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その他エンジニア

U/Iターン大歓迎!“Rubyの聖地”島根でテストエンジニア!

Framgia Inc.

Framgia Inc.のメンバー

全員みる(27)
  • 2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

  • 通信系ベンチャーを経て、ディップ株式会社に入社。「はたらこねっと」、「バイトルドットコム」等の求人メディア事業の編集長を歴任した後、ユーザー集客からサイト企画、サイト運営に至るメディアプロデュース全体の責任者として複数のメディア事業を牽引。2013年9月より現職にてWEBプロデューサーとして複数のメディア事業を支援。

  • 早稲田実業高校中退。飲食店勤務、ネットワークサポート業務、などを経てソフトウェア開発会社に就職。
    ソーシャルアプリ開発の現場にてオフショア開発に触れ、海外との共同開発に興味を抱く。ベトナムでエリートと呼ばれる若者を育成し、一流の仕事を出来る様にする事がアジアの未来を切り開くきっかけになると信じFramgiaに入社。「わっしょい、アジア!」を合言葉に日々邁進中。

  • 立命館大学 情報理工学部 知能情報学科 6回生
    ハノイ在住
    好きな言葉:無理だと笑うやつを笑え

なにをやっているのか

  • A8b43448 6221 4a5a 85b0 a755281b360f アプリ開発・Skypeで日本側と打ち合わせ
  • Be111a48 a810 4442 875e 2a4dcf80218e 新しいサービス・技術への挑戦

フランジアは【 IT ✕ GLOBAL ✕ HR 】を事業テーマとしたベンチャー企業です。

「From Asia To The World」をスローガンに掲げ、日本だけではなくアジアへ、
そして世界No.1のIT企業を目指しています。
現在グループ全体で約800名の社員が日本とベトナムを拠点としながら
Webサービスやスマホアプリなどの開発やコンサルティング事業をおこなっています。

■事業概要
1. システム開発
2. IT人材の育成 (理系トップ大学、高校などと連携)
3. コンサルティング事業(マーケティング、人材採用・紹介など)

◆IT開発で海外か国内かということは意味があるのか?

私たちは「オフショア開発」ではなく「グローバル開発」と呼ぶようにしています。拠点や人種や言語を超えて様々なバックグラウンドのメンバーが高いITスキルをもとにチームとして協働しています。また、日進月歩するIT技術の最先端を掴み続け、その担い手を増やすために、現在のIT技術者・高校生や大学生などの未来のIT技術者への教育にも力を入れています。

なぜやるのか

  • 4d1b4ee1 b3ca 43b2 a325 01412bd8813a アジアとIT技術の融合による無限の可能性
  • Fdec0139 2d3d 4ea7 93f4 59a7b048f612 グループ全体では300人以上が集合!

21世紀はアジアの時代だ。

世界を揺さぶるようなサービスがアジアからどんどん生まれるだろう。 ITで新しい世界の価値基準やルールをリデザインしよう。というようなことをいつも社内で語り合っています。

そのためには社員一人ひとりが技術やマーケティングに貪欲で、サービス設計も、集客も、開発もできる組織でなければいけない。どんな場面でも高いパフォーマンスを発揮できるビジネスマン、ビジネスウーマンになる必要があります。

もちろん簡単なことではありませんが、 ものすごい勢いで知識を吸収し成長しているメンバーをみていると不可能な目標ではないなと感じています。

どうやっているのか

  • 13334d33 6d3c 401d 8859 a55f9856aba4 まだまだはじまったばかり立ち上げメンバー大募集中です!
  • 2bbb70b1 f7dd 4dfc b49e 1e73a32bde43 風情ある建物がなんともカッコイイ!駐車場も目の前にあります!

■フランジアの6つのこだわり
1. アジャイル開発とRuby on Railsへのこだわり
2. ソースコードへのこだわり
3. 高品質な開発へのこだわり
4. エンジニアと社内開発環境へのこだわり
5. 技術向上へのこだわり
6. 教育、育成へのこだわり
※「6つのこだわり」詳細はコチラ
http://framgia.com/jp/service/technology.html

■優秀な人財の育成・採用
圧倒的なIT人材の不足と言われる中、
フランジア・ベトナムには下記のような理由から経験豊富なエンジニアや、
優秀な若手エンジニアが多く集まってきます。

・IT人財の育成に積極的で、ベトナム全体の技術力向上に貢献していること
・向上心の高いエンジニアが成長できる職場環境をつくっていること
・プログラミングは楽しいものだというカルチャーが形成されていること
・社内イベントや福利厚生が充実し、家族のように安心して働けること

また、年齢や肩書に捉われず気軽に意見をぶつけ合い、
世界に通用するエンジニアとして技術面だけではなく、
様々な面で成長ができる環境をつくっています。

こんなことやります

現在さらなる規模拡大、他国展開、事業の多角化に向けて採用活動を積極的に行っています。
島根オフィス開設もまさにその一環です。

地方創生にITは欠かせない!
農業✕IT分野のシステム研究・開発
酒造り✕IT分野のシステム研究・開発

日本で最初にRubyを通じたまちづくりを宣言した島根県松江市。
Rubyを前面に据えた「Ruby City MATSUE」のプロジェクトに取り組んでから今年で10年目。

地元に戻って仕事をしたい方、エンジニアとして仕事をすることで、農業や酒造りなど地元の産業をITで盛り上げたい方。

是非、当社にご興味ある方はフランクにお話しする機会をいただけるとうれしいです。
自らの知識と経験を活かしてトコトンこだわって取り組んでいただけます。
余計な調整業務やしがらみもなく、事業に対して愚直に取り組んでいただける環境を約束します。

<主な業務内容>
◎テスト設計
◎テストケースの洗い出し、テスト項目と作業内容への落とし込み
◎検証機材の準備
◎テスト指示、実施・進捗管理(現場テスターへの作業指示や進捗管理)
◎お客様対応(先方企業様担当者との案件についてのやりとり)
◎バグレポート作成

<歓迎するスキル・経験>
・デバッグ業務経験のある方はもちろん大歓迎!
・品質管理業務や評価エンジニア業務経験のある方
・上流工程やプロジェクトマネジメント業務経験のある方
・開発実務系経験をお持ちの方(プログラミングやディレクション、プランニング業務等)
・チームリーダー業務経験等、取りまとめやチーム管理業務の経験

<U/Iターン、未経験、既卒・第2新卒の方大歓迎>
可能な限り多くの方とお会いします。もちろん、品質管理業務の経験等も活かせます!

<導入研修もあります!>
これまでのご経験やご経歴を考慮して個々人にあわせてカスタマイズした研修プログラムに基づいて、毎週、習熟度や達成度をお互いで確認しながらサポートします。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 その他エンジニア
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 海外に出張あり / 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 週末からのコミットでもOK / 留学生さん歓迎
会社情報
創業者 平井誠人
設立年月 2012年11月
社員数 850 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都渋谷区渋谷3−6−1 イースト渋谷ビル6F

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