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新卒・第二新卒歓迎!面白いwebサイトを作りたいwebエンジニアを大募集!

フロントエンジニア
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on 2018/06/19

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新卒・第二新卒歓迎!面白いwebサイトを作りたいwebエンジニアを大募集!

東京
中途
新卒
東京
中途
新卒

白崎 明人

大学生の時に動画制作やwebサイト制作にハマり、モノ作りを仕事にしたいなと思いエンジニアに。 卒業後はSIerとして、携帯キャリア会社の大規模Web業務ツールプロジェクトに参画。2社目では、チケット販売をするBtoCサービスの開発を担当。用件定義から構築まで経験。その後、BtoCサービスを運営するアソビューに入社。 B向け業務マネージメントシステムの構築・運営をメインで担当。 現在は、広告プラットフォーム「Media Makers」のプロダクトマネージャー・エンジニア・事業戦略・採用担当etc と何でも屋です。

星野 皓太

大学時代は明治大学の体育会サッカー部に所属し、3年次にはインカレで優勝し日本1になりました。今でもサッカーは大好きで、フットサルなどはたまにします! その後ADKに就職し、マーケティング、セールスに従事しました。 企業やサービスの課題に対してプランニングから提案、進行などを一通りのメディアで実施しました。 広告業界は昔ながらのルールが色々あり、仁義的にNGみたいなことが多く、今の時代とのギャップを感じたことがあり、この業界では新しいチャレンジできる可能性がたくさんあると思いOVERAを設立し独立しました。 そこでは、今までの広告の形にとらわれない、新しいチャレンジをしていくためにクリエイ...

髙林 数馬

Webサービス開発及びクリエイティブコーディング。 Rails, React, WebGL, nodeなどやってます。 ディープラーニングもやりたい。

Kazuha Nakamoto

OVERA株式会社にて、グラフィック / UIUXデザインを担当しています。

OVERA株式会社のメンバー

大学生の時に動画制作やwebサイト制作にハマり、モノ作りを仕事にしたいなと思いエンジニアに。 卒業後はSIerとして、携帯キャリア会社の大規模Web業務ツールプロジェクトに参画。2社目では、チケット販売をするBtoCサービスの開発を担当。用件定義から構築まで経験。その後、BtoCサービスを運営するアソビューに入社。 B向け業務マネージメントシステムの構築・運営をメインで担当。 現在は、広告プラットフォーム「Media Makers」のプロダクトマネージャー・エンジニア・事業戦略・採用担当etc と何でも屋です。

なにをやっているのか

企業やブランドの想いを、 知るべき人に伝えるために。どうやったら情報を届けられるのかを戦略的に考えた上で、クリエイティブを製作する会社です。 私たちのサービスの対象は必ず「人」です。 情報過多の世の中で、特定のメッセージを届けるために、 その「人」ことを知り、注目したくなるように情報設計を行い、クリエイティブに落とし込みます。 OVERAにはプランナー、デザイナー、エンジニア、映像監督、フォトグラファーなど様々なジャンルのクリエイターが所属しており、人に届けるために最善のクリエイティブ設計から具体案のご提案を実施します。
早稲田大学様の社会人向けプログラム「waseda neo」のブランディングとクリエイティブ制作
ハワイ州観光客様のPR案件「ごほうび、ハワイ」

なにをやっているのか

早稲田大学様の社会人向けプログラム「waseda neo」のブランディングとクリエイティブ制作

ハワイ州観光客様のPR案件「ごほうび、ハワイ」

企業やブランドの想いを、 知るべき人に伝えるために。どうやったら情報を届けられるのかを戦略的に考えた上で、クリエイティブを製作する会社です。 私たちのサービスの対象は必ず「人」です。 情報過多の世の中で、特定のメッセージを届けるために、 その「人」ことを知り、注目したくなるように情報設計を行い、クリエイティブに落とし込みます。 OVERAにはプランナー、デザイナー、エンジニア、映像監督、フォトグラファーなど様々なジャンルのクリエイターが所属しており、人に届けるために最善のクリエイティブ設計から具体案のご提案を実施します。

なぜやるのか

知らない情報を知るべき人に知ってもらい、好き(ファン)になってもらえるようなものを創造することが私たちの目指す姿です。 インターネット社会の今、好きになる可能性がある情報でも、様々な情報がありすぎることによって、ユーザーが精査できない時代になっています。 そんな時代に私たちは、1to1コミュニケーションを創造することで、知るべき人に伝えることができると考えています。 そのため、私たちが創るクリエイティブは、一般的に「かっこいい」「可愛い」で形容するものではなく、ターゲットのファン一人ひとり何を考えているのかをデータ・調査をもとに論理的に考え、デザインでブランド成長を戦略的に設計します。

どうやっているのか

【個人の実力を最大限に活かすために、ストレスゼロでフラットな会社】 OVERAでは、社員がHAPPYに働くために、密なコミュニケーションを取り、スケジュール管理をみんなでしています。「業務量が多くて、自分のしたい仕事に集中できない・・・」「残業が多くてストレスが溜まる・・・」という声をよく聞きますが、OVERAが個人・全員でスケジュールを管理し、メリハリをつけることで、頑張る時期・ちょっと余裕ができる時期をみんなで共有しています。そうすることで今後の自分・周りのスケジュールの見通しがつき、心に余裕・仕事に余裕ができると考えています! 【具体的な案】 ・フレックス制度(何時に来なくてはいけないという概念がありません) ・イノベツアー(最新の展覧会への参加を通して、社員みんなで情報共有) ・イノベ20(月の勤務時間の20%は好きな勉強に投資してOK) ・自己研鑽費用会社負担(書籍やセミナー参加等、スキルアップ歓迎) ・週に1回みんなでランチ(社内のコミュニケーションを活性化) ・役職がなく、上司部下という概念がない(職種、年齢に関係なく話せる環境)

こんなことやります

html・css・jsを用いた静的なサイト制作、映像や3Dによる演出、SNSや外部APIとの連携、SPAによるインタラクティブな実装など様々です。 技法を凝らしコミュニケーションを提案していくことは非常に労力がかかりますが、 弊社には様々なクリエイターが所属し、映像ディレクターやエンジニア、プランナー、デザイナーなど 役割が違うクリエイターが一つの目的に一緒に取り組んでいきます。 チーム全体でカバーし合い、常に高いクオリティで仕事を目指せる方と一緒に仕事がしたいと思っています。 【仕事内容】 HTML、CSS、JavaScriptを駆使して最適なUX、ユーザーインターフェース、インタラクションを実現することが主な業務です。 ・LPやコーポレートサイト、キャンペーン企画のwebサイト構築 ・CMSを用いたサイト構築 ・UX、UI設計(プロジェクトメンバーと共同) 【活かせる技術】 ・HTML + CSS + JavaScript(or jQuery)でのサイト構築経験 ・CMSでのサイトやブログの構築経験 ・CSS, SVG, JavascriptによるWebアニメーション ・Three.js, pixi.js ・Sass/SCSS, Stylus ・Babel, TypeScript, CoffeeScript ・Vue, React(Flux/Redux), Angular ・webpack, gulp
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2014/04に設立

13人のメンバー

東京都港区元麻布3-1-35 グランカーサ六本木 403