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西日本でデータに基づくマーケティングにご興味のある方募集!

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on 2018/06/22

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西日本でデータに基づくマーケティングにご興味のある方募集!

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三宮 彬

1989年生まれ。早稲田大学を卒業後、2014年に新卒でFringe81に入社。 入社後は広告代理店の新規営業に従事し、大手新聞社、CtoCプラットフォームなど大手からベンチャー企業まで数多くの広告主を担当。 2017年に関西支社の立ち上げ。 2017年12月末、Fringe81初のグループ会社の代表取締役就任。西日本の広告主様のダイレクトマーケティング支援に奮闘中。 趣味は海外旅行、中央アフリカが第二の故郷。

神田 彩

2016年5月にFringe81にjoin、人事部にて主に採用を担当。 2018年、愛する人事部を離れ、立ち上げたばかりのFringe Westとともに成長するべく異動を決意。 経験がなくてもチャレンジできる環境に感謝しつつ、まずはオペレーション部隊の立ち上げに奮闘中。 西日本の顧客の事業成長パートナーを目指すメンバーとともに、組織拡大に向けた基盤づくりをしています。 好きなものは映画とコーヒーと炭水化物と車の運転。あとお酒(エールビール、ワイン)。 生まれも育ちも九州。 4年間過ごして東京が好きになりました。でも大阪はこれからもっと好きになる気がしています。

Unipos株式会社のメンバー

1989年生まれ。早稲田大学を卒業後、2014年に新卒でFringe81に入社。 入社後は広告代理店の新規営業に従事し、大手新聞社、CtoCプラットフォームなど大手からベンチャー企業まで数多くの広告主を担当。 2017年に関西支社の立ち上げ。 2017年12月末、Fringe81初のグループ会社の代表取締役就任。西日本の広告主様のダイレクトマーケティング支援に奮闘中。 趣味は海外旅行、中央アフリカが第二の故郷。

なにをやっているのか

私たちFringe81は 急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。 そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。 その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。 今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。 現在は ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング ・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供 を主軸とした事業展開を行っています。
Fringe81の強みがこのサイクルです
これまで「キワ」の市場を選び参入してきました
ビジョンを叶えるための行動指針です
和気あいあいとしながらも、切磋琢磨していけるメンバーです。
私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです
COOの大平です。共に事業を支えてくれる方、お待ちしています!

なにをやっているのか

Fringe81の強みがこのサイクルです

これまで「キワ」の市場を選び参入してきました

私たちFringe81は 急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。 そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。 その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。 今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。 現在は ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング ・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供 を主軸とした事業展開を行っています。

なぜやるのか

私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです

COOの大平です。共に事業を支えてくれる方、お待ちしています!

「新しい発見をもとに、地球の未来を創る」というビジョンを掲げ、お客様の課題解決に取り組む中で、社会全体の不便や不満を解決していきます。 そのために、ビジョンを追い求めることに全力を尽くす「静謐なベンチャー」であり続けます。 事業も、組織も、崇高な理想を追い求めます。無謀な挑戦だと思われるかもしれません。 しかし、一見実現不可能なビジョンを身にまといながらイノベーションを起こす会社こそ、現代社会にとって必要な存在だと思うのです。 そして、私たちは未来を予測しながら、それに合わせて進化し続けます。

どうやっているのか

ビジョンを叶えるための行動指針です

和気あいあいとしながらも、切磋琢磨していけるメンバーです。

Fringe81の文化を体現する特徴を紹介します。 【他者への称賛を惜しまない】 " 新しい発見 " をビジョンに掲げるFringe81 ならではの MVP 制度である”発見大賞”。 職種に関係なく社員ひとりひとりが毎月、自分以外の人の良い所や頑張っている姿を発見し、それを " 発見大賞 " として投稿し、投票で " 一番発見された人 " を選び表彰しています。 Fringe81 には、" お互いの良い所を探し合って褒め合う " 文化があります。他の人への感謝の気持ちを伝え合う、温かい雰囲気が自慢です。 【ワンフロアにこだわったオフィス】 社員同士の発見をより多くするために、オフィスはつねに ワンフロアにこだわっています。 人の集めるスペースをたくさん作り、 役職関係なく仕事できる場所づくりでコミュニケーションが常に生まれています。 エンジニアも営業も関係なく、全員が事業に対して柔軟な発想をもち、コミュニケーションし合える文化だからこそ、他の会社では成し得ない、全く新しい事業が立ち上がり続けています。

