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#夢 があるエンジニア。やってみたい。を叶えます!

#夢 があるエンジニア。
中途
8エントリー

on 2018/06/26

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#夢 があるエンジニア。やってみたい。を叶えます!

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なにをやっているのか

▍お客様のお困りごとをITの力で解決したい 「自社のネットワークの調子が悪いけどメンテナンス出来る人が居ない。。。」 「システム開発をしたいけど、開発できるエンジニアが育休に入ってしまった。。。」 そんなお客様のIT領域における事業課題を、エンジニアの力を借りることで解決していくのがGOOYAのお仕事です。 ▍ひとりひとりが目指すエンジニアへ育てる 私たちは、未経験でもエンジニアとして活躍できるフィールドを用意しています。 独自の教育とサポート制度で基礎から教育をし、 ゆくゆくは「自分が目指すエンジニア」になれるように、育成していきます。 ▍ひとりひとりの夢を応援する キャリアに悩むのは当然。自分に何が向いてるんだろう、自分って何ができるんだろう。 みんな悩んで、悩んで、悩んで、悩んで、悩みます。 あなたらしさ、あなただからできる、そんな人生を送って欲しいと思っています。 <<具体的な事業内容>> ▶︎教育事業 Web開発に従事できるエンジニアの育成、教育を自社内で行っております。IT未経験者でも安心して取り組めるようにサポートを行っています。 ▶︎SES事業 クライアントに対し、最適な人材リソースの提供をしています。当社の教育カリキュラムを修了した人材を中心に若手人材を多く提供しています。 ・Web制作、受託によるシステム開発事業 ・スマートフォンアプリ、ソフトウェアの検証サービス事業 ・BPOサービス事業
社員の8割が未経験からスタート!誰一人おいていくことはしません。みんなで一緒に成長しましょう!
未経験でも安心!自分専属のメンターがしっかりと教育・キャリアアップのサポートを行う制度が整っています!
有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力!みんなの「やりたい」は仕事以外の交流会でも実現できます!
社員自らが企画する勉強会も活発!「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」も解消できます!
仲間がいるから頑張れる。GOOYAには、仲間を大事にする、自分の夢を大事にする多様な人材が集まっています!
若手を中心に活躍中!一人ひとりの経験やスキルに合ったお仕事があるから、着実にキャリアアップできます!

なにをやっているのか

社員の8割が未経験からスタート!誰一人おいていくことはしません。みんなで一緒に成長しましょう!

未経験でも安心!自分専属のメンターがしっかりと教育・キャリアアップのサポートを行う制度が整っています!

▍お客様のお困りごとをITの力で解決したい 「自社のネットワークの調子が悪いけどメンテナンス出来る人が居ない。。。」 「システム開発をしたいけど、開発できるエンジニアが育休に入ってしまった。。。」 そんなお客様のIT領域における事業課題を、エンジニアの力を借りることで解決していくのがGOOYAのお仕事です。 ▍ひとりひとりが目指すエンジニアへ育てる 私たちは、未経験でもエンジニアとして活躍できるフィールドを用意しています。 独自の教育とサポート制度で基礎から教育をし、 ゆくゆくは「自分が目指すエンジニア」になれるように、育成していきます。 ▍ひとりひとりの夢を応援する キャリアに悩むのは当然。自分に何が向いてるんだろう、自分って何ができるんだろう。 みんな悩んで、悩んで、悩んで、悩んで、悩みます。 あなたらしさ、あなただからできる、そんな人生を送って欲しいと思っています。 <<具体的な事業内容>> ▶︎教育事業 Web開発に従事できるエンジニアの育成、教育を自社内で行っております。IT未経験者でも安心して取り組めるようにサポートを行っています。 ▶︎SES事業 クライアントに対し、最適な人材リソースの提供をしています。当社の教育カリキュラムを修了した人材を中心に若手人材を多く提供しています。 ・Web制作、受託によるシステム開発事業 ・スマートフォンアプリ、ソフトウェアの検証サービス事業 ・BPOサービス事業

なぜやるのか

仲間がいるから頑張れる。GOOYAには、仲間を大事にする、自分の夢を大事にする多様な人材が集まっています!

若手を中心に活躍中!一人ひとりの経験やスキルに合ったお仕事があるから、着実にキャリアアップできます!

▍みんなの"やりたい"を徹底的に応援します! GOOYAは「ITで⼈と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンを掲げています。 ここには「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いが込められています。 また「みんなの夢や目標を応援したい!」という創業当時からの想いを今も引継ぎ、社員の「やりたい」を徹底的に応援する会社がGOOYAなのです。 ▍「⼈と世界を笑顔でつなぐ」というビジョンに込めた想い GOOYAのビジョンは「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いが込められています 「みんな」には2つの意味があります。 ・GOOYAで働く”仲間”に対して「自分たちも笑顔で仕事をしよう」という意味。 ・「社外の関わるすべての人に喜んでいただきたい」という意味。 自分たちが楽しくないような会社なら、存在する意味がない。だからこそ、まず楽しく仕事をすることが大切だと考えています。 そして「仕事を通して世界中の人に笑顔になっていただく」という意味です。ここには、目の前のお客様はもちろん、そのお客様や仕事の先に存在する世界中の人にも喜んでいただけるように仕事をしよう、という想いを込めています。 つまりGOOYAという会社は、 「みんな」の「笑顔」や「楽しみ」にスポットを当てるという会社なんです。

どうやっているのか

有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力!みんなの「やりたい」は仕事以外の交流会でも実現できます!

