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ホテル運営事業を通して自分自身も成長させたい向上心ある方を探しています!

ホテル・京町家の運営管理
中途
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on 2025/10/29

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ホテル運営事業を通して自分自身も成長させたい向上心ある方を探しています!

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京都
中途
言語を活かした仕事
京都
中途
言語を活かした仕事

桃井 領也

代表取締役 大学卒業後、丸の内のコンサルを経て起業

tatsuda hiroki

2017 同志社文学部英文学科卒 2017~2019 Kyoto Four Sisters Residence Manager 2019~ HOTEL MASTAY 神宮道/京ホテル 喜招邸 御所南/びろうど庵・つゆくさ庵・あやめ庵 General Manager

まい

2015~2017 うぶや 客室係として勤務 2017~2018 New Zealand 短期語学留学 Australia 半周旅  2019~ HOTEL MASTAY 神宮道 チーフコンシェルジュ プライベートでは筋トレに励んでいます

有限会社コンフォートのメンバー

代表取締役 大学卒業後、丸の内のコンサルを経て起業

なにをやっているのか

「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル 喜招邸 御所南」「京の片泊まり(町家3棟)」を運営し、“京都で過ごす時間”そのものを最高の思い出にすることを目指しています。伝統とモダンを融合した空間づくりに加え、茶道などの文化体験、地元職人や商店街とのコラボ、著名シェフの出張レストランなど、宿泊×文化の体験価値を磨いています。
あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。
水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌
インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。
茶道体験コラボレーション企画にて
ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。
「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

なにをやっているのか

あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。

水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌

「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル 喜招邸 御所南」「京の片泊まり(町家3棟)」を運営し、“京都で過ごす時間”そのものを最高の思い出にすることを目指しています。伝統とモダンを融合した空間づくりに加え、茶道などの文化体験、地元職人や商店街とのコラボ、著名シェフの出張レストランなど、宿泊×文化の体験価値を磨いています。

なぜやるのか

ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。

「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

観光消費が表層で終わらず、京都の本質的な魅力が“暮らすような滞在”で伝わる世界をつくりたい。私たちは、京都の奥深さに私たちならではの付加価値を重ね、街の発展に貢献することをミッションにしています。

どうやっているのか

インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。

茶道体験コラボレーション企画にて

・少数精鋭(50名以下)×裁量大:提案→実装が速い ・「まずやってみる→改善」:小さく試し、学び、次へ ・フラットなチーム:月1の1on1で成長支援/失敗歓迎 ・現場と経営が近い:オーナーMTGに現場から参加

こんなことやります

こんなことやります(ROLE) ・現場業務:フロント・清掃業務を横断し、オペレーションを設計/安定化 ・チームマネジメント:アルバイトのシフト最適化、OJT設計、1on1運用、イベント企画等 ・運営改善:お客様の声(口コミ・アンケート)→課題→改善実装、業務効率化 ・企画/発信:異業種コラボ企画やインフルエンサー誘致、SNS/OTAの運用 ・社内外連携:オーナー向け報告、取引先や社内経理との調整 どんな人と働きたいか(MUST/WANT) 必須 ・日本語:ネイティブレベル(接客・文章・取引先対応) ・多面的に状況を捉え、自走して改善できること ・あらゆるステークホルダーに対して、相手目線で考えられる 歓迎 ・宿泊/サービス、予約/OTA、SNS運用のいずれか ・企画→実装→検証まで回した経験(小さな実験でOK) ・英語での接客(日常会話レベル) ・マネジメント経験 はたらく環境 夜勤なし・残業基本なし/フレックス制度(現場業務の習得に応じて) 京都市内2拠点でのローテーション勤務。成長に合わせて担当領域を拡張。
4人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1970/07に設立

50人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 海外進出している/

京都府京都市東山区夷町159 HOTEL MASTAY 神宮道