【メッセージ】 私たちは、「デザイン＝見た目を整える工程」とは考えていません。プロダクト、コーポレート、採用、営業資料。 ユーザーや社会が触れるすべての接点は、「ひとつのブランド」としてつながっているべきだと考えています。 「ブランド」という定性的な価値を、誰のために、どんな価値として、どのように伝え、育てていくか。 UI/UXデザインやグラフィックデザインの枠を超えて、設計できる人を探しています。 【どんな仕事か】 このポジションは 「UIをつくる人」ではありません。 ・プロダクト・コーポレート・採用・広報を横断したブランド価値の設計 ・PdM・エンジニア・経営と並走しながら価値定義・要件定義の上流から考えること ・意思決定を 言語化し、チームに共有・浸透させること ・提案資料・構造設計 まで自ら手を動かす 「デザインできるブランド責任者」に近い役割を募集しています。 【仕事内容について】 ・ブランド視点でのプロダクト/コーポレートの構造整理 ・情報設計・導線設計・体験設計 ・デザインの意図・判断基準の言語化 ・PdM・Biz・エンジニア・経営との設計ディスカッション ・UI/ビジュアルの作成（必要な場合） ※UI/UX“だけ”をやりたい方には向きません。 【求める人物像】 必須 ・デザインを「成果につながる意思決定」として捉えられる方 ・UI/UX・グラフィック・ブランドを横断的に考えた経験 ・デザインを言語化し、他職種と合意形成できる力 ・「作る」だけでなく「なぜ作るか」を決めてきた経験 歓迎 ・事業会社でのプロダクト設計経験 ・ディレクション/マネジメント経験 ・ブランド・トーン設計の実務経験 【この仕事のおもしろさ】 ・デザインの優先度が低い会社ではありません。デザインの“責任範囲が広い”会社です ・UI/UX・ブランド・ビジネスが分断されていません ・「最後に整える人」ではなく 「最初に考える人」になれます 私たちの挑戦、おもしろいと感じませんか？ まずはカジュアル面談からでも全く問題ありません。 この事業にかける想いをお話できれば嬉しいです。