社員自らが企画する勉強会も活発!「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」も解消できます!

▍ここがすごい!キャリアステップでぐんぐん成長! 未経験の方でもできるお仕事から、ちょっと経験を積んだ方向けのお仕事、ベテラン向けのお仕事まで、キャリアステップに合わせたお仕事が豊富にご用意できることもGOOYAの特長。 個々のスキルや経験に合わせながら、ちょっと背伸びができるお仕事をお任せしていきます。ひとつずつ出来ることを増やしながら、クライアントの課題解決に貢献できる知識や技術を身に付けていきましょう。 ▍安心できる!専属のメンターがつく「ラウンダー制度」 GOOYAには「みんながイキイキと働けるようにサポートしたい」という想いから生まれた、「ラウンダー」と呼ばれるエンジニアサポートのスペシャリストがいます。 現場での人間関係の悩み、スキルアップの相談、キャリアへの不安など、それぞれのエンジニアの悩みに寄り添い、一人ひとりサポートしています。 ▍みんなでがんばるのがGOOY!勉強会・交流会も開催! 「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など、社員自らが企画し勉強会を月に数回開催しています。「自分一人ではなかなか勉強が進まない、難しくてよく分からない」などの悩みを解消できる場です。 初心者向けの内容も多く、しっかりスキルを身につけられる環境が整っています。また資格取得支援制度もあり、資格をとってスキルアップしたい方のサポートも充実しています。 GOOYAでは有志が集まって企画する「交流会」が多いのも魅力の一つ。フットサル、テニス、オンラインゲーム、ボードゲームなど。みんなの「やりたい」は仕事以外の交流会でも実現できる会社です。 普段、なかなか顔を合わすことのないメンバーとも仲良くなれるチャンスがたくさんあります。釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています。 <<充実の福利厚生(一覧)>> ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ・役職手当 ・職務手当 ・出張手当 ・勉強会・交流会 ・資格支援制度あり ・退職金有り ・保養所利用可(加入保険組合提携施設) ・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など) ・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店) ・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可 ・GOOYA食堂 ・オンライン学習サービス「Schoo」

こんなことやります

\ \ ★☆★ あなたの「次のステップ」「将来のキャリア」を支援します! ☆★☆ // キャリアチェンジしてみたい! そう思っているそこのアナタ!! 未経験のアナタでも、#正規雇用 でGOOYAのメンバーとしてお客様先のプロジェクトに参画できるように、しっかりとサポートいたします★ 不安があれば気軽に相談してください! ----------------------------------------------- 【 使用言語 】 ◆Java ◆PHP ◆JavaScript がメインとなりますが、スキルがなくても 「やる気」さえあれば大歓迎! ----------------------------------------------- 【 具体的な仕事内容 】 官公庁案件・ソーシャルゲーム・クラウドサービスetc... 経験/スキルに合った業務・フェーズをお任せします。 ◆ネットワーク設計・構築・運用 ◆サーバ設計・構築・運用 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート など ※先輩と2~3名でのチーム体制で配属されます。 ----------------------------------------------- ★上流工程へ携わることも可能! 「運用から構築へ」「構築から設計へ」など、 キャリアアップのための配置転換も定期的に行います! ----------------------------------------------- 【 プロジェクト例 】 ◆官公庁向け/仮想化基盤の設計・構築・テスト(VMware) ◆クラウドサービスの構築・運用 ◆ソーシャルゲーム・自社メディアサービスのインフラ設計・構築・運用 他 ----------------------------------------------- ★直請けプロジェクトで活躍! 大手エンドユーザー・ユーザー直系SIerなどと直接取引。 案件も大手ナショナルクライアントが中心で、スポーツ・アパレル・飲食・音楽系など様々です! #直雇用 で出向していただきます。 ----------------------------------------------- ★≪自他ともに認める急成長企業≫★ 創業から13年にわたって成長を遂げてきた『GOOYA』。 特に直近4年間の収益(売上高)は成長率214.98%を記録し、第13回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」では、50位中「24位」を受賞しました。 ----------------------------------------------- ★≪大手企業と直接取引≫★ 取引先は、だれもが知っている大手企業。 これによって、 ◆高収益をエンジニアに還元する業界屈指の高待遇 ◆上流工程から携わり、ステップアップできるプロジェクト ◆安心して働けるワークライフバランス抜群の環境 すべてを実現しています! ----------------------------------------------- ■2014年入社 丁度当社が「インフラエンジニア育成」と試みているタイミングで「何かに特化して生き残れる人間になろう!」と応募しました。 入社後の業務や相談の中で、前職の知識が当時設立したばかりの情報システム部門に役立つと知り、転向。 専門性の強い人材を求める風潮の中、多方面での専門知識を伸ばしていけることに強いやりがいを感じています。 ■2016年入社 GOOYAは非常に自由で柔軟性の高い社風。時短勤務などにも対応できるなど、その人らしい働き方が選択できるのも魅力です。 過多な残業が起こらないよう、勤務時間も人事部のスタッフがしっかり管理してくれており、仕事が辛いと感じることはほとんどありません。GOOYAは、本当の意味で人を大切にしてくれる会社ですね。 ----------------------------------------------- ★≪エンジニアが幸せになれる会社≫★ 時間的にも経済的にもゆとりができるためか、当社に転職後、結婚する社員が急増しています。 産休・育休、時短勤務はもちろん、男性エンジニアの育休取得も増えています。 仕事とプライベートのどちらも充実できる当社で、 あなたも幸せなキャリアを手にしませんか?
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

863人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F