400万人が利用するビジネスSNS

  • システムアナリスト
  • 2エントリー

詳細設計書を書いてきたエンジニアへ。次は作る前を担いませんか?

システムアナリスト
中途
2エントリー

on 2026/04/07

277 views

2人がエントリー中

詳細設計書を書いてきたエンジニアへ。次は作る前を担いませんか?

東京
中途
オンライン面談OK
海外進出している
東京
中途
海外進出している

Masanori Kadota

2006年に会社を設立してから20年経ちました。アニメやアーティストグッズをオリジナルで楽しく製作できる会社になりました。個人から大手企業まで月間約500社の新規注文があります。現在、東京、タイバンコクのデザインオフィス、中国広東省の工場合計で61名の仲間が働いています。日本拠点は事業企画、セールス、製品発送の業務を担当、タイや韓国、アメリカの仲間も活躍しています。チャレンジ精神や結果を重視する職場で、性別や国籍は問いません。今より一歩前に踏み出してみたい熱い想いを持った人の応募を歓迎します。

15年の激動の歴史

Masanori Kadotaさんのストーリー

ユー・アンド・アース株式会社のメンバー

2006年に会社を設立してから20年経ちました。アニメやアーティストグッズをオリジナルで楽しく製作できる会社になりました。個人から大手企業まで月間約500社の新規注文があります。現在、東京、タイバンコクのデザインオフィス、中国広東省の工場合計で61名の仲間が働いています。日本拠点は事業企画、セールス、製品発送の業務を担当、タイや韓国、アメリカの仲間も活躍しています。チャレンジ精神や結果を重視する職場で、性別や国籍は問いません。今より一歩前に踏み出してみたい熱い想いを持った人の応募を歓迎します。
15年の激動の歴史

15年の激動の歴史

なにをやっているのか

ユー・アンド・アース株式会社は、オリジナルグッズや企業向けノベルティ製品の企画、生産、販売を行っている会社です。 販売中心の同業他社が多い中、『私がやらねば誰がやる!』の基本精神の元、中国自社工場での製品生産や販売システムの自社開発で差別化を図り継続的な成長を維持してます。
主力商品のネックストラップ。全数オーダーメイド。
日本本社は少数精鋭。メンバー129人の大半は海外拠点。
タイ・バンコクのデザイン/システム開発オフィス
中国・広東省東莞市の生産工場
東京お台場営業メンバー
代表と役員、管理職です

なにをやっているのか

主力商品のネックストラップ。全数オーダーメイド。

日本本社は少数精鋭。メンバー129人の大半は海外拠点。

ユー・アンド・アース株式会社は、オリジナルグッズや企業向けノベルティ製品の企画、生産、販売を行っている会社です。 販売中心の同業他社が多い中、『私がやらねば誰がやる!』の基本精神の元、中国自社工場での製品生産や販売システムの自社開発で差別化を図り継続的な成長を維持してます。

なぜやるのか

東京お台場営業メンバー

代表と役員、管理職です

難しい相談に対しても「できない」という言葉を安易に使わず、グッズ製作のプロとしてソリューションを提案するーー私達は、いつもそれを心がけています。 グッズやノベルティ製品の製作会社は国内のみならず海外にも多くありますが、当社には生産現場を熟知した営業担当や、ディープな製品開発に携わった精鋭のメンバーがおり、お客様の多様なご要望に対し最も効果的な提案ができ、ユニークなアイデアや高度な技術でそれを実現できることが強みです。 ユー・アンド・アース株式会社は、今後も多くのお客様に最良のソリューション提案をし、 ”人に、社会に、地域に貢献し感動を与えるオーダーメイド製品の開発” に取り組んでまいります。

