■商標登録が、オンラインで簡単にできるサービス Cotobox（コトボックス） https://cotobox.com/ 真似されたくないネーミングを思いついたときに、 すぐにオンラインで商標登録が依頼できるプラットフォームです。 ■誰もタッチできなかった、商標というマーケットに挑む 商標は、明治時代の1884年（134年前）に制定された「商標条例」がルーツとなり、現在は特許庁への手続きとなっています。 かつて、商標登録は自力で膨大な書類作業に労力をかけるか、専門家に多くの費用を払って行うものでした。 しかし、私たちはこれをオンラインで可能にしました。 ■β版開始一夜にして５００人の事業者を獲得 2017年11月のβ版リリース時には、「すきま時間で商標登録出願のための書類を作成が可能」というシンプルさが好評を博し、１夜にして５００人の個人・法人にご登録をいただきました。 ＜メディア掲載＞ ・Tech Crunch - https://goo.gl/BWY8cr ・CNet Japan - https://goo.gl/H6Akem ・THE BRIDGE - https://goo.gl/uz7SEB ・IT media NEWS - https://goo.gl/rwoDZg ・日本経済新聞 - https://goo.gl/Rfrxnr ・週間アスキー - https://goo.gl/41vspZ ・News Picks - https://goo.gl/mQMVbE ＜記事掲載＞ 2017年に話題をさらった国内Webサービス＆アプリ17選 https://ferret-plus.com/9389 ■海外ではホットな市場 「知財 × Tech」の市場は、2016年で4000億円ですが、2025年には約4倍の1.7兆円になると言われています。 レポートには、商標弁理士が、ビックデータを駆使し、瞬時に効率よく商標及びブランドを分析しブランド戦略を提案できる専門家として、単なる権利化業務以外の活躍の場が期待されていると報告されています。 ■とはいえ、まだまだ走り出したばかりのチームです。 私たちは、最高のUI/UXで知財の潜在能力を解放したいと考えています。 この堅いリーガルテックという分野を改革するには、「専門知識とユーザーをつなぐ言語」と「情熱的なチーム」がどうしても必要です。 あなたと知り合い、みんなが気軽にコミュニケーションできるチームづくりを加速させます。

■商標登録は、ブランドの出生届である 商標登録は、いわば「ブランドの出生届」です。 これから育てていくべきブランドを保護する制度です。 それなのに現状は、 せっかく誕生した我が子ともいえるビジネスの名前を、出願しない親であふれかえっています。 さらにその結果、他者にその名前を取られている始末です。みなさんに知れ渡ったサービスの名前やロゴが、突然誰かに乗っ取られて改名するような事態は、混乱しか生みません。 アメリカや中国では、ビジネスを始める前に、まずネーミングの商標出願がスタンダードとなっています。そして、そのネーミングの由来は英語だけでなくクールな日本語かもしれません。 ■ビジョン　－　知財を民主化し、人と知財を結ぶ。 知的財産という領域は、堅い法律だけの話ではありません。 あなたが今探しているスタートアップ企業の ・約80%がサービス1年経過しても商標登録をしていない ・約15%が、そもそも商標登録不可能なネーミングを使用している と、急成長を頭打ちにするリスクを抱えているのです。 私たちはビジネスに取り組む皆さんを知財サービスを通じてサポートし、よりパワフルな成長力で企業の成功を実現してほしいと考えています。 ■今後、あなたとやりたいこと また、現在の「商標登録サービス」を第１歩とし今後は ・知財定型業務の自動化 ・海外商標登録を身近に ・新しい知財体験（コト）の創出 などのリーガルテックの新しいドラマを作っていきたいと考えています。

