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第二新卒歓迎!事業家集団の一員として次の新規事業を共に創るPMを募集

新規事業のPM候補を募集!
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on 2025/10/14

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第二新卒歓迎!事業家集団の一員として次の新規事業を共に創るPMを募集

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山内 修平

1993年生まれ。滋賀県出身。 大学生まで、特に何の疑問も持たず進学を選択。 在学時、旅行系ベンチャーにてインターン。バックパッカー経験から国内・海外にて引率。 株式会社エンターキーの代表取締役 複数事業にエンジェル投資(バイオベンチャー、再生医療、Saas、サイネージ広告、飲水事業等) 現在スタートアップスタジオとして、複数事業の立ち上げ中 プライベートでは7歳の息子の父 趣味は、サーフィン、ダイビング、登山、キャンプ、海釣り、フライフィッシング、自然派ワイン、アート巡り、国内・海外旅。

佐藤 賢一

島津 理子

人材紹介事業の責任者

株式会社エンターキーのメンバー

1993年生まれ。滋賀県出身。 大学生まで、特に何の疑問も持たず進学を選択。 在学時、旅行系ベンチャーにてインターン。バックパッカー経験から国内・海外にて引率。 株式会社エンターキーの代表取締役 複数事業にエンジェル投資(バイオベンチャー、再生医療、Saas、サイネージ広告、飲水事業等) 現在スタートアップスタジオとして、複数事業の立ち上げ中 プライベートでは7歳の息子の父 趣味は、サーフィン、ダイビング、登山、キャンプ、海釣り、フライフィッシング、自然派ワイン、アート巡り、国内・海外旅。

なにをやっているのか

私たちは「人の好奇心を軸に事業を立ち上げ、世の中に新たな価値をもたらす」というビジョンを掲げ、次々と新規事業に挑戦し続ける「事業家集団」です​。現在は主力事業としてWebマーケティング領域でのコンサルティング(各種Web広告の運用代行やオウンドメディア運営等)を行い​、さらに将来有望なスタートアップ企業への投資・経営支援事業も展開しています​。

なにをやっているのか

私たちは「人の好奇心を軸に事業を立ち上げ、世の中に新たな価値をもたらす」というビジョンを掲げ、次々と新規事業に挑戦し続ける「事業家集団」です​。現在は主力事業としてWebマーケティング領域でのコンサルティング(各種Web広告の運用代行やオウンドメディア運営等)を行い​、さらに将来有望なスタートアップ企業への投資・経営支援事業も展開しています​。

なぜやるのか

私たちのミッションは、一人ひとりの「好奇心」を大切にし、それを原動力に新たな価値を生み出すこと​ です。 この想いは人材紹介事業にも通じています。転職を考える求職者の「新しいことに挑戦したい」「自分の可能性を広げたい」という気持ち=好奇心を後押しし、適切な機会を提供することで、その人の人生をより良い方向へ導きたいと考えています。 このように誰かの人生の転機(=エンターキーとなるような機会)を創出し、社会に新たな価値と幸せをもたらすことが、当社が事業を行う根底にある目的です。

どうやっているのか

エンターキーのPMポジションは、高い裁量と柔軟性を持って働ける環境です。原則オフィス勤務(一部リモート可)ではありますが、スケジュールや業務設計は個々の裁量に任されており、自律的に働ける体制を整えています。 ・勤務時間は柔軟。自らスケジュールを設計可能 ・副業・業務委託・パートタイムなど柔軟な参画形態に対応 ・フラットで意見を出しやすいチーム文化 ・成果にコミットしつつ、チームで支え合う風土 「こうした方がいい」という気づきはどんどん発信でき、意思決定のスピードも早い組織です。 スタートアップらしい自由度とスピード感の中で、事業を“つくる側”として関わることができます。

こんなことやります

◆ ミッション(このポジションの役割) 私たちが掲げる「人の好奇心を軸に、新たな価値を生み出す」というビジョンのもと、 あなたには【新規事業の立ち上げ】および【既存事業の成長戦略の推進】を担っていただきます。 立ち上げ段階の事業を、 ・アイデア出しから検証 ・プロダクトやサービスの企画設計 ・市場とのフィットを見ながら改善 といった工程を一気通貫で推進していく、事業の心臓部のような役割です。 ◆ 具体的な業務内容 ご経験や志向に応じて、以下のような業務に携わっていただきます: ・新規事業の企画/立ち上げ (市場調査〜ビジネスモデル構築) ・既存事業の改善・グロース戦略設計・実行 ・プロジェクトマネジメント (社内外メンバーの巻き込み/スケジュール・進捗管理) ・Webマーケティングチームと連携した集客施策 ・ユーザーやクライアントの声を元にしたサービス改善 ・KPI設計、数値分析、改善アクションの実行 ◆ 必須スキル・経験 ・五反田オフィスに出社できる方 ・事業に最前線で携わりたい方 ・社会人経験1年以上のご経験 ◆ 求める人物像 ・好奇心を持って物事を深掘りできる方 ・「これやってみたら面白いかも」を行動に移せる方 ・指示待ちではなく、自走してアイデアを形にできる方 ・組織よりも“事業そのもの”に当事者意識を持てる方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ◆ このポジションで得られる経験 ・0→1で事業を立ち上げる当事者経験 ・事業を「自分ごと」で育てる実践的スキル ・経営視点での意思決定/戦略設計スキル ・スタートアップ支援・Webマーケ・人材事業など多領域に触れられる環境
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