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広告営業経験者歓迎!デジタル領域で広告価値最大化するプランナーへ

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中途

on 2025/12/19

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広告営業経験者歓迎!デジタル領域で広告価値最大化するプランナーへ

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石野 拓弥

大学に入学して3日後のこと・・・ シラバスで「起業論入門」という授業を目にしてしまった。 その瞬間、 全身に雷のような衝撃が走る。 「一生この道でやっていくだろう・・・!」 と勝手に直感。 その勢いで授業が始まる前から、 中退を決意する。 それから長者番付のインタビューしたり、 ベンチャーでインターンしたり、 騙されて作った借金を返済しながら、 1年後に、 WEBマーケティングの会社を立ち上げました。 さらに2年後に、 また別のWEBマーケ会社に参画し、 社内ベンチャーを作りました。 それから2012年に、 今のエレビスタ株式会社を設立。 今はWEBマーケティングと太陽光投資No.1プラットフォームの事業を行う。 志しは、直接的でも間接的でもない解決策である 「サードオプション(アウフヘーベン)」を提供することで、 世界中の人々の生活が、 もっと柔軟に豊かに優しく変わっていく社会を作ること。 会社のミッションは、「もっと"もっとも"な世界をつくる」 ───────────────────── ■いわゆる略歴的なもの ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ エレビスタ株式会社(https://erevista.co.jp/)代表取締役。 2009年から起業15年目のWEBマーケッター兼 連続起業家。 2013年から太陽光発電所の売買仲介No.1プラットフォーム 「SOLSEL(https://solsel.jp/)」を運営。 累計の取扱総額は1,400億円を超えている。 「世界をもっと”もっとも”に。」というミッションのもと、 再生可能エネルギーの分野でメディア事業を展開し、 「業界No.1プラットフォーム」を目指して、日々奮闘中。 経済誌「Forbes JAPAN」や クラウドファンディング「CAMPFIRE Owners」の取材、 「ベストベンチャー100」「アジアの注目企業100」 の選出などメディア掲載多数。 ─────────────────────1,4

【時事NEWS】再エネ事業者倒産数過去最多。〜再エネ事業を展開する社長に直接聞いてみた〜

石野 拓弥さんのストーリー

よしかわ こうたろう

▍これまで 広告▶︎メディア▶︎プロダクト ▍エレビスタ( https://erevista.co.jp/ )という会社で、日本のプレゼンスを上げます。 日本以外の文明圏でも“価値”を提供する、パブリックな会社を作ります。日本人が自慢できる会社になります。 ビジネスシーンにおける今のアメリカ,中国が、かつての日本の姿です。熱狂と著しいパワーとスピードで、大失敗を重ね、大衆に新たな価値を提供する姿が美しいです。 バカにされてもどうせ海外行くので、声すら届かないとこまで行きます。 ▍直近は「リクルート社 / サイバーエージェント社」を目指します。 サイバーは、数年以内に売上1兆円に届くはずです。社員数も7,000人を超え、広告やゲームをはじめとする巨大な利益基盤を持ちつつ、amebaやAbemaなどインフラに近しい事業を生み出します。 リクルート社は「ゆりかごから墓場まで」あらゆるライフサイクルで素晴らしいプレゼンスを発揮する事業を展開し、売上3兆円、計上利益率10%/EBITDA20%を超える高循環企業です。しかもなんと海外売上比率は50%を超え、時価総額も10兆円と突破した日本を代表する企業の1つです。 まずは尊敬するこの2社と同クラスに、世界でプレゼンスを発揮する企業を目指します。 ・カーボンニュートラルPalette( https://carbonneutral-palette.com/ ) ・再エネ投資セカンダリ( https://solsel.jp/ ) ・発電データアグリゲーション( https://matomete.solar/ ) ・オフセットサービス( https://offsel.net/ ) ・GHG算定ツール( https://mierucarbon.com/ ) ・ESGメディア(https://spaceshipearth.jp/) ・旅行メディア(https://nanameue-travel.com/) 紆余曲折山あり谷ありの、記憶に残るような旅路にしていきます!

Kazuki Aoki

仕事してなさそうだけど実は仕事してるキャラ。 と見せかけて本当に仕事してない広告運用ディレクターです! エレビスタという会社を最高にイケてる会社にするために突き進みます!

金島 悠太郎

エレビスタのスーパー人事です! 22年:18人 23年:22人 24年:30人 25年:38人 26年5月には、60人のチームにします!

ChatGPT採用のエレビスタをどうぞ宜しくお願い申し上げました。

金島 悠太郎さんのストーリー

エレビスタ株式会社のメンバー

大学に入学して3日後のこと・・・ シラバスで「起業論入門」という授業を目にしてしまった。 その瞬間、 全身に雷のような衝撃が走る。 「一生この道でやっていくだろう・・・!」 と勝手に直感。 その勢いで授業が始まる前から、 中退を決意する。 それから長者番付のインタビューしたり、 ベンチャーでインターンしたり、 騙されて作った借金を返済しながら、 1年後に、 WEBマーケティングの会社を立ち上げました。 さらに2年後に、 また別のWEBマーケ会社に参画し、 社内ベンチャーを作りました。 それから2012年に、 今のエレビスタ株式会社を設立。 今はWEBマーケティングと太陽光...

