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  • 機能訓練指導看護師(准看護師)

健康寿命を延ばすお手伝いをお願いします

機能訓練指導看護師(准看護師)
パートタイム・契約

on 2025/10/28

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健康寿命を延ばすお手伝いをお願いします

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小倉 良男

バブルを経験し飲食業界から不動産業界、そして2018年にヘルスケア事業部を立ち上げて介護業界へ。 様々な仕事での経験を活かして、事業部の発展を願っています。

株式会社リーベルのメンバー

バブルを経験し飲食業界から不動産業界、そして2018年にヘルスケア事業部を立ち上げて介護業界へ。 様々な仕事での経験を活かして、事業部の発展を願っています。

なにをやっているのか

全国に240店舗以上ある「レコードブック」 弊社は2018年にフランチャイズ加盟し南大泉1号店を開業、翌年2019年に練馬平和台2号店をオープンしました。 弊社の運営するレコードブックは、”介護をカッコ良く!”を念頭において運営しております。 あえてデイサービスとは言わずに、高齢者向けシルバーフィットネスのイメージを保つ事で、ご利用者様も自発的に運動にとりくみ健康寿命の延伸のお手伝いをさせて頂いております。 コロナで出店が遅れておりましたが、この度2025年11月に新座栗原3号店を開業します。 これからやってくる超高齢化社会を明るく元気にすることを目的として事業展開を考えており、何より この事業の必要性が高いという事から社会に貢献しながら事業拡大を考えております。
壁一面鏡張りのフィットネスジムの様な店内
運動好きな元気なスタッフが集まっています
20代中心のトレーナー陣
利用者様と一緒に運動することで健康的に過ごせます
活気ある店内。
利用者の9割は自立歩行が可能な元気な方ばかりです

なにをやっているのか

壁一面鏡張りのフィットネスジムの様な店内

運動好きな元気なスタッフが集まっています

全国に240店舗以上ある「レコードブック」 弊社は2018年にフランチャイズ加盟し南大泉1号店を開業、翌年2019年に練馬平和台2号店をオープンしました。 弊社の運営するレコードブックは、”介護をカッコ良く!”を念頭において運営しております。 あえてデイサービスとは言わずに、高齢者向けシルバーフィットネスのイメージを保つ事で、ご利用者様も自発的に運動にとりくみ健康寿命の延伸のお手伝いをさせて頂いております。 コロナで出店が遅れておりましたが、この度2025年11月に新座栗原3号店を開業します。 これからやってくる超高齢化社会を明るく元気にすることを目的として事業展開を考えており、何より この事業の必要性が高いという事から社会に貢献しながら事業拡大を考えております。

なぜやるのか

活気ある店内。

利用者の9割は自立歩行が可能な元気な方ばかりです

弊社の運営母体は不動産業です。 ”人生はやけに長い” 老後や将来の資産づくりの為の投資用マンション販売を手掛けている中で 【お金があっても健康でなければ意味がない】という考えから、これからやってくる超高齢化社会に向けて何か出来ないかと考えました。 ”健康寿命の延伸”・”介護予防”を一番に考えたリハビリ型デイサービス「レコードブック」の事業理念に共感し2018年よりフランチャイズ加盟しております。 ”住み慣れた自宅での生活を続けていきたい”というご利用者様の思いや願いは強く レコードブック事業を運営する中で、予防介護の必要性の高さ、地域の高齢者にとっての重要性を実感し店舗数を増やす事で社会に貢献していきたいと考えております。

どうやっているのか

20代中心のトレーナー陣

利用者様と一緒に運動することで健康的に過ごせます

レコードブック事業理念 いつまでも自分らしくありたいと願う方々へ 運動指導を中心とした個別最適なサービスを ホスピタリティあふれる演出と チームワークで提供し 心身共に健康で自由な未来へ貢献する この事業を手掛ける中で大切な事は、何よりもスタッフの働きやすい環境をつくる事だと考えております。 スタッフが心身共に健康で働きやすい環境で仕事が出来る事で、その笑顔や姿勢がご利用者様につたわり、自然と笑い声が絶えない店舗になると考えております。 人生の大先輩であるご利用者様と接する中で、つくり笑いでは通用しないことを知りました。 ”仕事を楽しめる環境”、”朝起きて、ご利用者様やスタッフに会える事が楽しみになる環境” これを目指しております。

こんなことやります

2025年11月に埼玉県新座市に新店舗をオープンします。 機能訓練指導員として看護師、准看護師の資格をお持ちの方を募集しております。 週2~3回のアルバイト勤務できる方、大歓迎です。 新店舗のため、利用者様は少ないのでゆっくりとお仕事を覚えて頂けますので、未経験の方でも丁寧に教えさせて頂きます。 在宅ワークとは無縁の人と毎日かかわることが出来る職場で、地域及び社会貢献しながら成長出来る仕事です。 まずは気軽にできたての新店舗にて、”カジュアル面談”でお互いを知るところから始めていきたいと思います。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/04に設立

    30人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    埼玉県新座市栗原4-10ー22