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自身のスキルを活かして、自身に合わせたステップを!Webデザイナー募集!!

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on 2025/11/07

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自身のスキルを活かして、自身に合わせたステップを!Webデザイナー募集!!

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山浦 仁

2004年にウェブラボを創業し、気づけば20年になりました。 業界は狭く、いろいろなところでご縁がつながり、つくづく人のご縁の大切さを感じています。

田中 真守

ウェブラボ株式会社でWebプロデューサーをしています。 2006年に入社して以来、19年以上にわたり、UI/UX設計やシステム設計、プロジェクト全体の進行管理などに携わってきました。現在は第1ソリューション部の部長として、複数のプロジェクトを統括しつつ、若手メンバーの育成にも力を入れています。 「使う人にとって本当に役立つWebをつくる」ことを大切にしており、単に見た目が整ったデザインではなく、成果や体験に直結する仕組みを意識しています。

渡邊 賢

WEBディレクターとしてキャリアをスタートして10年目。 現在はWEBプロデューサーとして、案件の全体設計から進行管理、クライアント対応まで幅広く担当しています。お客様の課題を理解し、チームと連携しながら最適なアウトプットを導くことを大切にしています。 また、後輩ディレクターのOJTやフォローにも力を入れており、業務の中での学びや気づきを共有しながら、チーム全体のスキル向上を目指しています。これからも“成果につながるWEB”を追求し続けていきたいと考えています。

ウェブラボ株式会社のメンバー

2004年にウェブラボを創業し、気づけば20年になりました。 業界は狭く、いろいろなところでご縁がつながり、つくづく人のご縁の大切さを感じています。

なにをやっているのか

私たちウェブラボ株式会社は、2004年にWeb制作事業をメインとして創業しました。2006年に自社開発のCMS「サイト職人」を発表、2011年にはGoogle及びYahoo広告の正規代理店資格も取得し、オンラインマーケティングについての提案力も強化してきました。 ■事業内容■ ・Webサイトの企画/開発/運営 中小企業から大企業、メーカーから金融、不動産、観光ビジネス、法務・財務などのプロフェッショナルサービスまで、ありとあらゆる業種のWebサイト制作に携わってきました。Webサイトの種類も一般的なコーポレートサイトはもちろん、採用サイトやECサイトなど多種多様です。 ・Webマーケティング支援事業 当社はWebサイトへの集客にも強みを持っています。特にSEOについては、一般社団法人全日本SEO協会の認定コンサルタント資格も有しており、Web制作事業と合わせて依頼を受けることが多いです。 ・クラウドサービス事業 管理画面から簡単にWebサイトを更新できるCMS機能と、コンサルティング&制作内容を体系化した「サイト職人」というパッケージサービスを提供しています。オープンソース等の既存CMSは使用せず、ゼロから自社開発したサービスです。専門知識がない担当者でも簡単に更新でき、サポートも充実していることから、中小企業を中心に継続利用率98%と高い評価を得ています。 ■事業のこれまでとこれから■ 現在、上記の「サイト職人」は中小企業のお客様を中心に400アカウント近くを運営するまでになりました。また、一方で大手紳士服メーカーや交通レジャー企業、食料品販売・配送業など誰もが知るような大手有名クライアントとも10年以上に渡って長くお付き合いさせていただいています。 全体的に職人気質な会社なので、単に数字を追いかけるだけではなく「良い仕事をする」という点に集中しており、今後もクライアントとの輪を今よりも広げていきたいです。

なにをやっているのか

私たちウェブラボ株式会社は、2004年にWeb制作事業をメインとして創業しました。2006年に自社開発のCMS「サイト職人」を発表、2011年にはGoogle及びYahoo広告の正規代理店資格も取得し、オンラインマーケティングについての提案力も強化してきました。 ■事業内容■ ・Webサイトの企画/開発/運営 中小企業から大企業、メーカーから金融、不動産、観光ビジネス、法務・財務などのプロフェッショナルサービスまで、ありとあらゆる業種のWebサイト制作に携わってきました。Webサイトの種類も一般的なコーポレートサイトはもちろん、採用サイトやECサイトなど多種多様です。 ・Webマーケティング支援事業 当社はWebサイトへの集客にも強みを持っています。特にSEOについては、一般社団法人全日本SEO協会の認定コンサルタント資格も有しており、Web制作事業と合わせて依頼を受けることが多いです。 ・クラウドサービス事業 管理画面から簡単にWebサイトを更新できるCMS機能と、コンサルティング&制作内容を体系化した「サイト職人」というパッケージサービスを提供しています。オープンソース等の既存CMSは使用せず、ゼロから自社開発したサービスです。専門知識がない担当者でも簡単に更新でき、サポートも充実していることから、中小企業を中心に継続利用率98%と高い評価を得ています。 ■事業のこれまでとこれから■ 現在、上記の「サイト職人」は中小企業のお客様を中心に400アカウント近くを運営するまでになりました。また、一方で大手紳士服メーカーや交通レジャー企業、食料品販売・配送業など誰もが知るような大手有名クライアントとも10年以上に渡って長くお付き合いさせていただいています。 全体的に職人気質な会社なので、単に数字を追いかけるだけではなく「良い仕事をする」という点に集中しており、今後もクライアントとの輪を今よりも広げていきたいです。

