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クライアント・ファーストを追求したいITコンサルタントをWANTED!

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on 2018/06/25

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クライアント・ファーストを追求したいITコンサルタントをWANTED!

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伊藤健一

代表取締役。日系SIerにてキャリアをスタート。 日系コンサルティングファーム、外資系ERPパッケージベンダーにてシステム構築、大規模プロジェクトマネジメントを中心にキャリアを積んできました。 ERPパッケージ導入・スクラッチ開発の上流から下流までを一貫した経験に基づいたサービスを強みとしています。

神崎 修一

アグランツ採用担当

▼コンサルティングサービス アグランツでは企業や官公庁での大規模基幹システム開発、財務・管理会計システム導入、内部統制構築プロジェクトで培った技術を生かし、業務戦略、IT戦略立案やプロジェクトマネジメント(PMO)などのコンサルティングサービスを提供いたします。お客様が抱える様々な課題をシステムコンサルタントとして理解し、その問題点と原因を分析し、最適解を提供しております。 私たちが向き合うのはクライアントの利益です。関係するシステムベンダーでも、ましてや私たちの利益ではありません。アグランツだからできること。それはクライアントにとって本当に必要なことだけを追及し、知恵を絞ることです。 ▼業務戦略、IT戦略立案 業務戦略、IT戦略を詰めるにあたっては、多くのステークホルダーとの合意形成が必要になってきます。 アグランツでは現状業務を徹底的に分析、「見える化」を進めながら関係者の共通理解を促進させ、クライアントの抱える課題を理解しながら解決に向けて伴走し、施策策定の支援を行います。 ▼プロジェクトマネジメント アグランツでは、PMO立上げ支援・PMO運営支援・PM/PL支援・プロジェクト マネジメント方法論の定着化支援を提供しています。 プロジェクトの規模に応じて、方法論に基づきプランニングしサポートしていきます。

株式会社アグランツのメンバー

代表取締役。日系SIerにてキャリアをスタート。 日系コンサルティングファーム、外資系ERPパッケージベンダーにてシステム構築、大規模プロジェクトマネジメントを中心にキャリアを積んできました。 ERPパッケージ導入・スクラッチ開発の上流から下流までを一貫した経験に基づいたサービスを強みとしています。

なにをやっているのか

<大手案件に直取引でコンサルしている大人なベンチャー> 私たちは2015年に設立したITコンサルティング会社です。創業当初から、大手企業様のプロジェクトに多数参画してきました。現在の主要取引先は株式会社リクルート、ソフトバンク株式会社などです。 金融や商社、不動産など様々な業界のクライアントに対して、ITソリューションをご提案。経営戦略策定から設計、開発までの幅広いフェーズで、お客様の課題を解決することができます。 【システム開発プロジェクト参画事例】 ◆社内システム切り替えプロジェクトにて全体PMO業務 サーバー担当や営業担当など、数多くの部署と連携してプロジェクトを進行する必要があるため、各部署へ部門PMとして参画し、情報共有しながら全体スケジュールの進行管理を行っています。 ◆不動産サイトリニューアルプロジェクトにてITサポート業務 大規模なシステムとデータベースのリニューアルに際し、プロジェクト進行管理・PMO業務などを行っています。 その他にも、官公庁での大規模基幹システム開発や、財務・管理会計システム導入支援など、あらゆるプロジェクトに参画してきました。 特別な資格がなくても、ITコンサルタントとしてIT戦略立案からプロジェクトマネジメントなどの「最上流工程」から携わっていただける環境です。上流工程のコンサルティングスキルを身につけることで、さらに自分の市場価値を高めていきませんか?
SIerとコンサルファームを経て、創業したITコンサルのベンチャーです
一緒に「会社を作る側」として活躍してみませんか?
“大人なコンサルベンチャー”がテーマです
5月にオフィスを移転したばかりです!ぜひ遊びに来てください!
“会社づくり”のための社内ミーティングはここで行っています
一緒にクライアントの課題解決をできる力をつけませんか?

なにをやっているのか

SIerとコンサルファームを経て、創業したITコンサルのベンチャーです

一緒に「会社を作る側」として活躍してみませんか?

