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ちゃんとビジネスに貢献している実感がほしいWebディレクター募集

Web Director
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on 2015/05/22

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ちゃんとビジネスに貢献している実感がほしいWebディレクター募集

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Yoshihiro Wada

筑波大学第二学群日本語・日本文化学類時代にインターネットに魅了され、そのままインテリジェントネット創業メンバーとしてジョイン。2013年から代表取締役に就任。 本質好きでマーケティング、コミュニケーションデザイン、Web全般に黎明期より関わってきました。 社外活動としては2013年からWebSig24/7( http://www.websig247.jp/ )、という、Web業界の健全な発展をめざした業界団体をたちあげ、代表も務めています。

Sachiko Ichihara

インテグレーションチームチーフ。 IAからディレクションまでマルチに幅広い分野を担当。 未経験から入社してから着実に力をつけてきたメンバーです。 やわらかい雰囲気とは裏腹にかっちりこなします。

友常 果歩

大学時代は、筑波大学芸術専門学群にて、ロゴやパッケージ等のグラフィックデザインを専攻。生まれ育った地元・茨城の様々なデザインを手がけるうち、お客様と直接関わってデザインがしたい!という思いが強くなって行きました。
  卒業後は日本ビジネスアート株式会社にて、社内報や社史の進行管理、ディレクションを担当。お客様に寄り添いながら、大手企業のインナーコミュニケーション活性化を目指しました。
  現在はより本質的な課題解決・マーケティングの視点を持ったディレクターを目指し、インテリジェントネット株式会社にて日々勉強中です。

干場 絵美

家族の影響で小さいころからテレビや漫画、映画などのメディアに囲まれて育ちました。そのなかで情報を「わかりすく、面白く、時にドラマティックに」編集して届けるお仕事に強く惹かれていきました。 新卒として日本ビジネスアート株式会社に入社し、おもに社内報や会社案内といったインナーツールの作成を担当。企業内で起きている出来事のタイムリーな発信や、その企業「らしさ」を発掘する企画を考えることで、働いている方々のロイヤリティ醸成につながるよう努めました。 現在はより一般の方々の目に触れるものを作成するべく、インテリジェントネット株式会社へ。Webマーケティングの分野において、クライアントの根本的な課題を解決できるディレクターを目指し、日々奮闘中です。

INI株式会社のメンバー

筑波大学第二学群日本語・日本文化学類時代にインターネットに魅了され、そのままインテリジェントネット創業メンバーとしてジョイン。2013年から代表取締役に就任。 本質好きでマーケティング、コミュニケーションデザイン、Web全般に黎明期より関わってきました。 社外活動としては2013年からWebSig24/7( http://www.websig247.jp/ )、という、Web業界の健全な発展をめざした業界団体をたちあげ、代表も務めています。

なにをやっているのか

◆ やっていること◆ 私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。 ------------------------------------ ◆ 私たちの強み ◆ 私たちの強みは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。 正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の3つが組み合わさっていることが強みです。 ------------------------------------ ◆ 「はざま」を埋めること◆ コンサル・マーケが強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。 私たちはそれぞれの「はざま」を埋めることを強みとし、レッドオーシャンからポジションをずらしたところで良い単価のお仕事を15年続けてきました。 そして、一朝一夕では培えない知見とノウハウをためてきました。 ------------------------------------ ◆ こんなお仕事をしています ◆ クライアントは大手企業との直接取引が中心となります。一部実績としてはこんな感じです。 (非公開実績のほうが多いのですが・・・) ◯実績紹介 https://www.ini.co.jp/portfolio/
各チームでミーティングを実施しています。気軽に意見を言い合える雰囲気があり、風通しが良いです!
天井が高く開放的なワークスペースです。ゆとりがあり、仕事のしやすい空間です。
目の前が芝公園で、窓からは東京タワーも大きく見えます。四季を豊かに感じられる環境にあります。
ランチや小さなMTGで利用しているソファーエリア。お弁当持参率が高いです。
社内勉強会を行い、知識を共有し合います。(写真は社内で定期的に行われている勉強会の様子)
代表の和田は講演活動もおこなっています。

なにをやっているのか

各チームでミーティングを実施しています。気軽に意見を言い合える雰囲気があり、風通しが良いです!

