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横浜・青葉台から世界120カ国へ楽しさを届けるプロジェクトマネージャー募集

株式会社ゼロトゥワン

株式会社ゼロトゥワンのメンバー

全員みる(4)
  • 千葉大学卒業後、大手SIerにてキャリアを積みZERO TO ONE立ち上げ。

    【日々のやりがい】
    ・世界に勝負できる事業領域である
    ・技術的チャレンジが出来る成長事業領域である

    【今後の挑戦】
    ・Crooooberのさらなる海外展開
     ※ニッチな領域だが社会的認知をされるサービスとしてCrooooberを成長させる
    ・和製ライドシェアとしてnori-naを発展させる
    ・エンジニアが技術的なチャレンジが出来る風土を定着させる
    ・技術的なチャレンジが出来る新規サービスを産み出し続ける社風を創る

  • 新潟大学卒業後 、2016年新卒入社 採用・広報担当

    IT、車、ベンチャーに全く興味のない就活生でしたが創業前のZERO TO ONEと出会い入社。企業選びの基準は「なにをやるか」よりも「どこでやるか」よりも「だれとやるか」。

    【これから挑戦したいこと】
    しなやかな強いチームづくり。
    環境の変化に対応でき、ニーズの先を全方位から提案できる強いチームをつくりたいです。広報(社内・社外)、採用という2分野からアプローチをしていきたいですが、お金を生み出す事業部門にも関心はあるので方法は特にこだわらず柔軟に。
    相手を凌駕するほど相手を思いやることを突き詰め、人の心を動かせる人間になりたいです。

  • 2015年新卒入社 中国出身 上海大学、早稲田大学院卒

    【日々の業務内容】
    クルーバーの海外販売を担当しております。
    仕事の内容はチームの目標設定、進捗管理、業務効率化と新人育成です。
    また、最近新しい仕事を頂きました。
    Crooooberサイトのプロデューサーになりました。具体的に何をやらないといけないかということもまだ模索中です。(笑)

    【今後の挑戦】
    目指しているのはクルマ・バイク好きのカーライフを支えるサービスを提供することです!

  • 2017年中途入社 元個人事業主 エンジニア

    自社・グループ会社Webサイトとノリーナの運用を担当しています。
    業務範囲はオフショア開発や外部協力メンバーのマネジメント、インフラ対応など。もちろん自分でも開発を行っています。

    【やりがい】
    多くのユーザさんと売上のあるサイトを担当できていること。
    責任のある立場で仕事をゼロから任せもらえること。
    チャレンジをすることができること。

    【これから挑戦したいこと】
    メンバーを活かすマネージメントでチームビルディングをしていくこと。
    エンジニアとして、新たな技術を積極的に社内に取り入れていくこと。

なにをやっているのか

  • 60333447 399c 4df4 987f 6e694bcda7e2?1532422556 20万人の会員が利用するECサイト『Croooober』。車に乗る「たのしい体験」を提供します。

グループのデジタル化を担う
ゼロトゥワンは、「アップガレージ」「東京タイヤ」「タッチアップエンターテインメント」とともに「クルーバー ホールディングス」に属してIT事業を展開しています。各社のシステムやアプリケーション開発、例えば中古カー&バイク用品品のリユースで市場を創出した業界のリーディングカンパニーである「アップガレージ」の販売・在庫・査定に関わるデジタル化を手がけています。
また、クルマ・バイクに関するECサイト『Croooober(クルーバー)』やカスタムカーのメディア『areaAgnes(エリアアグネス)』、ライドシェア(相乗り)サービス『nori-na(ノリーナ)』などの自社サービスも展開。テクノロジーでさまざまなサービスを創造していくために、2015年に「アップガレージ」からスピンオフしたベンチャー企業です。

クルーバー ホールディングスについて
ホールディングス体制として、「クルーバー ホールディングス」が経営を担い、「ゼロトゥワン」「アップガレージ」「東京タイヤ」「タッチアップエンターテインメント」各社が事業を展開しています。

・クルーバー ホールディングス…グループ各社を束ね経営を担うホールディングカンパニーです。
・アップガレージ…クルマとバイクのパーツに特化した中古品買取販売の市場を開拓した業界のリーディングカンパニーです。
・東京タイヤ…新品タイヤの製造・販売を展開しています。
・タッチアップエンターテインメント…エンターテインメント事業を展開しています。
・ゼロトゥワン…各社のシステムやアプリケーション開発、自社サービスを開発・展開しています。

アップガレージはクルマとバイクのパーツに特化した中古品買取販売業です。
2019年に創業20周年を迎え、この業態の中古品買取販売業の市場を開拓したリーディングカンパニーとして挑戦を続けています。
アップガレージの成功を基に、新品タイヤ卸業、エンターテインメント事業などにも展開し、ホールディングス体制に移行しています。

