350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 夢中になれる仕事を探している人
  • 1エントリー

大宮、名古屋、新潟で20代が輝く社会作りしています!一度お話ししませんか?

夢中になれる仕事を探している人
中途
1エントリー

on 2018/06/18

707 views

1人がエントリー中

大宮、名古屋、新潟で20代が輝く社会作りしています!一度お話ししませんか?

オンライン面談OK
埼玉
中途
埼玉
中途

森 晋也

1981年愛知県出身。 2006年に上京、株式会社アウスタ創業期に参画。 2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、2013年に執行役員就任。 2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。

児玉 敬介

株式会社アウスタのキャリアコーディネーター、2017年よりキャリアサポート事業部マネージャー。 自身の挫折経験と失敗経験を基に、今後に悩む若者のキャリアプランを一緒に作っている。【若者】と【企業】の橋渡し役として、埼玉を中心に20代が輝く社会をつくるために日々奔走中。 趣味はフットサル、好きなアーティストは氷室京介。 オリジナルコラム『児玉塾』執筆も行ってます。 https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/108114

29歳から30歳へ。20代を駆け抜けたキャリアサポート事業部の部長が感じることを聞いてみました

児玉 敬介さんのストーリー

湧川 裕啓

学習塾講師を経て、アウスタへ入社。 人材サービス暦12年、これまでキャリアカウンセリングをしてきた20代の人数は〇,000人以上。 2018年5月から新潟オフィスリーダーに就任。

株式会社アウスタのメンバー

1981年愛知県出身。 2006年に上京、株式会社アウスタ創業期に参画。 2008年<若者就業支援事業部>を開設、部長に就任。 その後<若者営業実戦塾>事業部長を経て、2013年に執行役員就任。 2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。

なにをやっているのか

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

なにをやっているのか

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

なぜやるのか

ーーー 【当時22歳の若者の想いからスタートした】 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。 「若者のサポート事業は、絶対に大変」 私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。 アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

どうやっているのか

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。 将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。 そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。 日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

こんなことやります

【WEB面談歓迎!全国の方々とお話ししてみたいです♬】 弊社の第一線で活躍しているキャリアコーディネーターに話しを聞いてみませんか? ▼梅雨の季節の6月が終わり、そろそろ7月!夏本番ですね^^ お祭り、七夕、花火、海開きなど楽しいイベント目白押しなワクワクする季節が近づいているけども.... ・今の現状に満足できていない ・正当な評価を得られてない気がする ・仕事を通して、もっと成長していきたい などと、モヤモヤしているそこのアナタ! ぜひ、弊社の第一線で活躍しているキャリアコーディネーターに話しを聞いてみませんか? ▼アウスタは全国にいる『20代が輝く社会を作りたい!』メンバーを募集中です♬ 2018年5月現在、弊社拠点は埼玉県さいたま市、愛知県名古屋市、新潟県新潟市と3拠点ございます。 2020年全国7拠点体制に向けて準備を進めている段階です。 そこで、このたび! 全国の『20代が輝く社会を作る』という理念に共感していただける方々とお話しする機会を設けたいと考えております^^ 【募集職種】 キャリアコーディネーター フィールド社員 バックオフィスマネージャー候補 バックオフィススタッフ ※本募集は株式会社アウスタの正規雇用になります。 弊社アウスタの第一線で活躍しているキャリアコーディネーターが皆様の話しに個別に応じる機会を設けたいと思います^_^ 個別相談会ですので、日程は相談の上決定いたします。 まずは「話しを聞きにいきたい」ボタンから気軽にエントリーしてください♬
32人がこの募集を応援しています

32人がこの募集を応援しています

+20

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2005/07に設立

50人のメンバー

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1 大宮中央ビルディング7階