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作るより教えたい人へ―AI・IoTエンジニアを育成する研修担当を募集!

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on 2018/06/29

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作るより教えたい人へ―AI・IoTエンジニアを育成する研修担当を募集!

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なにをやっているのか

私たちジョイワークスは、WEBシステム・WEBサイトの受託開発、およびエンジニア派遣を主軸に成長してきた会社です。金融、物流、飲食など多彩な業界で開発経験を積み、お取引を広げてきました。 ▶これまでの開発事例 ・金融機関向けの業務パッケージ開発 ・官公庁 基幹サーバ構築、運用サポート、トラブル対応 ・航空会社スマートフォン用WEBページ 運用・制作 ・動画配信eラーニングアプリの開発 など そんな私たちが、今、新たに力を入れ始めていることがあります。AIやIoTに強いエンジニアの育成です。理由は、AIやIoT導入に関するクライアントからのニーズが、ここ数年で激増していること。一方で、システムのAI・IoT化を担えるエンジニアの数は多くはなく、足りていないのが現状です。 私たちは、クライアントのニーズに早期に応えられるよう、社内のAI・IoTエンジニアを増やしていく考えです。そして、近い将来、AIやIoTを今後の事業の柱のひとつとして育てていきたい。そのために今回、AI・IoTエンジニアの研修担当を募集します。
私たちジョイワークス渋谷オフィスです。
楽しいスタッフです!
研修会後の休息タイム!
研修会風景です。
発想を刺激します。
「渋谷オフィス」は新たな交流の場になります!

なにをやっているのか

私たちジョイワークス渋谷オフィスです。

楽しいスタッフです!

私たちジョイワークスは、WEBシステム・WEBサイトの受託開発、およびエンジニア派遣を主軸に成長してきた会社です。金融、物流、飲食など多彩な業界で開発経験を積み、お取引を広げてきました。 ▶これまでの開発事例 ・金融機関向けの業務パッケージ開発 ・官公庁 基幹サーバ構築、運用サポート、トラブル対応 ・航空会社スマートフォン用WEBページ 運用・制作 ・動画配信eラーニングアプリの開発 など そんな私たちが、今、新たに力を入れ始めていることがあります。AIやIoTに強いエンジニアの育成です。理由は、AIやIoT導入に関するクライアントからのニーズが、ここ数年で激増していること。一方で、システムのAI・IoT化を担えるエンジニアの数は多くはなく、足りていないのが現状です。 私たちは、クライアントのニーズに早期に応えられるよう、社内のAI・IoTエンジニアを増やしていく考えです。そして、近い将来、AIやIoTを今後の事業の柱のひとつとして育てていきたい。そのために今回、AI・IoTエンジニアの研修担当を募集します。

なぜやるのか

発想を刺激します。

「渋谷オフィス」は新たな交流の場になります!

▶Joyness & happiness これが私たちの大切にしている言葉。人生の大半を占める仕事だからこそ、楽しくしたい。創業当初から変わらない私たちのコアとなる想いです。 社員一人一人が楽しんで仕事に取り組めるよう、各自の個性を尊重し、その人が望む能力の開発、育成に努めています。また、コミュニケーションの活性化や働く空間づくりにも力を入れ、楽しく働ける環境を整えています。 「Joyness & happiness」を大切にする想いは、2017年に移転した新オフィスにも表れています。例えば、新たに設置したダーツ・卓球台やドリンクバー。仕事が終わると有志が集まり、ダーツや卓球に興じることも少なくありません。また、ドリンクバーでは自然とメンバーが集まり、情報交換をする姿も。社員が活き活きと働いているからこそ、良いものが作れるのです。 これからも、仲間とともに価値あるサービスをつくり、クライアントやユーザーの「Joyness & happiness」につなげていけるよう、邁進していきます。

どうやっているのか

研修会後の休息タイム!

研修会風景です。

▶エンジニアが主体の会社 全体で60名規模の会社で、その約9割がエンジニアです。それぞれの分野に強みをもつエンジニアが、各プロジェクトに参画して仕事を進めています。平均年齢は27歳と若く、女性比率は約3割。「仕事は楽しく」がモットーなだけあって、社内はとても賑やかで活気にあふれています! ▶若手が多いからこそ学びの場が豊富 新卒採用にも積極的で若手が多いジョイワークスでは、学ぶ意欲の高いエンジニアがたくさんいます。そのため、隔月ペースで勉強会(終日)を行っています。勉強会の内容はIT言語やプロジェクトの進め方、データベースやセキュリティ関連など様々。内容によっては外部講師を招いて勉強会を行うこともあり、メンバーに好評です。 ▶コワーキングスペース併設のオフィス 渋谷駅から徒歩約8分の場所にある私たちのオフィスは、コワーキングスペースを併設しています。外部の人たちとも交流を深めることができ、日々刺激をもらいながら働ける空間です。2018年にファシリティ事業部を新設し、社内だけでなく、社外の空間づくりにも取り組み始めました。

こんなことやります

AI・IoTエンジニアの育成を目的とした、弊社の研修カリキュラムの作成、および講義をお任せします。 ▶採用背景 AI・IoT導入のニーズは日々増えています。同時に、AI・IoTについて学びたいという社内エンジニアも増えており、AI・IoTの研修担当(講師)を新たにお迎えすることになりました。 ▶お任せしたいお仕事 ・AI・IoTエンジニアの育成を目的とした、研修カリキュラムの作成 ・研修の実施 その他、上記に付随する業務 ▶受講生は若手のエンジニア 基本的には社内のエンジニアが受講生となります。新卒のエンジニア向けに2カ月程度の入社時研修を行っていますが、まずは、その研修にて講義をお願いします。慣れてきたら、その他の既存社員向けや、場合によっては外部企業向けに展開していきましょう。 ▶想定している研修内容 AI・IoTの基礎技術が習得できる研修プログラムにしたいと考えています。具体的には、ニューラルネットワークや機械学習・深層学習アルゴリズムの理解、データを用いたAI・IoT構築、Pythonプログラミングによる実装方法、ビッグデータや統計解析など。詳細は相談しながら決めましょう。 ▶以下のような方を探しています! ・AI・IoT分野に知見があり、それを教えることができる方(エンジニアとしての職務経験は問いません) →大学の研究室や民間研究機関でAIやIoTの研究をされていた方や、所属問わずAI・IoTエンジニアの育成に関わったことのある方、その他「私にできるかも…」という方は、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください!お待ちしています。 ※フルタイム勤務が理想ですが、業務委託契約での採用も視野に入れています。 ※「研修担当」ではなく、弊社で正社員として働く「AI・IoTエンジニア」も絶賛募集中ですので、ご興味のある方はぜひご連絡を!
2人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2011/03に設立

70人のメンバー

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東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル2F