当社は、東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。 医療機関と医師のマッチング事業の運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、 医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。 東大卒医師の3人に1人が会員登録しており、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野での豊富な人材ネットワークが強みです。 2014年にマザーズ（現グロース市場）に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っています。 2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて 遠隔診療・健康相談サ―ビスがグランプリを受賞しました。 また、同社役員の60％が医師であるため、医師のニーズに合ったサービス展開ができることも強みです。 今後も『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行ってまいります。

「世界の隅々まで医療の充実した未来をつくりたい」 私たちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。 日本の総人口当たりの医師数は、OECD加盟国平均の約３分の２であり、「産婦人科」「小児科」「内科」「外科」等で減少が続いています。 高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。私たちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善してゆきます。 そして、”世界を代表する”医療・ヘルスケアのプラットフォームを構築していきます。 医療・ヘルスケアの市場規模は今後1000兆円を超えると言われています。 私たちが身を置く業界は、多くの課題で溢れていると同時に無限の可能性を秘めています。 そんな医療業界で躍進を遂げる当社で、さらなる成長を実感しませんか？ 貴重な社会的資源である医師の皆さまとともに、世界の隅々まで医療が行き渡り、 安心して暮らせる未来をつくる。それが私たちの使命です。 一緒に医療業界を盛り上げていきましょう！

私たちは徹底して「医師目線」のサービスを提供いたします。 医師の皆さまを大切にする姿勢にご信頼を頂き、”ほぼ口コミ”でMRT医師会員は3万人、登録医療機関は1万施設まで増えました。 東京大学卒の医師の3人に1人がMRTの会員になってくださっています。 ～医療に関わる全ての人のため、上品に、合理的に～ 私たちのコア・バリューです。 貴重な社会的資源である医師の皆さまに選んで頂ける会社となるよう、絶えず変革を実行すること。 高い企業倫理観をもち、ステークホルダー全てに信頼される存在であり続けること。 合理的な判断をし、高いパフォーマンスをあげること。 私たちと共に社会に価値あるサービスを届けませんか？

当社は大学附属病院医師の相互扶助組織を母体に、2000年1月に設立した会社です。 医療機関向けの医師紹介サイトの運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。 2014年にマザーズ上場を果たし、次のフェーズに向けてボードメンバー直轄の組織内で組織組成の礎を築いて頂ける方を探しております。 『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っております。 当社の新規事業である「医療職派遣事業」にて 派遣で就業を希望する看護師・介護士を、医療機関や介護施設などの医療施設へご提案をお任せします。 2018年4月から当社は新たな事業として医療専門職の派遣ビジネスをスタートさせました。 ビジネス立ち上げ期の主軸メンバーとして看護師・介護士等の医療専門職の求職者対応と、 人材が不足している医療・介護施設に当社の派遣サービスを提案していただきます。 メンバーと協力し日々の業務改善、積極的に意見を出し事業を成長させ ビジネスを一から創っていただけるメンバーを求めています。 【募集背景】 医師の人材紹介事業で基盤のある当社ですが、事業拡大に伴い 新たな新規事業として「医療専門職種の人材派遣サービス」を立ち上げる運びとなりました。 市場規模は数十億円といわれるフィールドで当社は新ブランドを確立し 社会貢献性の高い事業を展開し続けていきたいと考えております。 派遣サービス自体に市場ニーズがあるため、比較的商談の成立も順調です。 法人側に関しては電話のみで成約に至る ケースが多いのも特徴です。 求職者対応については、細かな面談をもとに、希望に近しい医療機関への就業フォローまでを行います。 看護師・介護士など医療専門職の人材派遣は、医療に直接的・間接的に関わることができ、やりがいを感じて頂けると思います！ もしご興味があれば、是非ご連絡下さい(^^)！ ＊仕事内容＊ ・派遣先や紹介先との勤務調整 ・契約書作成等の事務処理 ・医療機関からの求人依頼対応 ・専門職登録スタッフや登録希望者への対応 ・スタッフとの見学及び面談同行 ・電話・メールでの営業活動