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B2Bマーケター_オフライン◢◤AI英会話で企業のグローバル化を牽引

B2Bマーケター
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on 2025/12/16

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B2Bマーケター_オフライン◢◤AI英会話で企業のグローバル化を牽引

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Ryo Tanaka

住友商事(硫酸トレード)→HR系ベンチャー(100人規模)→ビザスク(7人目入社、執行役員法人事業責任者としてマザーズ上場を経験)→スペイン/マレーシア生活→スピークバディ(2025年4月〜現職) ちょっと変わったキャリアを歩んできたかもしれませんが、、 これまでの経験を活かしながらAI英会話を広げることで、多くの人の可能性と選択肢を広げていきたいと思っています! ご興味ある方ぜひお話ししたいです!

Takeshi Otsuka

HR領域の法人セールスからキャリアをスタートし、その後は営業企画やマーケティングのマネージャーとして、組織やプロセスの立ち上げ、新しい施策の推進を担ってきました。営業とマーケの両方を横断し、戦略から実行までを一貫してリードできることが自分の強みだと思っています。 現在はスピークバディの法人事業部で Business Planning / Marketing Manager として、AI英会話を通じて法人研修の新しいスタンダードをつくることに挑戦しています。 これまでの経験を活かしつつ、世の中に価値あるサービスを広げ、多くの人の可能性を広げていくことをテーマにキャリアを歩んでいます。ご興味を持っていただけた方は、ぜひ気軽にお話しできれば嬉しいです!

坂根 扶美

AI英会話スピークバディにてHR 採用担当をしています。 私たちのミッションに共感し、共に事業を創っていく仲間探しに奔走中! 大好きなものや人、場所のために一生懸命動き回るのが好きです。 新卒で2013年にネットプロテクションズに入社し、営業・採用・企画を経験後、2018年に空間の企画デザインを得意とするアワーカンパニーへ転職。PRプランナーとして働いた後、2022年8月にスピークバディにジョインしました。

株式会社スピークバディのメンバー

住友商事(硫酸トレード)→HR系ベンチャー(100人規模)→ビザスク(7人目入社、執行役員法人事業責任者としてマザーズ上場を経験)→スペイン/マレーシア生活→スピークバディ(2025年4月〜現職) ちょっと変わったキャリアを歩んできたかもしれませんが、、 これまでの経験を活かしながらAI英会話を広げることで、多くの人の可能性と選択肢を広げていきたいと思っています! ご興味ある方ぜひお話ししたいです!

なにをやっているのか

私たちは、英語学習アプリ『AI英会話スピークバディ』を運営しています。 『AI英会話スピークバディ』は2016年9月にリリースされた日本発のAI英会話アプリです。 従来の「人との対話」ではなく、感情豊かなキャラクター(AIバディ)との対話を通じて、キーフレーズや発音、語彙、イディオムなどを総合的に学べる点が特徴です。 第二言語習得理論と最新のAI技術(音声認識、生成AI、自然言語処理など)を融合させた画期的な学習体験が支持を集めており、社会の変化の追い風も受け、累積学習者数は500万人を突破しました! 個人での利用のほか、グローバル化を推進する企業や自治体、教育機関などでも150を超える導入実績があり、法人領域でも急成長を遂げています。 英会話を学びたい人にとって、“AIと学ぶ”ことがあたりまえになりつつある中、 『AI英会話スピークバディ』のさらなるアップデートを行い、ミッションである「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」ための価値提供に取り組んでいます。

なにをやっているのか

私たちは、英語学習アプリ『AI英会話スピークバディ』を運営しています。 『AI英会話スピークバディ』は2016年9月にリリースされた日本発のAI英会話アプリです。 従来の「人との対話」ではなく、感情豊かなキャラクター(AIバディ)との対話を通じて、キーフレーズや発音、語彙、イディオムなどを総合的に学べる点が特徴です。 第二言語習得理論と最新のAI技術(音声認識、生成AI、自然言語処理など)を融合させた画期的な学習体験が支持を集めており、社会の変化の追い風も受け、累積学習者数は500万人を突破しました! 個人での利用のほか、グローバル化を推進する企業や自治体、教育機関などでも150を超える導入実績があり、法人領域でも急成長を遂げています。 英会話を学びたい人にとって、“AIと学ぶ”ことがあたりまえになりつつある中、 『AI英会話スピークバディ』のさらなるアップデートを行い、ミッションである「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」ための価値提供に取り組んでいます。

なぜやるのか

私たちは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、事業を運営しています。 世界中に友人をつくったり、新たな仕事に挑戦したり、海外での生活を実現できたりなど、 言語習得によって人生の選択肢は無限に広がっていきます。 自動翻訳技術をはじめ、テクノロジーの進化によって英語を使うハードルは下がりつつありますが、 「自分の想いを自分の言葉で伝えること」の重要性はなくならないと、私たちは信じています。 英語を学びたいけど、適切なやり方がわからない。 スピーキングができないから、人と英会話の練習をすることができない。 英語学習につまずいたことのある全ての人へ『AI英会話 スピークバディ』を届け、可能性あふれる世界を創っていきます。

