境 「プログラミングの独学って難しい…」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合えます。また、社内サークルも活発。プログラミングのスキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね! ▍Webプログラミング研修内容 Gizumoの研修では、PHPとJavaScriptを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任で教育担当しているため、実践形式でスキルアップをしていきます。ペアプログラミングやPull Requestベースの開発を身に着けます。 ◉フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) 、レスポンシブWebサイト制作 ・JavaScript(ES)レッスン ・React.js入門 ・React.jsによるSPA開発 ◉バックエンド研修 ・PHP基礎 環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門・アプリケーション開発 ・仮想開発環境構築(Docker) ・研修用プロジェクト仕様確認・バグFix ◉実践研修 ・チーム開発入門(Git・タスク管理ツール) ・研修用プロジェクト新規機能追加・ユニットテスト ・エキストラ課題:AWS(EC2, S3等), Node.js ・プロジェクトオンボーディング期間 ◉メンタリング形式 ・質疑応答、個別メンタリング ・ペアプログラミング ・Pull Requestベースのコードレビュー ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace(法人版Facebook) ・GIZ(Ethereumベースの社内通貨が送れる社内SNS) ▍プログラミング学習方法公開中 選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。 Gizumo版: Webエンジニアになりたい人に捧げる学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/173690

こんなことやります

エンジニアとしてのキャリアを切り開いてください。成長できる環境を用意しています。スキルに応じたインセンティブ制度、技術書購入補助制度を導入しています。あなたのスキルアップへのモチベーションを爆発させてください。 入社後は研修を通じて必要な基礎知識・スキルをマスター。研修後はプロジェクト先へ出向してチーム開発に臨んでいただきます。 ■想定プロジェクト多数 ・Gizumo新サービス企画・開発 ・ソーシャルゲームなどのアプリ開発 ・ECサイトの構築 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発、他 ■応募資格(いずれかに当てはまっていればOKです!)  ・プログラミング学習に高いモチベーションがある  ・ホームページ制作程度のコーディングができる ・独学でアプリケーションを作りきったことがある ・PHP/Ruby/Pythonやその他の言語を書いたことがある  ・大学や高専の授業でプログラミングを学んだことがある  ・WordPressでブログを構築したことがある  ■歓迎します!  ・Webアプリケーションの開発経験  ・MVCフレームワークの使用経験  ・LAMP環境での開発経験  ■雇用形態 正規雇用(試用期間中は有期雇用契約) ■ゴメンナサイ ・リモートでの業務を希望されている方(※オンサイトでの研修必須です) ・21卒以外の学生インターンをご希望の方 ■習得できる技術 フロントエンド: ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript (jQuery, React) サーバーサイド: ・PHP (Laravel) ・Database (MySQL) ■充実したライフワークバランスの提供 リフレッシュの時間や技術のインプットのために、プライベートの時間を大切にしていただく方針です。健康的なバランスで仕事とプライベートを両立してください。 5年後、10年後、どんなスタイルで仕事をしていたいかを一緒に考えませんか。未来を考えて、今なにをすべきかキャリアプランを練りましょう。1人1人と向き合い、エンジニアになれるまでをサポートします。 まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね! ※おかげさまでたくさんのエントリーをいただいておりますが、まだまだ積極採用中ですので皆様のご応募お待ちしております!!
56人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

347人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階