▍少数精鋭のプロフェッショナルチーム 私たちは現在13名の少数精鋭チームで、それぞれの専門性を尊重しながら事業を推進しています。開発、セールス、カスタマーサポートといったチーム間の垣根は低く、フラットな組織で活発に意見交換が行われています。 ▍評価されるのは、数字の先にある「顧客への貢献」 当社には、売上数字だけを追求する、いわゆる「旧来的な営業の価値観」は存在しません。評価の軸となるのは、会社が掲げるミッションやバリューに沿って行動できているか、そして、それが顧客の本質的な課題解決に繋がっているかです。 「ただ稼げばいい」のではなく、お客様にとって本当に価値のある提案ができているかを重視します。数字はあくまでその結果としてついてくるもの。この考え方が、私たちの事業と文化の根幹を支えています。 その結果「CYBOZU AWARD 2023」エリア賞 四国の受賞などサイボウズビジネスの活動や実績が高く評価されています。 ▍「誰にでも聞ける」安心感が、挑戦を生む 入社して間もないメンバーが「本当に全てのことを誰にでも聞けて、誰でもすぐに答えてくれる」と語るように、ＦＩＳＴＢＵＭＰには助け合いの文化が根付いています。失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性の高い環境が、チーム全体の成長を支えています。 ▍自分らしい働き方を尊重する環境 年間休日は120日。岡山県からは「おかやま子育て応援宣言企業」としての認定も受けており、子育て中のメンバーも活躍しています。私たちは、社員一人ひとりのライフステージを尊重し、長く安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 職場にキッズスペースがあります。子供連れでの出勤OK！ 出勤時間も一人一人の生活環境に合わせて違っていて、子供のお迎え後に子連れでの出勤や、習い事の送迎のために一時的に帰宅したりと働き方が柔軟です。