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企業したい方募集!あなたが社長の人材会社を一緒に作ります

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中途

on 2025/10/20

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櫻井 響

未経験からIT業界に関心を持ち、SES企業へ入社。入社後はエンジニア育成カリキュラムを受講し、ITの基礎スキルを習得いたしました。 その過程で、親身にサポートしてくださった営業担当の方の姿に強く惹かれ、求職者や企業の支えとなる営業職への転向を決意。 現在は、株式会社Functionの人材事業部にて、求職者と企業の最適なご縁をつなぐとともに、社長の創出を目指した起業支援の新規事業も手掛けております。 一人でも多くの方が自らの可能性に挑戦できるよう、日々尽力しています!

社会人一年目と今の櫻井響を比べてみた

櫻井 響さんのストーリー

出口 桃子

ブライダルプランナーを目指し新卒でホテルへ入社し、日本食レストランに配属。その後、より自分らしく成長できる環境を求めて5ヶ月で転職しました。 今は人材コーディネーターとして、そしてSES事業の立ち上げメンバーとして、 “働くことが楽しいと思える人を増やしたい”という想いで走り続けています。 目指しているのは、スキルマッチだけじゃない、心からのマッチング。 誰かの可能性が埋もれてしまう前に、 その人が自分らしく輝ける環境とつなぐのが、私の使命だと思っています。 SES事業の立ち上げもその一環。 未経験でもチャンスを掴めるフィールドを増やし、 「やってみたい」「成長したい」「もっと自分を活かしたい」 そんな想いに応えられる場を、仲間と共にゼロから創っています。 働くことにワクワクできる人を増やしたい。 笑顔で、生き生きと、自分らしく働ける社会をつくりたい。 その想いを胸に、私は今日も「人」と「可能性」をつなぎ続けています。

株式会社Functionのメンバー

未経験からIT業界に関心を持ち、SES企業へ入社。入社後はエンジニア育成カリキュラムを受講し、ITの基礎スキルを習得いたしました。 その過程で、親身にサポートしてくださった営業担当の方の姿に強く惹かれ、求職者や企業の支えとなる営業職への転向を決意。 現在は、株式会社Functionの人材事業部にて、求職者と企業の最適なご縁をつなぐとともに、社長の創出を目指した起業支援の新規事業も手掛けております。 一人でも多くの方が自らの可能性に挑戦できるよう、日々尽力しています!

なにをやっているのか

Desing Groupから発足した人材事業を基幹ビジネスとし、グループシナジーを活かして300%急成長中です! ▍アナタが社長の人材会社の立上げを一緒に行います!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若年層の求職者の方々に向けて、教育、転職、派遣等の様々な手段を活用したキャリアコーディネートや、 AIツールを活用したキャリアサポートを行う会社を新設します。 『未経験から社長を目指す。』 入社後「人材コーディネーター」「転職エージェント」等を理解するための現場経験積みながら 経営・人材研修に参加いただき、自身が社長となる会社の名称や、ビジョン等の制作を進め、 1年後に『社長』、3年後に多角事業経営を目指します。 他にも ♦️有料職業紹介事業 ♦️労働者派遣事業 ♦️BPO事業 ♦️SES事業 など、会社全体で多角的に事業を展開しております!

なにをやっているのか

Desing Groupから発足した人材事業を基幹ビジネスとし、グループシナジーを活かして300%急成長中です! ▍アナタが社長の人材会社の立上げを一緒に行います!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若年層の求職者の方々に向けて、教育、転職、派遣等の様々な手段を活用したキャリアコーディネートや、 AIツールを活用したキャリアサポートを行う会社を新設します。 『未経験から社長を目指す。』 入社後「人材コーディネーター」「転職エージェント」等を理解するための現場経験積みながら 経営・人材研修に参加いただき、自身が社長となる会社の名称や、ビジョン等の制作を進め、 1年後に『社長』、3年後に多角事業経営を目指します。 他にも ♦️有料職業紹介事業 ♦️労働者派遣事業 ♦️BPO事業 ♦️SES事業 など、会社全体で多角的に事業を展開しております!

