▼サークレイスについて 人材大手のパソナとイギリス発祥のコンサルティング企業の合弁会社として、2012年に設立されました。（2020年7月にパソナテキーラから社名変更） おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。 ▼Salesforceとは？ SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。 Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。 セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。 また、日本に15名しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。 https://www.circlace.com/case ＼サービス、プロダクト ／ ▼Circlace カスタマーサクセスを目的としたビジネスコミュニケーションプラットフォーム。 サポート業務に必要な機能がオールインワン。 https://product.circlace.com/ ▼AGAVE 海外駐在員をサポートするプラットフォーム。 人事部が抱えるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現。 https://www.circlace.com/agave ▼Customer Success Consulting（salesforce） お客様の最適なSalesforce活用と導入効果をお約束するために、 コンサルティングから導入支援、定着化、運用フェーズまでEnd To Endでサポート。 https://www.circlace.com/salesforce ▼Customer Success Consulting（Anaplan） 導入前準備から構築／設計、保守や定着化支援まで、 Anaplanに関連するご支援をワンストップでご提供 https://www.circlace.com/anaplan

Create Happiness. これがサークレイスのビジョンです。 ユーザーやお客様、そして自分たちも含めてみんながITの力でHAPPYになれる未来を目指します。 幸せなこと＝自分たちが本当に作りたいものを作ること。 そして、「本当に作りたいもの」は「ユーザーやお客様が喜んでくれるもの」です。 AIやIoTが「トレンドだから」使うのではなく「ニーズにはまる」なら使う。 新しい技術とベーシックで効果的な技術を組み合わせて、ユーザーがきちんと使えるものを提供しています。 だからお客様の言う通りそのまま作るのではなく、「提案型の開発」が出来る事がサークレイスの強みであり、やりがいです。 自社サービス部門は、「ユーザーがコア業務に集中してもらうために、プロダクトをどうしたらいいか」というビジョンを共有し、全員で発想するチームづくりを大切にしています。 CirclaceやAGAVEやをはじめ、人々の仕事や生活をラクにするプロダクトを今後もリリースしていく予定です。

楽しく、集中して。オンもオフも全力で。 サークレイスは、20～30代の社員が多くフラットな環境です。 オン・オフのメリハリがはっきりしており、19時にはほとんどの社員が退社しています。 また、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど、社内交流を通して自己研鑽を行っています。 「てきめし」という社内外のエンジニアが交流できるイベントも開催。 めし + ちょっと役に立つ技術セミナーです。

＜自社サービスチームのデベロッパーWANTED！＞ ・Rubyがすき、経験は無いがRubyで開発してみたい ・少人数の組織で、裁量をもって働きたい ・とにかくプログラミングが好きだ ・サーバーサイドが好き、やりたい ・議論しながらいいものを作っていきたい ・仕事をラクにする方法、生活をラクにする方法を考えてる こんな想いを持った、エンジニアの方を募集してます！ わたしたちが作りたいのは「仕事を楽にする」プロダクトです。 テクノロジーが生活を変えることは疑いようのない流れですが、生活の大部分は仕事をしています。 わたしたちは「仕事を楽にする」プロダクトを提供することで、生活を楽にすることができると確信しています。 また、仕事に使うアプリケーションは、UI、ひいてはUXがおざなりにされがちです。 「ビジネスにもUXを」をスローガンに、「本当に仕事を楽にする」プロダクトの開発に力を入れています。 まだリリース前ですが、現在HR Tech領域のアプリケーションを開発中です。 ■メンバー リードデベロッパーの浦岡と社長の佐藤の2名です。 高いスキルを持ち、スキルを価値に変えることを強みとしています。 技術力を伸ばしたいと思ってる方、やる気をもっていただければ育つ環境がありますのでぜひJoinしてください。 ■利用する技術 以下の経験は必須ではありません。また、これ以外に取り入れたい技術要素があれば採用を検討しますので、使いたい技術があれば提案してください！ -React 優れたUIには高度なフロントエンド技術が欠かせません。Reactは「流行りに乗った」形で採用しています。 -Ruby on Rails 「Rubyが好き」だというエンジニアの主導で採用したものです。開発のご経験があれば、Rubyの経験は問いません。 -Salesforce 業務アプリのSaaSとして最も利用されている製品です。 -Heroku インフラはPaaSに任せ、我々はプロダクトの開発にフォーカスします。アドオンも多く利用しています。 まずはカジュアルにお話できればと思ってます。 お気軽にエントリーしてください！