なにをやっているのか

▍マーケティングを起点の日本のGDPを向上させる ────────────────── エレビスタ株式会社は複数事業を展開するIT企業ですが WEB広告事業を主力事業のひとつとして展開しています。 広告事業では広告のプランニング、クリエイティブ制作、運用、数値分析と、広告に関する 全てのフローを社内で内製化しています。 また自社で旅行サイト「ななめうえトラベル」やニュースサイト「Spaceship Earth」等WEBメディアの運営をしております。 これらのマーケティングを掛け合わせ、既にある市場を活性化させ、さらにまだない市場に火をつける新規事業の開拓を目指しています。 そうすることでいち日本企業として日本のGDP向上に貢献できると考えています。
「Aim for the moon. 」は、ナイショですが社内キャッチコピーでして、フルで書くとナイショですが「Aim for the moon. If you miss, you may hit a star.」です。もともとはアメリカ損保最大手の一角Aon Corporationのクレメント・ストーン氏がナイショ話で言った言葉です、背景はもちろんナイショです。
エアライン系オフィスなのでエントランスはイミグレです(ストーリー・背景はブログを是非!)
3ヶ月に1度、エレビスタ全体と各事業部毎の発表を行います。また、会社としての組織面カルチャー面に関する共有。そして次のQへの目標やテーマの共有も行い、社内の目線と方向性のすり合わせを行います。特にエレビスタは1つの事業を永遠に行っている会社ではないため、全体として「齟齬なく解釈の余地なく」していくことが極めて重要です。
また、3ヶ月Q会では、3ヶ月間での表彰も行われます。めっちゃくちゃ。それはそれはめっちゃくちゃ、賞賛します!
様々なプロダクトに挑戦し続けてきました。昨今は「1社1プロダクト」という会社が多い傾向にありますが、エレビスタではジャンル横断的に様々なジャンルのプロダクトに挑戦し続けたいと思っています!
集合写真の時、絶対真ん中みたいな人いるのは謎

なにをやっているのか

「Aim for the moon. 」は、ナイショですが社内キャッチコピーでして、フルで書くとナイショですが「Aim for the moon. If you miss, you may hit a star.」です。もともとはアメリカ損保最大手の一角Aon Corporationのクレメント・ストーン氏がナイショ話で言った言葉です、背景はもちろんナイショです。

エアライン系オフィスなのでエントランスはイミグレです(ストーリー・背景はブログを是非!)

▍マーケティングを起点の日本のGDPを向上させる ────────────────── エレビスタ株式会社は複数事業を展開するIT企業ですが WEB広告事業を主力事業のひとつとして展開しています。 広告事業では広告のプランニング、クリエイティブ制作、運用、数値分析と、広告に関する 全てのフローを社内で内製化しています。 また自社で旅行サイト「ななめうえトラベル」やニュースサイト「Spaceship Earth」等WEBメディアの運営をしております。 これらのマーケティングを掛け合わせ、既にある市場を活性化させ、さらにまだない市場に火をつける新規事業の開拓を目指しています。 そうすることでいち日本企業として日本のGDP向上に貢献できると考えています。

なぜやるのか

様々なプロダクトに挑戦し続けてきました。昨今は「1社1プロダクト」という会社が多い傾向にありますが、エレビスタではジャンル横断的に様々なジャンルのプロダクトに挑戦し続けたいと思っています!

集合写真の時、絶対真ん中みたいな人いるのは謎

▍日本のプレゼンスを取り戻す ──────────────────── 手前味噌ですがエレビスタは毎年過去最高売上を達成しています。 前期30人で60億の年間売上を達成し、いよいよ100億企業として現実味を帯びてきました。 その時に我々エレビスタ、数字を伸ばすことが全てじゃないのではないかと考えるようになったんです。 何をするか、何のためにするかを考えたときに経済を通して人々の生活をもっともにする必要があると考えました。 かつて30年前の日本企業はさまざまな文明を改革し、ビジネスとして世界へプレゼンスを発揮していました。 まずはもう一度日本企業としてそこに行きたい。そのために未来社会へ貢献するようなビジネスを展開していきたいと考えています。

どうやっているのか

3ヶ月に1度、エレビスタ全体と各事業部毎の発表を行います。また、会社としての組織面カルチャー面に関する共有。そして次のQへの目標やテーマの共有も行い、社内の目線と方向性のすり合わせを行います。特にエレビスタは1つの事業を永遠に行っている会社ではないため、全体として「齟齬なく解釈の余地なく」していくことが極めて重要です。

また、3ヶ月Q会では、3ヶ月間での表彰も行われます。めっちゃくちゃ。それはそれはめっちゃくちゃ、賞賛します!

▍新規事業への挑戦を続ける ──────────────────── 創業からこれまでとにかく様々な事業・様々なプロダクトを展開してきました。 守りに入らず、攻め続けた象徴だと分析しています。 なので伸びなくて停止した事業も勿論あります。 それでも引き出しを広げ続け、プレゼンスを発揮する事業を拡大していきます。 その原点にあるものがマーケティングだと考えています。 クライアントだけでなく、自社プロダクトのマーケティングも行い とにかく市場を燃やし、新たな市場へ着火する。これをエレビスタは繰り返してきました。 そしてそれらに対する熱量の高いメンバーが集結しています。

こんなことやります

▍既存・新規スポンサーへの広告プランニング ──────────────────── 当社広告事業部に所属し。広告プランナーとして既存、新規のクライアントに提案を行っていただきます。 今やインターネット広告費は年々増加しています。 その中で、広告の全てを社内で内製化している小回り力を活かし、スピードよく獲得へ向けて提案いただきます。 広告営業経験はあってもプランニングと分業化されていた、 トップダウンで動かざるを得なかった、 そんな方はエレビスタで裁量権持って挑戦しませんか? 当社は平均年齢30歳のベンチャー企業です。 全員で戦略を練り事業を拡大しています。 またあらゆる業務が内製化しているので、コミュニケーションも円滑です。 急成長企業で自らが事業を成長させたという経験を手に入れてみませんか? ご応募心からお待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/11に設立

    35人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区東日本橋2-7-1 Frontier東日本橋2F