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本物の価値を社会に提供していく、Webディレクター職追加募集!

Webディレクター
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on 2018/07/03

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本物の価値を社会に提供していく、Webディレクター職追加募集!

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田中 政好

株式会社ベルテクノスの制作部の所属しています。 主にコードをいじくっている事が多いです。 ディレクション業務をやりつつ、html・css・sass・js・jquery・phpを触る事が多いです。

株式会社ベルテクノスのメンバー

株式会社ベルテクノスの制作部の所属しています。 主にコードをいじくっている事が多いです。 ディレクション業務をやりつつ、html・css・sass・js・jquery・phpを触る事が多いです。

なにをやっているのか

”自動的にお客様が集まる仕組み” 私たちは、法人様のオフィスづくりのお手伝いやヘルスケア領域など、一見性質が異なる複数の事業を展開しています。しかし、それぞれのノウハウが繋がることで相乗的に価値を高めながら成長してきました。 そして、事業を成長させる方法として、メンバーに大きな負担がかかるような非効率な営業スタイルを取ることはせず、国内屈指の実力を持つWebマーケティングの技術を駆使し、商品を求めるお客様が自動的に集まる100%インバウンドの仕組みを確立してきました。 ▼主な事業内容 - OFFICE110 オフィスづくりに欠かせないアイテムを総合的に取り揃え、快適なオフィスづくりをお客様とともに作り上げます。 https://office110.jp/ - 100円引越しセンター 引越しをどこに依頼しようかな?と迷ったとき、優良な引越し会社にたった100円で依頼できるビジネスモデルです。お客様と引越し会社を繋ぎ、みんなが喜べる仕組みになっています。 https://100yen-hikkoshi.com/ - ミドリムシファミリー 「これだけ食べていれば生きていられる」と言われるほど、栄養バランスに優れたミドリムシ。その価値を実感したからこそ、通販事業に踏み切り、自信を持ってお勧めしています。 https://midorimushi-family.jp/ - モバイルステーション 大手携帯会社の真のパートナーとして、共にサービスを育て共に成果を得る。単なる受託ではなく、一歩も二歩も踏み込んだ共同事業型のスタイルです。 https://www.benefon.com/

なにをやっているのか

”自動的にお客様が集まる仕組み” 私たちは、法人様のオフィスづくりのお手伝いやヘルスケア領域など、一見性質が異なる複数の事業を展開しています。しかし、それぞれのノウハウが繋がることで相乗的に価値を高めながら成長してきました。 そして、事業を成長させる方法として、メンバーに大きな負担がかかるような非効率な営業スタイルを取ることはせず、国内屈指の実力を持つWebマーケティングの技術を駆使し、商品を求めるお客様が自動的に集まる100%インバウンドの仕組みを確立してきました。 ▼主な事業内容 - OFFICE110 オフィスづくりに欠かせないアイテムを総合的に取り揃え、快適なオフィスづくりをお客様とともに作り上げます。 https://office110.jp/ - 100円引越しセンター 引越しをどこに依頼しようかな?と迷ったとき、優良な引越し会社にたった100円で依頼できるビジネスモデルです。お客様と引越し会社を繋ぎ、みんなが喜べる仕組みになっています。 https://100yen-hikkoshi.com/ - ミドリムシファミリー 「これだけ食べていれば生きていられる」と言われるほど、栄養バランスに優れたミドリムシ。その価値を実感したからこそ、通販事業に踏み切り、自信を持ってお勧めしています。 https://midorimushi-family.jp/ - モバイルステーション 大手携帯会社の真のパートナーとして、共にサービスを育て共に成果を得る。単なる受託ではなく、一歩も二歩も踏み込んだ共同事業型のスタイルです。 https://www.benefon.com/

なぜやるのか

”0から1へ、ボーダーを超えていく” 私たちの創業者は、元々電話や電気工事の職人です。父の借金を返すため、家族を守ることだけを考え、がむしゃらに働き借金を完済しました。 これは、「大切な人に喜んでもらいたい」そんな価値観を持てるようになったきっかけです。 そのような経験をしたことから、「大切な人」であるお客様に、単なるサービスではなく、”感動をいただけるサービス”を目指しています。 ものに溢れた世の中ですが、不便で当たり前、高くて当たり前という常識を全て取り払い、本当に良いものだけを0から考え直しました。 私たちのつくるサービスは、全てに「私がもしお客様だったら…」の視点で、大切な人への想いを込めたエッセンスを取り入れています。

