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中途採用
経理リーダー
5
エントリー
on 2018/07/17 670 views

上場を控えた急成長ベンチャーの経理担当を探しています!

株式会社フェズ

株式会社フェズのメンバー もっと見る

  • 1985年生まれ
    東京理科大学を卒業後、P&Gジャパン株式会社に入社。営業として大手流通会社を担当。

    その後、Google合同会社に入社。新規顧客開発本部で消費財メーカーや小売りへデジタルマーケティングの立案、提案。またオムニチャネル化の企画立案に従事。

    2015年12月に株式会社FEZを創業し、代表取締役に就任。P&G、Googleでの経験を活かし、リテイルテック業界の構築を目指す。

    趣味は、野球、釣り、旅行。甲子園出場経験あり。

    ・成長に貪欲な人(PDCAサイクルを回す能力がある人)
    ・リテイルテックで世の中を変えたい人(0⇒1に興味がある人)
    是非一度...

  • 立命館大学を卒業後、株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディングス)に入社。
    タウンワークやはたらいくなどの採用領域、ホットペッパーの販促領域、その後新規事業の営業組織立ち上げに従事し、営業成績はどの領域ともMVPなど多数受賞。
    その後、グーグル合同会社入社。
    大手クライアント、スタートアップ企業などの国内外のプロモーションを担当。消費財メーカー、ヘルスケア、メディア&エンターテイメントなどの業界を担当。

    趣味はショッピング。スニーカーと革靴におぼれてます。息子のヨチヨチ歩き相手もしています。

    ・喜怒哀楽全開で、毎日ガッツポーズできるようなそんな人
    是非...

  • 青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートアントレユニットに入社。
    独立開業専門メディアにて営業並びに戦略推進チームに着任し、関東大手私鉄新規事業への伴走内容でベストプラクティス賞を受賞。
    その後、株式会社オルタライフに入社し、常務取締役として世界TOPクラスの自動車用溶接機メーカー、フランスのGYS社の国内総代理店事業を立ち上げた。
    現在は、株式会社フェズの代表取締役に就任。

    お酒を飲むのが好き。特技はハンドボール。

    ・チャレンジしたいと思っている方
    一緒に働きましょう!!

  • 筑波大学を卒業後、株式会社リクルート入社(現リクルートホールデイングス)
    人材採用・教育事業、ホットペッパー事業の全国展開、ホットペッパービューティの事業責任者として売り上げ拡大に貢献。トレンダーズ株式会社取締役を経て
    2017年株式会社LifeTraceを設立と同時に(株)フェズ顧問に就任。

    安定よりもワクワク感を大切に!
    見えてる道を歩むよりも未開の地を切り開く事に喜びを感じる人間
    プライベートでは子供の教育がワイフワーク。次世代の子供たちが
    夢を感じる生き方をしたい。

     ・自分の人生の軸を持ってる人。
     ・社会的な大義を感じたら自らアクションできる人。

    ...

なにをやっているのか

  • 私たちのミッションは「消費、そして地域を元気にする」ことです。
  • 一緒に旧来の常識を打ち破り、リテイルを、働き方を、次のフェーズへ変革していきましょう!

私たちは小売の本質である「商品と消費者が出会う場」への原点回帰をデジタルの力でプロデュースしています。

『店舗でモノが売れない時代』と言われていますが、今再びリアル店舗の価値が見直されてきています。特に「今買いたい。実際に確認したい。」というニーズを満たすことや、体験する、試す、相談する、といったことは実店舗でしか味わうことができません。実店舗に足を運ぶという価値は、デジタルシフトの流れの中でも残り続けていくでしょう。

そこで、私たちはITの力で消費者の潜在的ニーズを分析し、消費者が求める商品価値を小売店舗で体験してもらう、デジタルとリアルの融合に着目。Real × ITでRetailをテックする、リテイルテック事業を立ち上げました。

“店舗でモノが売れる”にこだわり、データ収集・分析プラットフォームの開発と実装、Web広告から来店への効果可視化、メーカーと小売による共同販促実施と、様々なソリューションを提供しています。

なぜやるのか

  • 消費の現場が疲弊する背景

私達が「消費そして地域を元気にする」をmissionに掲げている理由、それは‘‘日本の消費現場が疲弊している‘‘と感じているからです。

さまざまな領域でのデジタルトランスメーションが進む中、リテイル業界の業務形態は以前とあまり変わっておらず、「データを基に施策のPDCAを回す」ということが出来ていません。

そのため、メーカーと小売の商談では、

 ・メーカーは店舗への納品を重視し条件提示してしまう。
 ・小売は、メーカーが提示する条件やTVCM量で意思決定してしまう。
 ・いかに条件よく商品を店舗に置けるかが話の中心になる。