どうやっているのか

タイ・バンコクのデザイン/システム開発オフィス

中国・広東省東莞市の生産工場

国内では東京オフィス13名・大阪営業所5名とまだまだ小さな会社ですが、優秀な社員が揃っています。そして、少数精鋭の専門家集団として常に新しい製品やテクノロジーを勉強できる環境を整えています。 また、タイ・バンコクにデザイン及びシステム開発センター、中国・広東省東莞市に製品生産拠点をおき、会社の規模拡大と開発力の強化に取り組んでいます。 さらに、2025年4月からはブラジル営業所・タイのブリラムラボ(シルク工場)も始動し、南米市場への展開を本格的にスタートしました。これにより、日本・アジア・南米を結ぶグローバルな体制を確立し、時差を活かした24時間稼働が可能な体制を実現。より幅広い顧客ニーズにスピーディーかつ柔軟に応えられる環境を整えています。 ■Work Abroad制度 日本、中国、タイ、3拠点の中ですが、期間を定め海外で就労する制度です。特に若い人はキャリア形成の発展途上にあり、色々な経験をする事が重要だと考えております。 ■ジョブローテーション 入社当初の業務とは異なる業務へも希望すれば積極的に異動できる体制をとっております。例えば、製品の検品・梱包担当を3年程度経験し製品知識を深めた上で営業担当としてお客さんに接する仕事に異動したり、企画開発や広報に異動した社員もいます。能力が向上すれば、それに見合った舞台を提供することも会社の重要な任務であると考えております。 <メンバー> メンバー数:18名(正社員のみ)+タイ20名+中国80名+ブラジル2名 年齢:20代中盤〜30代が中心 特徴:日本の本社で、タイ・韓国・中国・香港といった多国籍メンバーも活躍中 <働く環境> 東京オフィス:テレコムセンター駅から徒歩2分 大阪オフィス:ニュートラムトレードセンター前駅直結 服装:TPOに合わせて自由 特徴:タイや中国、ブラジルと内線でつながってます。

こんなことやります

担当するECサイトにおいて、事業成長に向けた実務全般を担っていただきます。 このポジションは、単なるEC運営ではありません。 営業・マーケティング・生産管理・オペレーションなど、特定領域に閉じず、「事業をどう伸ばすか?」という視点で横断的に推進していく役割です。 いわば、EC事業の“店長兼プロデューサー”のようなポジションです。 主な業務内容 ・ECサイトの店長として、商品・価格・営業体制・仕入れ・広告・キャンペーン・システムなどを総合的にマネジメント ・売上/利益などの数値分析と改善施策の立案・実行 ・属人化している業務の仕組み化、業務フローの構築・改善 ・ECサイトの更新、キャンペーンや季節イベントの企画・進行 ・事業成長に向けた各種施策の企画・推進 単なる運営ではなく、 売上・利益に責任を持ち、「自分の事業」として意思決定・推進していただくことを期待しています。 入社後について 事業理解を深めるため、まずは以下の業務にも携わっていただきます。 ・総責任者のもとでの店舗マネジメント研修(約半年) ・反響営業の一次対応、顧客折衝(要望ヒアリング〜仕様調整) ・海外工場との生産進捗管理、トラブル対応 ・受発注・在庫管理などのオペレーション改善 このポジションの特徴 ・「決められた仕事」ではなく、「何をすべきか」から考える役割 ・自ら手を動かしつつ、仕組みづくりにも関われる ・将来的にはEC事業全体を担うビジネスオーナーへ 応募要件 必須 ・何らかのリーダー経験(規模不問)  └ 店長/プロジェクトリーダー/新人教育 など ・プレイングマネージャーとして成長したい意思 歓迎 ・営業経験(法人・個人問わず) ・WEBコンテンツ制作やディレクション経験 ・店舗統括やエリアマネジメント経験 ・ECサイト運営/受発注・在庫管理の経験 求める人物像 ・整っていない環境を「チャンス」と捉えられる方 ・まずは60点でも走り、改善し続けられる方 ・指示待ちではなく、自ら考え、提案・実行できる方 最後に このポジションは、営業・商品企画・案件進行など複数の領域にまたがるため、一般的な職種と比べると少しイメージしづらいかもしれません。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しすることも可能です。 ぜひお気軽にご連絡ください。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2006/07に設立

    10人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都江東区青海2-4-32 TIME24ビル 10F 東1