なぜやるのか

■起業に至る経緯■ 代表は元々制作会社で、様々な大手企業の案件などを担当し、やりがいを感じていました。しかし、大企業が相手となるとマーケティングなどの方針が既に決められた仕事が多く、もっと上流工程から手掛けたいという気持ちが次第に強くなりました。中小企業の場合は、経営側に寄り添って全体のマーケティングやブランディングを一緒に考えるなど、Webだけでは完結しない面も多くなります。中小企業の案件で上流工程から携わりたいと感じるようになり、自分で会社を立ち上げることになりました。 ■ミッション/解決したい問題■ Web業界には優秀なディレクター・クリエイターも多いですが、反対に「とりあえず目先の売上が立てばいい」「後先のことは考えない」といった会社も多いです。そういった事業者からクライアントを守りたいという想いがあります。Web業界はトレンドの流れが早く、細かなディテールをキャッチアップしていくのは至難の業ですが、サポートしつつ、いつでもクライアントの味方でいたいと考えています。

どうやっているのか

■このようなメンバーが働いています■ メンバー数は総勢約25名、うち半数がWebディレクター・プロデューサーなどの制作管理、半数が制作デザイナー・プログラマーなどのクリエイター職です。 経歴としては同業他社からの転職はあまりなく、メーカーや広告などの他業種からWebの可能性やクリエイティブに興味を持って独学で学んでジョインしてきた方が多いです。 ■働く環境&職場の雰囲気■ 全社的に職人気質で真面目な方が多く、黙々と仕事に取り組む雰囲気です。だからこそ、情報共有の仕組みづくりを徹底しています。毎月1回の全体会議では、納品報告や発生した課題・解決方法、新しい技術などをシェアしています。また、月1回1on1ミーティングを実施し、自分の課題や会社への不満、困っていることを言える機会も設けています。育児介護休業の制度もあるので、男性も育休取得しやすい環境です。

こんなことやります

■募集内容■ webデザイナーを募集します。 ディレクターから依頼される要件・ワイヤーフレーム・クライアントの要望などといった情報をもとにデザインを制作します。案件によってはワイヤーフレーム(画面設計・構成書)作成からお願いするケースもあります 少数精鋭で取り組んでいるため、大規模案件などの納品前にはコーディングをお任せする可能性もあります。 ■仕事の醍醐味■ お客様から直接評価されることはもちろん、実際にインターネット上で公開されたときにも達成感を得られるのがこの仕事の醍醐味です。 自分がデザインしたものが世の中に出ていく、人に見られるという点でやりがいを感じられます。 ■今後のキャリアについて■ 画一的な道というよりは、自身のスキルを活かしながら、自身に合わせたステップアップが可能です。例えば、デザイナーとしてアートディレクターのポジションにつき、後輩の育成だけでなく、チームメンバーから上がったデザインに対してディレクションをしてもらう道もあります。 過去には、デザイナーからディレクター、プロデューサーになったメンバーもいます。 また、マーケティング視点のある方なら、よりディレクター領域に踏み込んでもらい、会社のワークフローも含めた仕組みづくりに携わることも可能です。今は制作ツールの進化やAI活用もあり、業務プロセスが変わっていく過渡期のようなフェーズにあります。そのため、より良い知見をお持ちであれば、共有して取り入れていきたいと考えています。 ■求める人物像■ ・良い物を作りたい、クオリティを高めたいという意識が高い方 ・ひとつのことを突き詰め、分析して作りこめる職人気質な方 ・手を抜かない、プロフェッショナル意識のある方 ・時間内でも最大限のクオリティ出せるように妥協せずに工夫できる方 ・自己満足ではなく、クライアントの要望に適したデザインが作れる方 ・自分で考えられる方 ■求める経験・スキル■ ・Webに限らずデザイン業務の経験がある方(必須) ・HTMLをある程度理解して基本的なコードが書ける方(必須) ・Web制作、フリーランス、メーカー出身者の方(歓迎) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

21人のメンバー

東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア4F