天井が高く開放的なワークスペースです。ゆとりがあり、仕事のしやすい空間です。

◆ やっていること◆ 私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。 ------------------------------------ ◆ 私たちの強み ◆ 私たちの強みは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。 正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の3つが組み合わさっていることが強みです。 ------------------------------------ ◆ 「はざま」を埋めること◆ コンサル・マーケが強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。 私たちはそれぞれの「はざま」を埋めることを強みとし、レッドオーシャンからポジションをずらしたところで良い単価のお仕事を15年続けてきました。 そして、一朝一夕では培えない知見とノウハウをためてきました。 ------------------------------------ ◆ こんなお仕事をしています ◆ クライアントは大手企業との直接取引が中心となります。一部実績としてはこんな感じです。 (非公開実績のほうが多いのですが・・・) ◯実績紹介 https://www.ini.co.jp/portfolio/

なぜやるのか

社内勉強会を行い、知識を共有し合います。(写真は社内で定期的に行われている勉強会の様子)

代表の和田は講演活動もおこなっています。

◆ これから価値観にマッチした、企業と生活者の良好な関係を作っていくことを支援したい ◆ インターネットは生活者と長く、誠実にコミュニケーションをすることに適しています。簡単に言うとウソがつけません。 そして、さまざまな制約を超える技術でもあります。 大量生産、大量消費、大量広告が響かなくなった今、インターネット、Webを通じてクライアント企業が生活者に伝える情報を最大化したいと思っています。 ------------------------------------ ◆ 経営の考え方、カルチャーフィット重視 ◆ 経営の考え方としては、会社はステークホルダーが幸せになるための道具だと定めています。 まだまだ体現できていないところもありますが、一緒に文化を作っていける方とご一緒したいなと思っています。 ◯経営理念とビジョン、クレドに込めた思い https://www.ini.co.jp/profile/message.html

どうやっているのか

目の前が芝公園で、窓からは東京タワーも大きく見えます。四季を豊かに感じられる環境にあります。

ランチや小さなMTGで利用しているソファーエリア。お弁当持参率が高いです。

◆ 100%インバウンドの営業スタイル◆ よく聞かれるのですが、クライアントからのご紹介、人脈が最も多く、次に自社サイトからのお問い合わせの100%インバウンドです。 このような形でお仕事を依頼いただけるのは、私たちがやっぱりビジネスと技術を強みにした、独自のポジションをとれているからだと思っています。

こんなことやります

■INIのディレクターについて 受託の楽しいところにいろんな業種業界のビジネスに関わることができることだと思っています。 ディレクターはその最前線に立つポジション。 ディレクターなのに、制作進行管理ばかりやっていて、作るわけでもない、管理ばかりでこれでいいのかな?って思って応募いただく方が多いです。 ビジネスとWebをどうつないでいくのかを真剣に考えるからこそクライアントと直接話せる直接取り引きにこだわっています。いままで制作をメインにやってきたけれど、キャリア的にビジネス、マーケティング部分にも携わりたい、または、自分は制作の持ち場だけどプロジェクトとしては全体に関わりたい、そういった動き方ができます。 ■キャリアプラン いわゆる制作ディレクターだけでなく、マーケティングアプローチでクライアントのビジネス課題発見、解決をしていく、というキャリア形成をしていきます。 ですので、いわゆる制作の進行管理という一般的なWebディレクターの範疇だけでなく、マーケティングの知識、経験を身に着けていきます。 ■カルチャーフィットを重視しています。 経営理念は「やさしく、つよい会社を増やそう。」です。 「何をするか」より「誰とするか」を重視しています。 私たちの経営理念、クレドに共感してくれる人と一緒に切磋琢磨したいと考えています。。 ■採用の考え方、面談について せっかく人生の長い時間を一緒に過ごすことになるのですから、「会社」と「人」のお互いが握手できないと長続きはしないと思っています。 面接でも私たちが一方的に評価するというより、お互いのマッチング度合いをどちらも知るという面接をずっとしてきました。 興味をもっていただけたらまずは、フラットにいろいろお話できればと思っています。
33人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2000/06に設立

25人のメンバー

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東京都港区西新橋3-24-9 飯田ビル3F