なぜやるのか

【Purpose】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「みんなの楽しい」を実現する 私たちは多様性を尊重し、全ての人が自分自身の「楽しい」を見つけ、それを実現できる環境を創造します。 【Vision】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワクワクが連鎖する社会の創造 「ワクワク」から「満足」に推進する過程で、成長が生まれ、新しい「ワクワク」の創造・発見につながる。 ▍『自分で生きる力』を持つ人を増やすために、今やるべきこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本では2025年に65歳以上が人口の3割を占め、働く人は毎年およそ60万人ずつ減っていきます。 年金支給額の実質的引下げ。社会保険負担の増加や増税による可処分所得の低下等により、老後貧困者が増加していくと予想されます。 だからこそ、若いうちに”経営する側”へ周り 自分でお金を生む仕組みを持つことが重要だと考え、私たちはこの事業を立ち上げました! ✅「自分に経営なんてできるのか?」 ✅「起業の道筋が見えない…」 そんな不安や迷い、私たちは誰よりも理解しています。 だからこそ、Functionは『”起業したい人”を本気でサポート』します。

どうやっているのか

▍成長できる環境・充実のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代中心の組織で、同年代の仲間と励まし合い、切磋琢磨できる環境です。 ・複数名が同時期に法人設立を目指すプロジェクトが進行中。同じ志を持つメンバーとチームを組み、共に経営準備を進められます。 ・既存の人材事業の幹部が直接サポート。現場経験をもとに、営業やマネジメント、組織づくりを丁寧に教えます。 ・人材・WEB・飲食・美容など複数事業を展開する経営陣が経営面を支援。人材以外の分野に挑戦したい方も、将来の展開を自由に描けます。 ・AIツールの提供や専門研修あり。日々の業務や経営にもAIを活用し、効率的なスキルアップを支援します。 ▍福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・時間外手当/役職手当 ・昇給・昇進・昇格制度 ・社内ベンチャー制度/独立支援制度/事業共同投資制度 ・バーラウンジ・ダーツ・大型スクリーンのある社内設備 各種イベント(ボーリング、忘年会、新年会など) 資格取得支援制度/私服勤務OK(商談時はジャケット着用) 会員制ホテルや海の家のオーナー利用も可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内のメンバーはスノーボードやゴルフ、サーフィン、BBQなどのアクティビティが大好き! 定期的にイベントを開催しては、メンバー同士分け隔てなく楽しい時間を過ごしています。 もちろん自由参加なのでご安心を! また、海の家等のチャレンジ事業では個人でも出資できる共同出資制度や、節税勉強会等があったりと、楽しいだけでなく勉強になるイベントも盛りだくさんです!

こんなことやります

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) ▼キャリアステップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・1年目 経営準備(現場経験と経営視点を学ぶ) ・2年目 社長に就任。(法人登記し、代表に就任) ・3年目~4年目 既存事業拡大と新事業へのチャレンジ ※成果連動でスケジュールは前後します ▍「いつか社長に」ではなく、「最短で社長へ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『いつかは起業したい』 そう思いながら、ちょっと自信が持てなかったり、何から始めていいか分からなかったり…。 実は、そんな人が圧倒的に多いんです。 でも、起業とは特別な才能がある人だけのものではありません。 正しい知識と経験を積んでいけば、"自走できる経営者"になれます。 Functionが目指しているのは、「とりあえず社長になること」ではなく、 “自分の力でビジネスを回し続けられる経営者”を育てること。 実践を通してビジネスの仕組みを学びながら、仲間と一緒に一歩ずつ進んでいける環境があります。 一人では不安でも、背中を押してくれる人や仲間がいれば、案外スッと動けたりするものです。 まだスキルがない?大丈夫です。 迷ってる気持ちごと、私たちが受け止めます。 「将来起業したい」そう思っているなら、まずは話を聞きに来てください。 あなたの“起業の一歩目”、一緒に創りましょう。
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