結果、消費者基点ではない売り場になってしまうのです。

じゃあ、デジタルを駆使してデータ分析ツールを提供すればいいだけじゃん!
と思われるかもしれませんが、小売業界が今までデジタル革新を起こせなかった理由があります。

それは、ソリューション提供者が小売現場を熟知していないこと。

商品を買い付けるバイヤーは、小売の中核を担っているため、向き合わなければいけない人と仕事が多く、激務です。
さらに、経営層からは経営目標達成のための粗利や店舗運営を求められるものの、具体的な打ち手を実行できるだけの人員とインフラ整備が出来ていません。

そんな中、画期的なツールだけを提供されても、

 ・忙しいのに新しい取り組みなんて出来ないよ。
 ・関わっている部署が多いのに連携できるの?
 ・承認とるの大変なんだよな。

と、導入のハードルはとても高い。

だからこそ、リテイルの現場を熟知している私たちが変えていく。

小売と消費を盛り上げることで、雇用の創出による所得アップが見込まれ、生活者が元気になり、地域コミュニティの活性化に繋がるというサイクルを作りだすことを目指しています。
関連するマーケットは多岐に渡り、新しく難しいチャレンジではありますが、実現すれば生活者の人生満足度があがる世界が待っていると私たちは信じています!

どうやっているのか

  • 毎週月曜日に行っている朝会の様子です。
  • お昼休憩の様子です。

"変化に前のめりな環境"と"変化し続ける人財"が、私たちのエンジンです。
その根本には、全員で大切にしている行動指針と価値基準があります。

▍行動指針
逆算してやり抜く

私たちは2024年に、リテイルテックをスケールさせたいと考えています。
スケールに必要な信用と資金を得るためのステップが、「2021年の上場」です。

大きな目標でも、「ゴールから逆算したステップをやりきる」ことで達成できる。
個人と事業が共に逆算してやり抜くことで、ハイスピードな成長を実現できると考えています。

▍価値基準
①元気でいる Fine
消費と地域を元気にするために、まず自分たちが元気でいる。
社員全員がやりがい持って仕事を楽しむ。

②未来を見据える Future
未来のあるべき姿を、いつも思い描く。
目先の利益にとらわれず、フェズに関わる全ての人の未来につながる仕事をする。

③ファクトに拘る Fact
頭のなかだけで、思い悩まない。
現場とデータから、意思決定を。

④性善説を信じる Fair
仲間を信じ、尊敬しあえる組織へ。
立場ではなく、目的にあわせて進化できるチームである。

「把握・行動・改善のサイクル」を高速で回し、自らが描く将来像に向かって成長するために、ミッション、行動指針・価値基準に共感し、体現できる仲間を募集しています!

こんなことやります

閲覧ありがとうございます!
今回募集している職種は【経営管理部 経理担当】です!

今フェズの経理で経験できること、それは「上場を控えたスタートアップベンチャーの経営基盤をつくること」

既存の業務はもちろん、今後フェズが上場し多くの企業と関わりを持つ中で、非常に重要な役割をお願いできる方を探しています!

◆◆◆仕事内容◆◆◆

会計ソフトへの仕訳入力
経費精算
請求関連業務
売掛金・買掛金管理
月次・年次決算業務
内部体制の整備
レポーティング資料作成、報告など
※簡単なデータ分析やビジュアル化などをお願いすることもあります。
急拡大していく企業の血液と言われる財務面を、経理部門の主要メンバーとして支えて頂きます。

◆◆◆求めるスキル◆◆◆

【Must】
経理業務経験(月次決算の補助などでも可)
Excelのスキル(簡単な計算式が理解できる程度)

【Want】
日商簿記3級以上
月次、年度決算経験者

◇◇◇FEZの経理チームが大切にしていること◇◇◇

決算書の数字になるまでのストーリー理解や事業部とのコミュニケーションを大切にしています。

その背景には、事業部のメンバーがどう考え、どのような施策を打った結果なのかを理解できていないと、その数字が妥当かを判断できないという考え方があります。

◇◇◇FEZの経理で身につくこと/できること◇◇◇

・経理業務に関する基本的なスキル
・上場基準で必要となる経理や会計に関するスキル・知識
・成長や変化のスピードが早いスタートアップでの経験
・会社がどう機能しているのかなど、経営視点での会社理解

--------最後にメッセージ!------------

こんにちは!フェズの経理担当、佐藤です。
1年前のフェズメンバーは12名でした。今はインターン生や業務委託の方も含め61名に。
めまぐるしく変化するフェズの経理を、ガシガシ回していきたい方、心から求めています…!
社長直下の部署だからこそ得られるメリットも多いです。
いまフェズに入ると、財務の主要メンバーとして上場にガッツリ関わることができますよ!

がんがん大きくなっていくフェズを前のめりな経理チームとして、一緒に支えていきましょう!

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ご応募お待ちしています!

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社フェズ
  • 2015/12 に設立
  • 71人のメンバー
  • 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
  • 上場を控えた急成長ベンチャーの経理担当を探しています!
    株式会社フェズ