▼この募集でやること 2030年の売上250億円達成へ。第二創業期を迎えた私たちが、事業成長の核となる「広告運用者」を募集します。 あなたのミッションは、感覚論ではなく、データという客観的な事実に基づいてクライアントの事業課題を解決する "利益方程式" を解き明かすこと。 クライアント対応を専門部署に任せ、あなたは運用と分析のプロフェッショナルとして専門性を深く追求できる環境です。再現性のあるスキルを武器に、市場価値の高いマーケターへの最短ルートを駆け上がりませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！ ▼なにをやるのか SNS広告（Youtube、Tiktok、LINEなど各SNS媒体）やリスティング広告を中心に、デジタル広告運用の戦略立案から実行、効果改善までを一気通貫で担います。 ■具体的な業務内容 課題分析と戦略立案： データに基づきクライアントの事業課題を特定・因数分解し、「どの媒体で、誰に、何を伝えるか」という広告戦略を設計します。 仮説構築とクリエイティブ制作： 立案した戦略に基づき、ターゲットの心理を動かす広告の構成やクリエイティブ（動画・画像）を制作・ディレクションします。 広告運用と仮説検証： 広告を配信し、A/Bテストなどを通じてリアルタイムでデータを取得。構築した仮説が正しかったかを客観的に検証します。 分析と最適化： CPA（顧客獲得単価）やROAS（広告費用対効果）といった主要KPIを常にモニタリング。検証結果を分析し、最も効果的な打ち手へと予算を再配分・最適化していきます。 ■扱う領域 美容、ゴルフ、金融、消費財など、多種多様な業界のマーケティングに携わることで、あなたのスキルセットは加速度的に広がります。 ▼なぜやるのか 私たちは今、事業と組織が急拡大するフェーズにいます。案件が増え続ける一方で、クライアントの利益を最大化する実行部隊、つまり広告運用のプロフェッショナルが圧倒的に不足しているのが現状です。 広告運用は、単なる作業ではありません。事業の売上と利益に直接的なインパクトを与える、まさに「事業の心臓部」。このポジションの強化なくして、私たちの大きな目標達成はありえません。 だからこそ私たちは、未経験からでも意欲ある優秀な人材を、未来のマーケティングリーダーとして迎え入れたいと考えています。あなたの手で成功モデルを創り出し、クライアントを、そして会社を、次のステージへと引き上げてください。 ▼どうやっているのか ■専門性を追求できる、合理的な環境 クライアントとの折衝は専門のフロント部署が担います。あなたは分析と実行、つまり「運用」という専門領域に深くダイブできます。非効率な業務を排し、本質的な価値創造に集中できる環境です。 ■成果を正当に評価する文化 年齢や社歴に関わらず、出した成果は昇給（年2回）、賞与（年2回）、そしてインセンティブ制度で正当に評価します。入社初年度から安心して挑戦し、成果を出すことに集中できる特別な報酬制度も用意しています。 ■パフォーマンスを最大化する福利厚生 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ユニークな福利厚生でメンバーをサポートしています。 集中と休息： 仮眠スペース、3ヶ月に1回の出張ストレッチ 知識と成長： 書籍購入補助、新規事業へのチャレンジ制度 健康と生活： 家賃補助（条件あり）、1品100円の置き型社食「オフィスおかん」、提携エステの特別価格利用、低用量ピル費用会社負担など コミュニケーション： 先輩とのランチ代を会社が負担する「フレカ」制度、オフィスでの飲酒可（20時以降）、締め会費用全額会社負担