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カオナビのカルチャーが知れる!

on 2025/10/09

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1人がエントリー中

カルチャーや働き方を解説!カオナビ獲得できるスキルやキャリアビジョンとは?

Meetup

2025.11.17
MON
19:00 ~
オンライン開催
at 株式会社カオナビ - オンライン開催

石井 愛里奈

タレントマネジメントのリーディングカンパニーであるカオナビにて、 パーパスの実現に向けた採用活動に情熱を注いでいます。

鈴木 大介

株式会社マイナビ(求人広告セールス職)/株式会社カオナビ(タレマネセールス職→人事採用担当) 営業経験を活かした目線で、最適な人材と組織のマッチングに情熱を注いでいます。

カオナビ 採用担当

主催するメンバー

タレントマネジメントのリーディングカンパニーであるカオナビにて、 パーパスの実現に向けた採用活動に情熱を注いでいます。

なぜ開催するのか

今回は弊社特有のカルチャーや描いている未来などをお伝えできる機会として説明会をいたします。 ■「カオナビ」とは? “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

こんなことやります

■ 開催形式 オンライン ※使用ツール/当日URLは応募後にご案内させていただきます。 ■ タイムスケジュール 19:00〜19:30 会社概要・求人に関する 説明会(※10分前より入室可) 19:30〜19:55 質疑応答 19:55〜20:00 アンケート回答&退室 ※ご回答いただくアンケートは、使用するオンラインツールのチャット欄にて共有いたします。

なぜ開催するのか

今回は弊社特有のカルチャーや描いている未来などをお伝えできる機会として説明会をいたします。 ■「カオナビ」とは? “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

こんなことやります

■ 開催形式 オンライン ※使用ツール/当日URLは応募後にご案内させていただきます。 ■ タイムスケジュール 19:00〜19:30 会社概要・求人に関する 説明会(※10分前より入室可) 19:30〜19:55 質疑応答 19:55〜20:00 アンケート回答&退室 ※ご回答いただくアンケートは、使用するオンラインツールのチャット欄にて共有いたします。

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会社情報

2008/05に設立

394人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

会場案内

オンライン開催

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応募締め切り 2025/11/16 23:59

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  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

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