350万人が利用する会社訪問アプリ
櫟本 亮二
株式会社プロコミットでは、ミドルからエグゼクティブを中心に転職支援を担当。特に、成長企業の海外事業や次世代リーダーに関する実績多数。また、プロコミットの執行役員として、事業戦略立案、オペレーション改善、マーケティング等、複数の社内プロジェクトを推進。 ビズリーチ主催ヘッドハンター・サミットにて最優秀賞・優秀賞の受賞歴あり。
富永 久美
採用企業と転職希望者の双方を担当しながら、主に、20~30代を中心としたミドルクラス、マネージャクラスの企業成長の要となるポジションの採用・転職支援を行う。 現在は、人材紹介で得た経験をもとに企業様の採用サイト改善の支援に携わり、サイト構築やカスタマーサポートを担当。
清水 隆史
早稲田大学法学部卒業後、マーケティング会社での企画・営業を経て、経営企画室兼上場準備室長としてIPOを達成。その後、ベンチャー投資及び戦略コンサルティングを行う株式会社ドリームインキュベータ(東証一部・堀紘一会長)に参画。ベンチャー企業の成長戦略、資金調達、人事戦略を支援する一方、上場企業に対する組織改革、コスト削減、新規事業のコンサルティングにも従事。2005年に株式会社プロコミットを設立し、代表取締役に就任。
ベンチャー最大の課題。それは採用。 採用支援は最高のベンチャー支援である。
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