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会社の仕組みを創る!急成長する組織の未来を一緒につくる人事担当を募集!

株式会社クラウドワークス

株式会社クラウドワークスのメンバー

全員みる(4)
  • 2016年3月立教大学文学部文学科フランス文学専修を卒業。
    株式会社クラウドワークスで内定後、広報・ディレクションでのインターンを経て入社。
    2016年10月からコーポレートDiv.人事グループへ異動。採用担当。

  • 化粧品メーカー、自動車業界、外食業界にて一貫し人事のキャリアを歩む。
    「社員が家族や友人、大切な人に胸を張って(自分の会社は)良い会社だと自慢出来るような会社を創りたい」という想いを軸に人事に取り組む。

    人と組織の成長を結び付け、会社と社員のエンゲージメントを恒常的に高める仕組みの実現を目指し、日々チャレンジを続ける。

  • クラウドワークスでの仕事のやりがいは、
    1. 社会問題を事業で解決することができること
    2. 市場と事業が伸びていること
    3. ユニークで優秀な人材がいること
    の3つだと思います。クラウドソーシングという、今後10年20年単位で大きく伸びる市場、かつ、社会性の高い事業に、地頭や能力で測れない、人間的で、とてもユニークな人材と取り組める、そんな環境、なかなかないと思っています!是非一緒に働きましょう!

  • 開発担当取締役。慶應SFC卒業後、モバイルコンテンツプロバイダ、フラッシュマーケティングサービスなどを経て、クラウドワークスの立ち上げに参画。創業期のクラウドワークスシステムをほぼ一人で構築する。「RubyWorld Conference 2013」ほか登壇多数。守備範囲の広さと安定稼働を強みとする。

なにをやっているのか

  • C1dcde70 c720 40f3 8136 be5879c9b50b?1518488172 日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営

日本最大級のクラウドソーシングサービス
「クラウドワークス」を中心に、事業展開中。
2011年の会社設立から、わずか3年後の2014年に
東証マザーズへ上場するなど、いま注目のベンチャー企業です。

クラウドソーシングサービスとは、
インターネット上で、誰もが自由に仕事を
受注・発注することができるサービスのこと。
この、時間と場所にとらわれることのない
「新しい働き方」の拡大を通じて、
次なる社会の創造に携わっています。

▼運営サービス
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/
・クラウドテック https://crowdtech.jp/
・サイタ https://cyta.jp/
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.co.jp/
・ブレインパートナー https://crowdworks.jp/static/lp/brainpartner/
・3スタ https://sanprostyle.com/
・フィークル https://feecle.works/

▼運営メディア
・「パラレルジャーナル」-新しい働き方に関する情報を発信
http://www.p-journal.jp/
・「kuguru(クグル)」 - ITエンジニア・デザイナー向けメディア -
https://kuguru.jp/

なぜやるのか

  • 22d3b70b c2d1 4e77 ae56 e33e078aca1d 国からワークスタイル革新賞を受賞。「働き方革命」に期待をいただいています。
  • C8ff5519 1eac 4e57 83be ce8ebd892832?1518489025 「クラウドワークス」を中心とした様々なサービスを提供しています。

「会社に所属せず、フリーランスとして働きたい」
「会社に所属しながら、別の仕事をしたい」
「海外に住みながら、日本の仕事をしたい」
「地方に住みながら、都市圏の仕事をしたい」
「家族の介護をしながら、自宅で働きたい」
「育児をしながら、自宅で働きたい」
「定年退職後に、好きな仕事を続けたい」

個人のライフスタイルが多様化する中で、
その人が望む働き方も変わってきています。

私たちクラウドワークスは、
時間と場所にとらわれないクラウドソーシングサービスを通して、
上記のような働き方を実現。
日本に、世界に、新しい働き方を、生き方を、届けています。

<クラウドワークスのミッション>
“働く”を通して、人々に笑顔を。

<クラウドワークスのビジョン>
「働き方革命」 世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる

どうやっているのか

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大企業から。外資系企業から。
スタートアップ企業から。クリエイティブ系企業から。
さまざまなバックグランドとスキルを持った人たちが、
ミッション・ビジョンに共感し、
クラウドワークスへ集まってきています。

またクラウドワークスは、創業以来、
メンバーが自ら考えて動く風土を大切にしており、
一人一人の仕事の裁量が大きいことも大きな特徴です。

プロダクトづくりに関しては、
アジャイル開発手法の1つであるスクラムでおこなわれており、
チームの一体感を感じながら仕事ができる環境があります。

こんなことやります

急成長のフェーズを支えるクラウドワークスの「組織作り」に興味のある方を募集しています!

クラウドワークスでは、昨年ミッション・ビジョン・バリューをリニューアルし、
新たに組織を創り上げていくフェーズに突入しています。

新たに入社するメンバーも多い中、ミッション・ビジョン・バリューで会社を束ねるため、
制度設計、人事企画、組織開発や文化醸成など、様々な挑戦をおこなっていく必要があります。

これまでの良い文化を残しつつ、
未来のクラウドワークスをより良いものとするため、
一緒に「いい会社」を作ってくれる方を募集します!

■具体的なお仕事内容

組織の拡大や、ミッション・ビジョン・バリューのリニューアルに伴い、
人事企画(制度設計)や人材・組織開発業務を担っていただくことがメイン業務となります。

・人事・組織戦略の策定支援
・ミッション・ビジョン・バリューをベースにした制度設計
・グレードや職種ごとの人材育成プランの企画
・福利厚 生や社員サポート施策の検討
・多様な働き方を実現するキャリアパスの設計
などなど

■こんな方に来てほしい!
・人事業務経験3年程度経験(但し、必須条件ではありません)
・制度、人事企画経験(但し、必須条件ではありません)
クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感する方
・200~名規模の組織づくりを支えたい方
・試行錯誤しながらも、まず決めて、すぐ動くことが好きな方
・経営と社員目線の両方を持ち、コミュニケーションのとれる方
・既存の概念に囚われず、人事や組織のあり方を根気強く探究できる方

私たちと一緒に、これからの時代が求める企業や組織のあり方を、一緒に作っていきませんか?
少しでも興味がございましたら、ご応募をお願いします!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事担当
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 吉田 浩一郎
設立年月 2011年11月
社員数 133人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

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