どうやっているのか

【Values -価値観-】 人数が増えても大切にしたい価値観を共有できるよう、2023年6月にValuesを制定しました。 ・True Purpose 〜「真の目的」に立ち返ろう〜 ・Inspire Excellence 〜「最高の仕事」をしよう〜 ・Buddies 〜未知の未来は「仲間」と創ろう〜 【Environment -働く環境-】 ◆メンバー 現在スピークバディでは、約55名のメンバーが働いています。 アメリカ・中国・オーストラリア・オランダ・イギリス・ミャンマー等、世界各地から集まった優秀なメンバーが活躍しています。 ◆英語を使える、学べる環境 国際色豊かな社内では英語でのコミュニケーションが盛んです。 全社定例MTGは英語で運営されています。 現段階で英語力に自信がなくても、苦手なメンバーも活躍していますし、英語習得のバックアップ体制も整っています! ◆働きやすい環境 月の平均残業時間は10〜20時間ほどで、メリハリをつけて働いています。 リモートワーク・時差出勤制度を取り入れているので、自身の事情に合わせて、時間や場所の融通を利かせながら働くことができます。 ◆福利厚生 ミッションにも有る「人生の可能性と選択肢を広げる」ための様々な制度があります。 ・語学サポート  - 「AI英会話スピークバディ」を無料で利用可能  - 英語コーチングサービス「コーチバディ」を無料で受講可能  - 語学検定試験の受験費用補助 ・海外からのリモートワークOK(期間・時差に制約あり) ・書籍購入補助

こんなことやります

【募集背景】 スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、 AI英会話アプリで累計500万DLの実績を築いてきました。 現在は法人向け英語研修サービスも拡大しており、開始約2年で累計導入企業300社を突破。 企業・自治体・学校法人まで幅広く活用いただいています。(みずほFG様、三井不動産様、京セラ様ほか) 事業が急成長する一方で、法人事業の成長に直結する展示会・セミナーなどのオフライン施策はまだまだ取り組みが不足しており、今後の成長における期待値が大きい領域です。 そこで今回、展示会・イベント・セミナーといった施策を主担当として推進し、リード獲得の再現性を高めていくメンバーを募集します。 【業務内容】 ①展示会・イベント・セミナーの企画サポートおよび運営推進  - 準備〜当日の対応まで、一連の進行管理を担当 ②イベント後のフォロー設計やレポート作成など、営業と連携した運用改善 ③共催イベント/ 事例取材のプロジェクト推進  - 社内外の関係者と調整し、スケジュール管理・情報整理・資料作成を実施 【チーム】 法人事業部は、セールス・CS・マーケが日常的に連携しながら、少人数で事業を前に進めているチームです。 マネージャー層は事業推進や組織成長に強みを持つメンバーが多く、日々の議論や意思決定の中で、実務を通じてスキルを学べる環境です。 上から押しつける文化ではなく、相談や壁打ちもしやすい雰囲気があります。 一方で、まだ整備しきれていない領域もあるので、仕組みづくりや改善にも一緒に取り組んでもらえると嬉しいです。 若手メンバーでも担当領域を徐々に広げていっていただく方針なので、 実務の中で経験を積みながら、自分の強みを伸ばしていける環境があります。 【本ポジションの魅力】 ①法人事業の成長を左右する対面チャネルを担い、展示会やリアル施策の成果が商談・受注に直結する手応えを得られます ②上長であるグループマネージャーと壁打ちしながら施策実行をリードでき、イベント/事例づくりなどBtoB対面マーケの再現性あるスキルを磨けます ③日本企業が抱える「英語力・グローバル人材育成」という大きな課題に向き合い、企業変革を支える手応えを得られます ④成果や志向に応じて、将来的にチームリーダーとして活躍いただくことやオンライン領域への挑戦も視野に入れています。 【必須スキル】 ①社内外を巻き込んだプロジェクト推進/ディレクションの経験 ②展示会・セミナー・イベント等の企画/運営に携わった経験 ③施策結果を分析し、課題仮説を立てて次の改善アクションに繋げた経験 【歓迎スキル】 ①B2B領域でのマーケ / 営業 / CSいずれかの実務経験 ②共催イベントや事例取材/コンテンツ制作を主担当で推進した経験 ③AIツールを活用し、業務効率化や業務改善に取り組んだ経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ①目的から逆算して段取りを組み、最後まで責任を持ってやり切れる方 ②状況の変化に柔軟に対応し、物事を前に進められる方 ③未知の領域も学びながら吸収し、自ら成長していける方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2013/05に設立

    54人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    103-0027 東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋5F