■たいせつにしていること ―『さぁ、いっしょに話そう。』 わたし達は ・現役の弁理士 ・東京大学博士課程修了のエンジニア ・東京大学修士課程修了のエンジニア ・早稲田大学修士課程修了のエンジニア ・海外経済新聞記者 とふしぎなバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 試行錯誤した結果、たどりついた答えは シンプルに「リラックスした状態でコミュニケーションをすること」でした。 あなたを含め、Wantedlyの利用者のほとんどは、ITリテラシーや学力の高い方ばかりです。 しかし、どこかカルチャーの先入観から衝突・別離が生じマッチングの機会を逸しています。 わたし達は、もともとが異なるカルチャーだったのを、話すことで溶け合いチームが作られました。そして、１歩ずつ半歩ずつ、開発のブラッシュアップが進み、結果が出てきました。 ―さぁ、一緒に話そう。

Cotoboxのブランドイメージを決定づける最高デザイン責任者（CDO）候補を募集します。 募集人数：１名 【あなたへのオファー概要】 週末からでもOKです。まずは、お茶でも飲みながらお話できたら嬉しいです。 ＜私たちの考えるCDOへの約束＞ ・ブランドイメージの全権限を持つポジション ・CEO、CTOと同じ立場として議論することができる ・自分の権限で、高品質のデザインを追求できる ・サービスデザインを「創って壊せる」権限がある ・週末フリーランスからでも可能 ＜お話するときに準備してほしいもの＞ ・CDO候補のため、あなたの実績が分かるポートフォリオをご用意ください ＜求めるスキル、マインドセット＞ ・ビジョンへの共鳴 ・デザインが最高の解決策だという矜持 ・ユーザビリティを訴求する貪欲さ ・代表、マーケティング、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力 ・ビジュアル面だけではなく、Cotoboxのブランドイメージを確立するという意識 ・以下【あなたへのメッセージ】を真っすぐに受け取れた方 ぜひ、 私たちのリーガルテック変革に力を貸してください。 あなたのキャリアプランに「Cotobox」と書かれていることが、必ず次のステップへの最強のカードになることを約束します。 【あなたへのメッセージ】 ■「法律系」の業界は、どうしてもデザインの力が必要 今までこの知財業界は、「あきらめる理由」がたくさんありました。 ・膨大な書類作成 ・難解な専門用語 ・複雑な出願手順 ・厳しい規制 きっと、 あなたも役所の手続きなどで経験したことがありますよね？残念ながら、ユーザーの満足度は低い世界でした。 でも、 この知財業界に根付く「あきらめる理由」は、 たった１つのデザインと、チームワークで変えられると確信しています。 ■だから、私たちはCDO（最高デザイン責任者）という席をつくった こんな業界の問題を解決するため、 私たちが立てた旗がCotoboxなのです。 もう１度、私たちのページを見てください。 https://cotobox.com/ リリース当初、このデザインは脚光を浴びました。 しかし、きっとあなたはこれを見て、 『いい線いってるけど、足りない。』と感じたはずです。 そう、 まだまだデザインを向上させる余地はあります。 そして、デザインこそが重要だと考えています。 今回はCDOという職責を設け、飛躍的に上昇したいと思っています。 ぜひ、あなたの忌憚のない意見を聞かせてください。 ■創業秘話 最後に、約２年前、このサービスのスタートするきっかけとなった創業者五味の思いを紹介します。 ↓↓↓↓↓ それは、私の背景に深い関係があります。 わたしは10年にわたって特許事務所に勤務していましたが、紙書類によるバケツリレー風の業務伝達方式に疑問を持っていました。また、IT化っぽく、PDFデータを添付したCC付きメール伝達方式も受信トレイの整理に日々追われてしまいます。 しかし、 アメリカのロースクールに留学をしたとき、私はリガール分野でも多くのWebサービスが盛んにつくられていることを知りました。さらに、ミートアップに参加し目の当たりにした「ITで課題を解決しよう」とガシガシとプロダクトを作るメンバーの行動力。旧態依然の業務フローにおいて「しょうがない」という諦めは、実は宝の山であったと確信し、帰国後のCotoboxリリースへと繋がることになったのです。