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60万人のためのオンライン英会話の共通基盤を設計〜運用するエンジニア募集

共通基盤
中途

on 2018/06/27

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60万人のためのオンライン英会話の共通基盤を設計〜運用するエンジニア募集

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岩堀 和輝

塚田 純人

javaプログラマーとして仕事をする傍らインフラエンジニアとして仕事をしてます。 主に、KVM,Xen,VMwareを用いたプライベートクラウド環境設計、AWSを用いた設計と構築と運用が長く、 LAMP環境をスクラッチから構築し、PDCAサイクルで改善点を洗い出し、パフォーマンスチューニングの経験が長くあります。 一つのスキルにしがみ付くことなく、幅広いスキルを吸収しようと思ってます。 得意な環境 Linux / Apache / MySQL /KVM(仮想化) /AWS 要件定義・基本設計・構築・運用・保守

山田 浩和

SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画し、広告及びメディアの開発責任者を歴任しCTOとして従事しておりました。新たなチャレンジとして、教育×英語のリーディングカンパニーであるレアジョブに2017年10月から参画しております。2018年4月よりCTOとして、エンジニア組織の再編、技術の再選定を行っております。

なにをやっているのか

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 60 万人の国内最大級のオンライン英会話に発展し、法人導入数 1700 社、学校導入校数 160 校、を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。 --参考記事--- ▼佐賀県上峰町とレアジョブ オンライン英会話の業務委託契約を2年連続締結 ~2016年9月から小学5・6年生の外国語活動がスタート~ http://ict-enews.net/2016/08/19saga/ ▼レアジョブ英会話×Z会 新学習サービス「Z会Asteria(アステリア)」英語4技能講座のうちOnline Speakingを共同開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000015102.html ▼ビジネスパーソン向けフィリピン留学のGrandlineと資本業務提携 語学留学事業に本格参入 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2017/0406/3944/
ユーザー数60万人 法人導入数1700社 学校導入校数160校
オンライン英会話を提供しています
国を超えた多国籍チームで事業を加速
自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績

なにをやっているのか

ユーザー数60万人 法人導入数1700社 学校導入校数160校

オンライン英会話を提供しています

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 60 万人の国内最大級のオンライン英会話に発展し、法人導入数 1700 社、学校導入校数 160 校、を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。 --参考記事--- ▼佐賀県上峰町とレアジョブ オンライン英会話の業務委託契約を2年連続締結 ~2016年9月から小学5・6年生の外国語活動がスタート~ http://ict-enews.net/2016/08/19saga/ ▼レアジョブ英会話×Z会 新学習サービス「Z会Asteria(アステリア)」英語4技能講座のうちOnline Speakingを共同開発 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000015102.html ▼ビジネスパーソン向けフィリピン留学のGrandlineと資本業務提携 語学留学事業に本格参入 https://www.rarejob.co.jp/news/news_release/corporate/2017/0406/3944/

なぜやるのか

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。 また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。 国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、 自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、 なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、 という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

どうやっているのか

国を超えた多国籍チームで事業を加速

自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。 学校教育市場・キッズ市場・法人研修市場・コンシューマ市場・海外市場といった多様な市場のユーザーに対して、レアジョブ英会話に蓄積された 2500 万回を超える膨大なレッスンデータをダイナミックに分析し、日々新たな発見・価値を生み出しています。 ・GoogleやDeNA、サイバーエージェント、Yahooなど大手インターネット企業出身のエンジニアやプロデューサー ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者 ・スクウェアエニックスやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者 など、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働します。 職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができます。アイディアへの共感を源泉としてメンバーが集まり、チームでアイディアを具現化していく気持ち良さ、一体感があります。

こんなことやります

『レアジョブ英会話』は、1日に15000件を超えるレッスンを提供しています。アクティブな時間帯によっては、秒単位で更新されるデータ数と常時接することになるため、信頼性の高さが必要です。 まずは、企画者と一緒に「ユーザーがやりたいことの言語化」からスタート。メンバー全員がWeb開発を経験している環境で、フロントサイドの仕様を理解しながら、最適なインフラ構成の提案を積極的に行なっていきます。フロントエンド、バックエンドといった垣根を取り払って広くご活躍いただるフィールドです。 【業務内容】 レアジョブのプロダクトを支えるインフラおよび開発を支える各種ツールの構築・運用を担当していただきます。 ▼具体的には…… ・AWS、OSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・GitLab、Jenkinsなどの開発ツールの導入、バージョンアップ ・Re:dashによるデータの可視化 ・Kibana+Elasticsearchによるアプリケーションログ可視化、分析 ・OS、ミドルウェアの最適化、データベース等のチューニング ・新しいソフトウェアの調査、導入、チューニング ・技術的に困難な問題に対するアプローチの提案、実施 ・開発環境の設備や業務プロセスの改善、サポート 【必要な経験やスキル(MUST)】 ・Linuxに関する基本的な知識 ・TCP/IP, HTTPなどのプロトコルの基礎知識 ・ネットワーク設計・構築・運用経験 ・データベースを含むサーバの設計・構築・運用経験 ・サーバ・ネットワークのトラブルシューティング経験】 ※現時点での英語力は不要です。入社時は英語力に乏しかったメンバーも、多くの方が英語力を身につけてきました。入社時、TOEIC300点レベルだったメンバーが、自ら学習して英語力を身につけ、今では当社海外メンバーと協働できるまでステップアップした方もおります。当社では、業務時間中のレッスン受講も可能。技術だけではなく英語力も身につけられる環境で、新しいキャリア形成が可能です。 【あったら望ましいスキル(WANT)】 ・Webシステムにおけるインフラの要件定義~運用まで一貫して担当したことがある ・AWS環境での設計・構築・運用経験 ・Apache、Nginx、Pound、HAProxy、LVSなどのミドルウェア運用経験 ・Jenkins、GitLabの導入、運用、バージョンアップ経験 ・Dockerの運用経験 ・海外のエンジニアと一緒に働いた経験 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・既存のやり方にこだわらず、日々改善・改良を進めていく高い意識を持つ方 ・1人でサービスを立ち上げられるエンジニアへと成長したい方 ・知的好奇心が強く、最先端の技術や開発手法に対して積極的な方 ・企画とエンジニアの混合プロジェクトの頻度も高いため、ビジネス視点を持って仕事を進めていける方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる ・日本のみならず、海外連携プロジェクトに挑戦してみたい方 ◎当社で働く魅力 ・エンジニアリングを通じて「言語学習」という未開拓分野にて、社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・新しい技術を導入する際の技術選定や、積極的活用が可能 ・サービス提供者の視点でなく、ユーザー体験をベースにした基本設計ができる ・海外と連携したプロジェクトによる開発経験を得られる └海外連携プロジェクトでは、国により解決方法の違いが発生する中、検証をくり返し、基本設計・構築・負荷テスト・チューニング・デプロイ環境構築・運用まで広く携わり、グローバルサービスを高品質で維持・改善し続けています。 私たちは、これからの世の中に大きなインパクトを一緒に残していく仲間を探しています。気になった方はぜひ、オフィスにてお会いしましょう!
11人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2007/10に設立

67人のメンバー

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F