実はアップガレージの市場開拓への挑戦を支えてきたのは、販売・在庫・査定をサポートするITシステムです。店舗のニーズに応じるために創業時から自社開発を続けており、多角化戦略の成功にも、強力なITシステムの存在が欠かせませんでした。

私たちはホールディングスの一部門としてシステムの開発と運用を担い、成長と発展に貢献してきました。
2015年にアップガレージからスピンオフし、クルマとバイクの中古パーツのEC化、メディア事業、ライドシェアサービスなど親会社の枠を超えた展開をしています。

なぜやるのか

  • Fb7474cf 527a 47e8 b43d f5292c05f61e?1528203417 クルマにのる「たのしさ」をつくり、広めます。

私たちは、<テクノロジーとアイデアで「文化」をつくる>ために事業を展開しています。

<テクノロジーとアイデアで「文化」をつくる>ために
・世界を舞台にたたかう
・業界に新たな風穴をあける
・個人のマーケットバリューを高める
という3つの目標を掲げています。

現在、自社サービスとなるクルマ・バイク好きの集まる通販サイト『Croooober』でこの3つの目標を達成すべく開発に取り組んでいます。

ITの導入が遅れているといわれている車のアフタ―マーケット(中古部品)業界。中古のアフターパーツ業界の市場規模は1000億円といわれています。この1000億円というマーケットは大手が参入しづらい規模です。また中古用品は在庫の確保が新品よりも難しいため、参入障壁の高い市場でもあります。
日本製品だからこその信頼感、品質の高さを世界へ。日本の価値あるもので世界を舞台に事業を展開しています。

どうやっているのか

  • A84cdbb2 0404 409f 8b0b a4037012fa12?1528289289 2018年4月に改装・移転した新しいオフィスでのびのび働ける環境です。もとは大型量販店だったのを改装したオフィスはとても天井が高く、爽快感があります。各所に休憩スペースがあります。

【ビジョン】
・テクノロジーとアイディアを駆使して、未開のサービスを創造していく

●開発チームについて
エンジニア15名/デザイナー 5名/マネージャー 2名となっています。事業ごとに担当が分かれています。開発においては最新技術の導入にもチャレンジできる環境です。まだ設立から間もないため、スキルアップのための勉強会や教育体制などについては、取り組み始めたばかりです。社員の意見を取り入れてよい施策があれば積極的に検討していきます。

■働く場所は横浜・青葉台。クルマ通勤OK
私たちの会社は、東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩約10分の所にあります。青葉台駅は都内や横浜・みなとみらいへアクセスしやすく、周辺は商業施設が充実しているので、暮らしやすく活気のある街です。
会社は246道沿いにありクルマ通勤が認められています。仕事柄、クルマ好きな社員もいるので、個性的なクルマを見かけることもあります。

こんなことやります

東急田園都市線「青葉台」にオフィスを構えるわたしたちは、設立4年目に突入しました。
組織とプロダクトの成長を加速させるためプロジェクトマネージャーの募集を開始します。既存の開発側役員が経営へより重心を置く形に移行するうえで、その空白をお任せするポジションです。

【業務内容】
・ウェブサービスの開発指揮、進行管理
・協業・外部提携先との折衝
・外部開発パートナーの管理
・開発プロジェクトチームのマネジメント
・新規サービスの開発指揮、進行管理
・サービスの効果検証、分析、レポーティング

【歓迎するスキル・経験】
・ウェブサービスの企画・運用経験
・前例の少ない(もしくは無い)要求要望をゼロベースから要件まで起こす力
・システムに関する要件定義・進行管理経験

・事業会社(自社サービス)におけるプロジェクトマネジメント経験
・社内外における横断的なコミュニケーションスキル

・チームビルディングの経験
・多様なメンバーをエンゲージメントしながらプロジェクトをゴールに導く力
・高い対人技術、コラボレーション技術

・エンジニアリング経験
・複数プロジェクトの同時進行管理経験
・車業界の知識・興味

【求める人物像】
・常に変化し続ける環境を楽しめる方
・自ら積極性と責任感を持って仕事に取り組める方
・プロジェクトの領域や性質を問わず興味を持って臨んでいただける方

クルマに関心がないメンバーが半数以上です。まずはカジュアルにお話ししましょう。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 プロジェクトマネージャー
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
設立年月 2015年4月
社員数 24人のメンバー
関連業界 流通・小売 / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 自動車・重機

応援している人(10)

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地図

神奈川県横浜市青葉区榎が丘7番地22

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