だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW！占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

『職務概要』 毎月300万人以上が訪れる国内最大級のインターネット占いメディアの運営責任者候補としてプロダクトのグロース、マネタイズなどをお任せいたします。 『職務詳細』 運営メディアのグロースを目的に ・利益最大化のために予実管理、KPI設計と管理・運用 ・データに基づくサイト改善、リニューアル ・マネタイズ及び収益拡大のための施策立案〜実行 ・メディアディレクション ・アクセス分析 ・サービス設計 など裁量をもちながらご自身の強みを いかして頂ければと思います。 創業期からはPairsやチケットキャンプ、CASHの創業者などがエンジェル投資家として参画しており、 プロダクト開発のプロフェッショナルたちとMIRORを作ってきました。 2018年10月には、M&Aにてユナイテッドグループに参画し、プロダクトの更なるスケールを目指しています。 現在はフルタイムメンバー6名、インターン数名のスモールチームでサービスを運営しております。 事業が組織よりも先にスケールし、これから更に事業拡大を加速させる上で、まだまだ人が足りていない状態です。 元スタートアップの幹部やサイバーエージェントのPMなど経験豊富なメンバーが集まりつつあります。これからもスタートアップとして、 まずは占いマーケットのNo.1を目指し、 今まで以上に急ピッチで事業を拡大させていきます。 『必須』 ・SEOの知識 ・メディアディレクション経験 『歓迎』 ・メディア運営責任者経験 ・サービスの０→１の経験 〜募集背景〜 月間300万人が訪れていたりと サービスは順調に伸びているのですがそれに対し サービスをグロースしていくためのご経験を持っている人数が 足りておりません。現在より一つ上のプロダクトに共に成長させていって 頂ける方を探しております。 〜ミッション〜 株式会社ラップスは2017年1月に渋谷のアパートの一室で３名のファウンダーによって創業されました。 2018年春にオフィスを渋谷桜ヶ丘に移転し、新たなメンバーも迎え、 日々「Reach for a People's SMILE！-プロダクトで人々を笑顔にする-」をmissionにプロダクト作りに取り組んでいます。 〜体制〜 現在１名のみでこちらのポジションを担当しております。 よりサービスをグロースさせていくために同じ目線で話をしながら プロダクトを成長させていって頂ける方を求めております。 責任者候補として入社して頂きます。 まだまだスタートアップのため十分な人数は揃っておりませんがその分プロダクトの成長、組織の成長をダイレクトに感じられます。 そのような環境に面白みを感じて下さる方はぜひ一度お会いしたいです。