こんなことやります

・Fringe81の新たな挑戦である、西日本での子会社の立ち上げに伴う組織作りとデジタル広告の運用チームを引っ張っていける人材を求めています! ・2017年末に関西支社から、”Fringe West株式会社”として子会社化しました。 ・西日本地域の顧客が抱える課題を、弊社で培ってきたマーケティングスキルと最先端のデジタル広告ツールを解決し、ひいては新規事業を支社から作り、世の中に貢献していきます。 ・立ち上げて1年経っていない組織を大きくしていく過程、顧客に対する最高最速の価値提供と課題解決。 ・一緒に働く仲間には、普通に働いていては味わえない成長と経験をお約束します! ・ぜひ一度オフィスに来て頂きお茶でもしながらお話しましょう! ■ミッション ・西日本のクライアントビジネスパートナーとして、顧客の事業を成長させつつ、自社組織を拡大します! ・FringeWestではクライアント様が抱えるマーケティング課題をデジタル広告の運用やコンサルティングにより解決し、 クライアント様の事業成長パートナーとして一緒に成長していきます。 ■具体的な業務内容 ==================================== ・デジタルマーケティング領域の広告運用 ・データ分析と結果を踏まえた改善提案 ・クリエイティブ検証設計と制作ディレクション ・コピーライティング ・新たな商品の企画立案と実行 ==================================== ■具体的な業務のフロー ▽ヒアリング  クライアント企業からの事業/マーケティングおける課題をヒアリングします。 ▽メディアプランニング  課題解決・目標達成のために、どのような施策をどういった予算配分で進めるのかを考え提案します。 ▽広告運用  目標達成に向け、最適な形で常に配信できるよう媒体運用を行います。 ▽データ分析  毎日・毎時で配信結果のデータが蓄積されるため、データからどこに課題があるのかを分析します。 ▽改善提案  分析結果をもとに改善させるための提案を行い、提案後も分析するなど常にPDCAを回します。 ▽クリエイティブ設計とディレクション  デジタルマーケティングにおいて重要となるクリエイティブも自身で企画し、社内外問わず制作ディレクションを行います。 ■担当クライアントの業界領域 人材・健康食品・コスメ・金融・教育など幅広く担当しています。 ■募集要件 ==================================== 【必須スキル】 下記のいずれかの経験がある方 ・顧客のマーケティングに関わり価値提供をされていたご経験 ・データに基づいた施策立て、提案のご経験 ・チームでコミュニケーションを取り働いたご経験 【歓迎スキル】 ・デジタル広告運用の経験 ・Webサービスで先入観にとらわれず数字を基に仮説を立て、改善に向けPDCAを回したご経験 ・データ分析スキル    └Web広告、サイトの訪問者データの分析、改善経験    └ECサイトの運営、運用経験がある方 ==================================== ■求める人物像 ・顧客に対する価値提供を最優先に考え、人を巻き込み行動出来る方。 ・顧客のビジネスが成長することに喜びを感じられる方。 ・自分の偏見に捉われず、数字を基に仮説を立て改善のアクションを取れる方。 ・「こうした方が良いんじゃないか?」と組織に対して常に疑問を持ち、発言、行動し良い意味での変化を楽しめる方。 ・自分の意思と行動で組織を変化、成長させる事に快感を感じる方。 ■得られる経験・やりがい ・成長フェーズにある顧客が多く核となるマーケティング課題を解決することで、顧客の経営拡大にインパクトを与えられるような経験が出来る。 ・顧客との距離が近く、担当領域が広いためスピード感ある改善が出来る、かつ自分の成長意欲を十分に発揮できる。 ・自分の意思が組織にすぐ反映されるため、責任も大きいがその分成功した時の達成感も大きいです。 ・組織を0から作る経験が出来る。 ■雇用先について ・Fringe81株式会社での採用となります。 ・ご入社後子会社に出向という形で、Fringe81株式会社及びFringe West株式会社の両社に籍を置いて業務に従事いただきます。 ・Fringe West株式会社は、2017年12月28日に登記いたしました。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2012/11に設立

149人のメンバー

大阪府大阪市北区豊崎3-5-10 KENSOビル 302