<大手案件に直取引でコンサルしている大人なベンチャー> 私たちは2015年に設立したITコンサルティング会社です。創業当初から、大手企業様のプロジェクトに多数参画してきました。現在の主要取引先は株式会社リクルート、ソフトバンク株式会社などです。 金融や商社、不動産など様々な業界のクライアントに対して、ITソリューションをご提案。経営戦略策定から設計、開発までの幅広いフェーズで、お客様の課題を解決することができます。 【システム開発プロジェクト参画事例】 ◆社内システム切り替えプロジェクトにて全体PMO業務 サーバー担当や営業担当など、数多くの部署と連携してプロジェクトを進行する必要があるため、各部署へ部門PMとして参画し、情報共有しながら全体スケジュールの進行管理を行っています。 ◆不動産サイトリニューアルプロジェクトにてITサポート業務 大規模なシステムとデータベースのリニューアルに際し、プロジェクト進行管理・PMO業務などを行っています。 その他にも、官公庁での大規模基幹システム開発や、財務・管理会計システム導入支援など、あらゆるプロジェクトに参画してきました。 特別な資格がなくても、ITコンサルタントとしてIT戦略立案からプロジェクトマネジメントなどの「最上流工程」から携わっていただける環境です。上流工程のコンサルティングスキルを身につけることで、さらに自分の市場価値を高めていきませんか?

なぜやるのか

“会社づくり”のための社内ミーティングはここで行っています

一緒にクライアントの課題解決をできる力をつけませんか?

<技術を高品質、かつ適正な価格で提供したい> 代表の伊藤は、日系SIerやコンサルティングファームで経験を積んできました。大規模プロジェクトマネジメントや、システム開発の上流から下流までを一貫して経験し、スキルを磨いてきました。 より高い技術力でお客様の課題解決をしたい、そんな想いでアグランツを創業。これまでお客様の課題への最適解を出すために考え、必要なものを提供し続けてきました。その結果有り難いことにお客様からのお声がけも増えており、参画するプロジェクトの規模も大きくなっています。 過去の実績から来る信頼が、次のプロジェクトに繋がっている好循環になっています。今後もクライアント・ファーストで考えて、動いていけるチームを作りたいと考えています。そしてさらに仲間を増やしていき、『ITマネジメントのプロ集団』として地位の確立を目指します。 自分の市場価値を決めるのは、お客様からの評価です。お客様の課題を解決し、喜ばれる存在になれるよう代表含めたチーム全体で、あなたの成長を支援します。

どうやっているのか

“大人なコンサルベンチャー”がテーマです

5月にオフィスを移転したばかりです!ぜひ遊びに来てください!

<コンサルティング会社を一緒に作っていく創業メンバーを求めています> これからはさらにコアメンバーとなる仲間が必要です。アグランツという場所で自分を成長させていきたい方には、どんどん教育研修・福利厚生を充実させていきます。現在は、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの制度があります!ご自身の意見も出しながら、一緒に“良い会社”を創ってくたさい。 <豊富な経験やノウハウを共有> 代表をはじめ、メンバーはこれまで大規模プロジェクトマネジメントに多数参画してきました。そのノウハウや実績を社内で共有しています。顧客折衝や資料作りやなど、コンサルタントとして必要なスキルなどはお伝えします。 <風通しの良い環境> 日々のやり取りも丁寧に行うため、導入しているグループウェア上で業務状況の報告やフィードバックをしています。また、毎月メンバー同士で会話する機会を設けており、風通しのよい環境をつくっています。 コンサルタントとして上流工程を経験したい方、裁量権を持って働きたい方、面白いプロジェクトを優秀なメンバーと取り組んでいきたい方、ぜひご連絡をお待ちしています。

こんなことやります

創業メンバーとなるシステムコンサルタントを募集しています。 【主な業務内容】 ・IT戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング、および実務業務 ・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM/PL支援、プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング、および実務業務 【こんなスキル・経験がある方は歓迎です!】 ・システム導入プロジェクトにてリーダー・サブリーダーとして複数回の実務経験 ・プロジェクト管理担当(PM・PMO)として複数回の実務経験 【さらにこの経験があれば、すぐに活躍できます!】 ・情報システムに関する幅広い業務経験 ・プログラミング/統計分析/経理・財務領域へのシステム導の経験・知識 ・内部統制構築支援等のアドバイス業務経験 ・システム監査関連業務経験 ・事業会社の組織構造、収益構造、基幹システム体系の基礎的理解 【求める人物像】 ・ベンチャーマインド(粘り強さ、変化への対応力) ・コミュニケーションスキル ・プロ意識と成長へのモチベーションがある方 まだ創業して間もないコンサルベンチャーです。これからコアメンバーとなる仲間を募集し、チームとして有機的な連携と大きな成長を目指していきます。 ぜひ『ITマネジメントの専門家集団』としての地位確立を、一緒に目指していきませんか? まずはカフェやオフィスでお気軽に話しましょう!もし少しでもご興味を持っていただけたなら、「まずは話を聞きたい」とご連絡頂ければ嬉しいです!
36人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

4人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル3F 304