どうやっているのか

”ひらめきを、ときめきに変える原動力” ▼行動指針 お客様へ驚きと喜びを提供したいという想いをメンバー一人一人が持ち、その想いと戦略的な仕組みが組み合わさることで事業が成長していきます。 私たちは、主役である社員一人ひとりが現状に甘んじることなく、全力で脳に汗をかきIf(もし)やWhy(なぜ)をいつも問いかけ理想の実現に向けて走っています。 すべては、お客様にときめいていただくために。そしてお客様と感動をわかちあうために。 ▼働く環境 ライフワークバランスが尊重されています。特に、働くお母さんやシングルマザーの方を応援したいという想いから、女性に対するサポートが充実しています。 『ベル輝き制度』という、働く上での努力もしっかりと認めてくれるユニークな制度もあります。 <社員の考えを優先する内容とは> ■どこで働いてもいい(会社内でも自宅でもカフェでも) ■過度な労働は禁止(スーパーフレックス可、残業は基本的にしない、しても2時間が最長) ■やりたいこと、できることを優先(仕事を選ぼう) ■社員が求めるものは全て支給(PC環境、書籍、研修など) ▼なぜ社員の考えを優先できるのか 当社はそのような多様な現状や価値観を受け入れられるよう、いざとなったら全面的にフォローしてくれる 優秀な外部ブレーン(コンサル・制作会社)を確保しており、収益性の最大化に直結する精度の高い マーケティングノウハウを社内に有しています。 だから社員に慌てて成長を求めません。 社員にはひとつひとつ成長し、未来へのドアをあけていってもらえたら良いな、と考えています。 注)もちろん一般企業のようにフルタイムで出勤することもできます。

こんなことやります

”本当に価値のあるWebサイトを作るために” 当社は国内屈指の実力を持つSEO対策を駆使し 7年以上に渡り、自社運営サイトに圧倒的な集客を生み出し続けています。 制作部では自社運営サイトのオフィス機器総合販売『OFFICE110』のマーケティング・運営をはじめ クライアント企業のキャンペンバナーの制作、記事のライティングなどを行っております。 業績も年々右肩上がりの中、さらなるサービスの向上、事業拡大に伴い WEBディレクター募集いたします。 本ポジションでは、制作部のマネージメント、納期などのスケジュール管理、アナリティクスを使った計測などを中心に行っていただきます。 ※担当数は基本的に弊社運用サイトのどれか1つに専任していただく予定です。 自社運営サイトの集客については営業サイドと制作部が連携して行っています。 自らキャンペーンを提案し、制作のみに関わらず事業を動かすこともできるので ご経験の幅を広げたい方や、自身のスキルを活かしたい方には最適な職場です。 ▼- やりがい、魅力 おもしろいこと、あたらしいことに積極的に取り組むことを推奨する社風がある当社。 メンバーからの発案で新しい事業が立ち上がることもあります。 実際に、同社事業の1つである、優良な引越し会社にたった100円で引越し依頼ができるサービス 『100円引越しセンター』も、とある1人のメンバーからの発案で生まれた事業なんです。 また、当社は、一社員を大事にし成長のためチャレンジしたい仕事環境を選ぶことができます。 社員を成長できる環境作りが当社の強みです。 社員の成長と、個人を尊重する働き方で、これまでの活躍や経験を発揮してみませんか? ▼-業務内容 - 制作部全体の進行管理 - SEO対策 - サイト内部の記事構成を最適化(LPO) - SEO以外でのマーケティングなど ▼-必要なスキル - 制作スケジュールの設計・進行管理経験が1年以上ある方 - SEM戦略におけるマネージメント力がある方、運用経験がある方 - SEOに関連したツール(Google Analytics、Search Console、MIERUKA等の解析ツール)の 運用実務経験がある方 ▼歓迎スキル/条件 - マネジメントスキル - SEOマーケティング知識 - Google AdWords 認定資格 - ウェブ解析士 - 検索エンジニア、アルゴリズムの調整、ができる方 ▼-歓迎する人物像 - 柔軟性があり、自ら行動ができる方 - クライアント、製作スタッフと、円滑にコミュニケーションをとれる方 - 常に変化するWEBマーケティングの情報を、積極的に吸収し、仲間に共有できる方 - 変化を楽しめる、挑戦意欲がある方 - 現状に満足せず、さらに上の数字を追いかける意欲がある方 当社では積極的に、職場見学をしていただくこともできます。 是非一度当社に遊びにきてみませんか?
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/05に設立

36人のメンバー

福岡県福岡市中央区薬院3-11-3 TSビル6F