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コミュニティマネージャーってどんな仕事?PJメンバー募集!

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on 2025/10/01

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コミュニティマネージャーってどんな仕事?PJメンバー募集!

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鷲見 幸代

オープンイノベーション施設のオープニング運営スタッフとして入社、サービスマネージャーを経て、コワーキングをはじめとしたコミュニケーションスペースの運営企画を担当。

コクヨアンドパートナーズ株式会社のメンバー

オープンイノベーション施設のオープニング運営スタッフとして入社、サービスマネージャーを経て、コワーキングをはじめとしたコミュニケーションスペースの運営企画を担当。

なにをやっているのか

「Campusノート」を作っているメーカーとして知られているコクヨ株式会社。 実はただの文具・家具メーカーではなく、「働く・学ぶ・暮らす」をキーワードにワクワクする未来を「ヨコク」する会社として事業を大幅に拡大中なんです。 私たちコクヨアンドパートナーズ株式会社はそんなコクヨグループの一員として、特に「人」を起点にしたBPOサービスの提供に注力。 オフィスやコワーキングスペースなどの「ちょっと困った」を、単なるコストカットではなくグロースアップするようなソリューションやアイデアを提案します。 今、力を入れているのは「コミュニティ醸成」の新規事業開発。 これまでも現場スタッフと連携してイベントやコミュニティ活性化施策の企画・運営に携わってきたノウハウを活かして、新たな事業として確立させるために日々奔走しています。 目指すは「コミュマネアベンジャーズが活躍する」会社。 それぞれの得意分野やコミュニケーションスタイルを活かして、“誰かにとってハッピーなコミュニティ”をつくることをサポートします。
サービスメニュー:企業受付
サービスメニュー:デザインリメイク
多彩なスキルを持ったメンバー
すべてはお客様のために
チームで考え抜く

なにをやっているのか

サービスメニュー:企業受付

サービスメニュー:デザインリメイク

「Campusノート」を作っているメーカーとして知られているコクヨ株式会社。 実はただの文具・家具メーカーではなく、「働く・学ぶ・暮らす」をキーワードにワクワクする未来を「ヨコク」する会社として事業を大幅に拡大中なんです。 私たちコクヨアンドパートナーズ株式会社はそんなコクヨグループの一員として、特に「人」を起点にしたBPOサービスの提供に注力。 オフィスやコワーキングスペースなどの「ちょっと困った」を、単なるコストカットではなくグロースアップするようなソリューションやアイデアを提案します。 今、力を入れているのは「コミュニティ醸成」の新規事業開発。 これまでも現場スタッフと連携してイベントやコミュニティ活性化施策の企画・運営に携わってきたノウハウを活かして、新たな事業として確立させるために日々奔走しています。 目指すは「コミュマネアベンジャーズが活躍する」会社。 それぞれの得意分野やコミュニケーションスタイルを活かして、“誰かにとってハッピーなコミュニティ”をつくることをサポートします。

なぜやるのか

すべてはお客様のために

チームで考え抜く

「コミュニティ」ってなんだろう? そう聞かれたとき、これといって明確な定義はないのかもしれません。 私たちは、地域・職場・学校・趣味仲間など、何かの共通点がある方たちが交差し、集まるところにコミュニティができると考えています。 24時間365日ひとりで働くこと、暮らすことってなかなかなくて、必ず“誰か”と時間や空間を共に過ごすことも多いはず。そんなとき、まったく知らない人よりも、どんな仕事をしていて、どんな趣味がある人か知っていたりすると、ちょっとだけ「自分の居場所」という実感が湧くような気がしませんか?「アウェイ感がない」というとイメージしやすいでしょうか。 「なんとなく過ごしやすい」「わくわくすることが生まれそう」といった雰囲気は自然とつくられるのではなく、コミュニティをつくるための「仕掛け」が必要。 ただ、その仕掛けは特別なものではなく、日常のちょっとした挨拶や会話、「好き」の共有など、ささやかなやりとりでもいいんです。 そういった日常的なコミュニケーションから場を少しずつあたためていき、人と人の「温度感のある関係性」をつくっていくことが、コミュニティマネージャーの仕事の醍醐味であり、コミュニティマネージャーとしての意義だと考えています。

