■顧客と社会に「最高・最善の価値」を届ける 私たちは「可能な限り、価値のある・価値に繋がる仕事をしたい」と思っています。 それは、単にシステムを導入することではなく、顧客にとって、そしてその先の社会にとって、最善かつ最高の価値を提供すること これが、結果的に良い仕事を生み、私たち自身を成長させると知っているからです。 システムは、あくまでお客様の成長のための「ツール」の一つです。 ・優秀な方がルーティンワークに使っている時間をシステムで削減できれば、その方は本来注力すべき分野でパフォーマンスを発揮できます。 ・新しい技術にしり込みしているお客様がいれば、私たちがその良さを理解してもらい、運用を成功させることで、お客様の大きな進化に繋がる形をご提案 ・時には、お客様の課題解決にとって「手動での運用」が費用対効果が高いと判断すれば、システム導入ではなく、その方法を提案することもあります お客様が本当に必要とする本質的な問題解決手法を提示して、その結果として自社技術が活かせる部分を提供します ■　やりがいと共に成長できる「自律的な働き方」 仕事という「場」に対して、多様性と自立性を尊重した働き方を提供することにも、同じだけの情熱を注いでいます。 代表の瀬川がこの会社設立の1年前に立ち上げた一般社団法人ClearWaterProject（豊かな水辺環境と水辺文化を創造する活動）も、根底にある思想は同じです。 「人生の1/3以上を占める仕事の時間を、いかに意欲的でやりがいに満ちたものにできるか。」 そのために、私たちは以下の３つの柱を大切にしています。 1 社会にとって本当に価値があると感じられる仕事だけを手掛ける。 2 自分が物事を動かしている感覚、その仕事が「自分のもの」だという感覚を持てるようにする。 3 個々のライフステージに合わせた働き方を自由に選択できる環境を用意する。 システム事業において「自分の給与の1.5倍以上の価値提供（売上）」ができていれば、会社は十分に成り立ちます。 私たちはこの最低条件をベースに、社員一人ひとりが「やりたいこと」を可能な限り実現できる、自由で自立した場にしていきたいと考えています。 「顧客と社会に最高・最善の価値を提供する」という共通の価値観を持ち、自身の能力と時間を、真に価値あることに注ぎ込みたい。 そして、自律的に、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現したい。そんな志を持った方との出会いを心待ちにしています。