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裁量権を持って事業責任者を担えるインフルエンサープランナーを募集!

インフルエンサープランナー
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on 2026/02/20

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裁量権を持って事業責任者を担えるインフルエンサープランナーを募集!

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Maaya Hagiwara

野村 哲平

2003年 株式会社ピーアール・デイリー(DACグループ) 営業部入社:求人広告営業に従事 2008年 株式会社デイリー・インフォメーション(DACグループ)に異動:観光・海外向け広告営業に従事 2011年 株式会社デイリースポーツ案内広告社(DACグループ)に異動:総合広告営業に従事 2012年 DACグループにて、デジタルマーケティング事業部を立ち上げ 2020年 株式会社DACホールディングス(DACグループ)に異動:デジタルマーケティング担当 2023年 株式会社デイリースポーツ案内広告社(DACグループ)に異動:マーケティング室プランニングチームマネージャー

三浦 優介

2006年、デイリースポーツ案内広告社に新卒入社。 主に中小企業などのクライアントに対するマスプロモーションを提案する営業部に所属。 その後、2010年12月よりマーケティングソリューション部にてメディアプランニングを中心にプランニング業務に従事。 2015年12月に現職でもあるコンテンツ開発室(現デジタルソリューション室)を自身で立ち上げ、主にマーケティング戦略の提案と自社コンテンツの開発・運営業務に携わる。 2021年経営戦略室を立ち上げ、DX推進及び経営戦略業務携わる。 現在マーケティング室および経営戦略室のリーダーを兼任

株式会社デイリースポーツ案内広告社のメンバー

Maaya Hagiwara

なにをやっているのか

私たち広告会社に求められているのは「課題解決」と「価値創造」です。 私たちは、TVCM、新聞・雑誌といったマスメディアをはじめ、クリエティブ、デジタルマーケティング、SP、イベント等、多様なソリューションを取り扱っております。総合広告会社としてクライアントのマーケティング課題を解決する最適なソリューション・サービスを提供しております。 同時に提供するソリューション・サービスがどれだけユニークであるかにこだわり、常にクライアントと社会に驚きと喜びを提供できるように真摯に取り組んでいます。
事業内容
上野駅徒歩1分にある本社オフィス外観
年に2回、頑張ってくれた社員を表彰する機会があります。※2024年表彰式の様子
優秀社員や周年での海外キャンペーン研修があります。※60周年ハワイキャンペーン研修の様子
平均年齢は33歳、20~40代のメンバーが中心で皆オープンな関係で仕事に取り組んでいます!
営業、メディア、クリエイティブ、マーケティング、プロモーションなど様々なエキスパートがチームでクライアントとの課題解決に取り組みます!

なにをやっているのか

事業内容

上野駅徒歩1分にある本社オフィス外観

私たち広告会社に求められているのは「課題解決」と「価値創造」です。 私たちは、TVCM、新聞・雑誌といったマスメディアをはじめ、クリエティブ、デジタルマーケティング、SP、イベント等、多様なソリューションを取り扱っております。総合広告会社としてクライアントのマーケティング課題を解決する最適なソリューション・サービスを提供しております。 同時に提供するソリューション・サービスがどれだけユニークであるかにこだわり、常にクライアントと社会に驚きと喜びを提供できるように真摯に取り組んでいます。

なぜやるのか

平均年齢は33歳、20~40代のメンバーが中心で皆オープンな関係で仕事に取り組んでいます!

営業、メディア、クリエイティブ、マーケティング、プロモーションなど様々なエキスパートがチームでクライアントとの課題解決に取り組みます!

私たちが掲げた企業ビジョン「ソーシャルグッド&ユニーク」は5年後10年後、私たちが常にユニークさで期待を超える価値を提供し続け、ソーシャルグッドな課題解決を基本提案とする存在になっていたい、という強い意志を言葉にしたものです。 「ソーシャルグッド&ユニーク」〜アイディアでコミュニケーションを変え、アイディアで社会を変える 私たちは、クライアントと社会全体の良きパートナーとして、これからも共に日本の未来を創造していきたいと考えております。

どうやっているのか

年に2回、頑張ってくれた社員を表彰する機会があります。※2024年表彰式の様子

優秀社員や周年での海外キャンペーン研修があります。※60周年ハワイキャンペーン研修の様子

自社の強みとしている交通広告、自社メディアを中心に、TV、ラジオ、新聞・雑誌といった主要マスメディアのみならず、クリエイティブ、デジタルマーケティング、セールスプロモーションなどの組み合わせを通じて、お客様のマーケティングコミュニケーション課題を解決します! 強力な推進力を持つアカウントセールス部門と、広告戦略の上流工程からマーケティング・クリエイティブ・デジタルを司るコミュニケーションデザイン本部を擁し、単なる広告の代理販売の枠を超えて、クライアントに寄り添い、共に新しい価値創造を実現するパートナーとして、日々奮闘しております。

こんなことやります

顧客の課題に対してインフルエンサーマーケティングを提案し、受注後は最適なインフルエンサーをアサイン、投稿内容まで企画制作します。全体のディレクションをしながら課題解決を行うお仕事です。 来年度にはこのインフルエンサー事業の責任者を担ってもらいたいと思っていますので、是非、これまでn経験を活かし、よりステップアップして頂きたいと思っています。もちろん仕事に慣れるまでは、仲間がしっかりサポートするので安心してチャレンジしてください! ≪プランニングのポイント≫ 顧客の課題と各インフルエンサーの特徴をしっかり把握し、互いのマッチングポイントをうまくプランニングすることが大事になります。 《主な業務》 ■顧客への企画・提案業務 ■インフルエンサーが所属する事務所や代理店などの仕入れ先、インフルエンサー個人との折衝業務 ■受注案件の進行管理 ■施策実施後のレポーティング ■社内協力部署との調整 ■社内業務の検証及び改善 《取扱領域》 Instagram X YouTube TikTok その他デジタルマーケティング商材 ◎必須経験 「インフルエンサー関連業務」の経験がある方※業界は問いません ご自身がインフルエンサーである、インフルエンサーのアサインや管理などの業務をしていたなど、インフルエンサーに関わる何らかの経験がある方(必須) ※業界は問いません(業種未経験歓迎) ※学歴不問 ※基本的なパソコン操作(Excel、Word、PowerPoint等)のスキルは必要です 【こんな方、歓迎します】 ◎「デジタルマーケティング業務」の経験がある方 ◎「広告業界」に興味のある方 ◎「SNSマーケティング」に興味のある方 ◎ポジティブに物事を捉えることができる方 ◎常に問題の本質を見抜こうとする方 ◎多様な考え方を受入れらる方 は大歓迎!
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    メンバーの性格タイプ

    三浦 優介さんの性格タイプは「フォアランナー」
    三浦 優介さんのアバター
    三浦 優介マーケティング室兼経営戦略室 取締役
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    三浦 優介マーケティング室兼経営戦略室 取締役

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1962/10に設立

    120人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F