どうやっているのか

多彩なスキルを持ったメンバー

1人あたり2~3件ほどの施設を担当し、コミュニティ醸成施策を立案したり、月1~2回程度のイベント等を企画・実施したりします。 それぞれの施設のオーナーであるクライアント企業へのヒアリングや打ち合わせ、コミュニティ活性化施策の提案、イベントの当日運営等を行います。 現在チームには5名在籍しており、それぞれが担当する案件でのコミュニティ活性化施策について、議論をしたりアイデアを出し合うことも。担当施設の「コミュニティのためにできること」をとにかく突き詰めて考えます。得意分野やバックボーンが異なる個性豊かなメンバーが集まっており、年齢や職位関係なく意見が言いやすいフラットな雰囲気のチームです。 勤務場所は日によってばらばら。霞ヶ関の本社オフィスで業務をする日もあれば、担当施設で業務をする日もあります。担当施設の空気感をつかんだり、入居者・利用者の方とコミュニケーションを図ることも大切な業務のひとつです。 ▼1日のスケジュール例 9:00~10:00 メールチェック・打ち合わせ資料準備 10:00~11:00 クライアントとの打ち合わせ(イベント企画提案) 11:00~12:00 ケータリング会社との打ち合わせ・見積依頼 12:00~13:00 担当施設の食堂でランチ 13:00~15:00 担当施設での「Fika(コーヒータイムの交流イベント)」実施 15:00~17:00 イベント実施レポート作成 17:00~18:00 チームMTG(進捗確認・イベントアイデア出しなど)

こんなことやります

コミュニティマネージャーが担うのは「場づくり」であり、「人と人の関係づくり」。 「よいコミュニティとは何か?」を考え続けて、さまざまな施策やイベントを仕掛けます。あなたの経験やスキルを活かして、私たちコクヨアンドパートナーズが目指す「コミュマネアベンジャーズ」チームの一員を担ってください◎ ■具体的な業務内容 ------------------------------------------------------------------------------- ・担当クライアントとの折衝(ヒアリング/提案/見積など) ・イベント企画/運営 ・資料作成(提案書/イベント実施報告書/イベント告知資料など) ・コミュニティ醸成施策検討/実施 ※上記に加えて、コミュニティ醸成に関わる新規事業開発などにも携わっていただく可能性がございます。 ------------------------------------------------------------------------------- ■勤務地・勤務時間 ------------------------------------------------------------------------------- ▼勤務地 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F ※上記ほか、主に東京都内の担当案件にて打ち合わせ・イベント運営等の業務に携わっていただきます。 ▼基本的な業務時間 平日 9:00~18:00 ※イベント等の予定により勤務時間が変更になる場合があります(月1~3回程度) ※イベント等の予定により、土日勤務が発生する可能性があります。(年数回程度) 土日出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただけます。 ■待遇・福利厚生(一部紹介) ------------------------------------------------------------------------------- ・時間外手当(全額支給) ・髪色自由(常識の範囲内) ・コクヨ製品割引 ・正社員登用制度 …etc. ★厚生労働省の『えるぼし認定』を取得しました! ★年に1回の全社パーティや、社員の家族も参加できる運動会などの社内交流イベントも多数! ------------------------------------------------------------------------------- ■ 求める人物像 ------------------------------------------------------------------------------- ・新しいことへの挑戦を楽しむことができる方 ・コミュニケーションを楽しむことができる方 ・臨機応変に柔軟な考えと行動ができる方 ・自分と異なる考え方だとしても、素直に話を聞くことができる方 ・責任感を持って業務に取り組むことができる方 <必須要件> ・法人との折衝経験がある方 <優遇要件> ・コミュニティマネージャーの経験 ・イベント企画/提案/運営経験 ・プロジェクトの進行管理 ・パワーポイント等での企画書/提案書作成 ・ポスター等のデザイン制作 「コミュニティマネージャーってどんな仕事だろう?」と興味を持ってくださった方へ。コミュニティマネージャーに正解はなく、コミュニティマネージャーの数だけ、コミュニティの数だけ、さまざまな色や形があります。 「こんなことができたら楽しそう」というあなたのアイデアを聞かせてください。私たちと一緒に「コミュニティマネージャー」としての新たな仕事に挑戦しましょう!
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