400万人が利用するビジネスSNS

  • 法人営業

若手中心のチームで挑む、医療法人向け営業。 事業拡大につき、積極採用中!

法人営業
中途

on 2025/10/14

80 views

0人がエントリー中

若手中心のチームで挑む、医療法人向け営業。 事業拡大につき、積極採用中!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

新田 沙衣

2018年新卒入社。営業統括や事業統括を経て、2025年6月27日に社長に就任しました。社長就任は、入社当初からの目標達成の一環であり、当時の社長(現会長)のもとで、言動や思考を経営視点で行う習慣を養ってきました。 社長就任は「女性だから」「若いから」といった偏見に縛られない、実力主義の職場文化を象徴しています。そして今、LEDをはじめとする既存商材に加えて、新たな商材の開拓に挑戦し、会社としてさらなる成長フェーズを迎えています。 これから仲間となる方々と共に、次のフェーズへ向けて会社を切り拓いていきたいと考えています。

小泉 優介

2021年に新卒入社。現在は営業統括として、全国に広がるお客様とのご縁を大切に、日々取り組んでいます。 入社当初はなかなか自信が持てず、思うように成果が出ない時期もありました。そんな中でも、成長への意欲を原動力に、少しずつ前進。1年目のうちに初受注を経験し、2年目からは着実に成果を積み上げていきました。その実績が認められ、4年目で営業統括に抜擢。現在は、営業戦略の設計やメンバー育成、チーム全体の受注実績の管理など、プレイヤーとマネジメントの両軸で挑戦を続けています。 営業統括という立場になった今でも、営業現場での学びや、マネージャーとしての気づきが毎日のようにあり、成長を実感できる日々にとても感謝しています。この環境で、まだまだ自分自身も進化中です。 これから出会う方とも、一緒に挑み、一緒にチームをつくっていけたら嬉しいです。

池添 崇

2023年に新卒で入社。現在は営業3年目として、リーダーを任されながら新卒育成にも携わっています。 入社1年目は、がむしゃらに頑張る気持ちはあったものの、空回りしてしまう場面も多く、思うような結果が出ない日々が続きました。それでも、経験を積む中で少しずつ案件との向き合い方が変わり、2年目の後半からは成果が数字としても現れるように。自然と責任感も育ち、仕事に対する姿勢が変化していきました。 今は、後輩を迎える立場として、教えることで自分の学びも深めながら、営業チームの一員としての自覚を強く持っています。将来的には、営業統括としてチームを引っ張る存在を目指し、日々挑戦を続けています。

石塚 千尋

2023年に中途入社し、現在は営業として全国各地のお客様を担当しています。営業経験はなく、最初は「自分にできるかな」という不安もありましたが、周りのサポートに助けられながら、少しずつ自分らしいやり方を見つけてきました。お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしており、「話しやすい」「相談しやすい」と言っていただけることも。仕事量が多いときにはチームのみんなに助けてもらうこともありますが、その分、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べられる関係ができています。 最近は成果も少しずつ形になってきて、仕事がますます楽しくなってきました。「営業=押しの強さ」と思っていた昔の自分に、「大丈夫、あなたのままでいいよ」と伝えたくなるような、そんな毎日を送っています。

アルファエネシア株式会社のメンバー

2018年新卒入社。営業統括や事業統括を経て、2025年6月27日に社長に就任しました。社長就任は、入社当初からの目標達成の一環であり、当時の社長(現会長)のもとで、言動や思考を経営視点で行う習慣を養ってきました。 社長就任は「女性だから」「若いから」といった偏見に縛られない、実力主義の職場文化を象徴しています。そして今、LEDをはじめとする既存商材に加えて、新たな商材の開拓に挑戦し、会社としてさらなる成長フェーズを迎えています。 これから仲間となる方々と共に、次のフェーズへ向けて会社を切り拓いていきたいと考えています。

なにをやっているのか

アルファエネシアは、病院専門のLED照明メーカーです。全国の医療機関に向けて、LED化によるコスト削減・省エネ・業務効率の向上といった実利ある価値を提供し、これまでに累計80,000床を超える医療施設への導入実績を誇ります。 設立以来、7期連続で増収増益を達成し、病院経営における「設備投資の新しい当たり前」を築いてきました。 今後はLEDにとどまらず、日本の医療経営そのものを支える存在として、事業領域を拡大していきます。 ▼採用についてもっと知りたい方はこちら 採用特設ページ https://alpha-ene.co.jp/recruit 採用ムービー|どんな会社か?社員に答えてもらいました https://youtu.be/XWl0cPyrfZs

なにをやっているのか

アルファエネシアは、病院専門のLED照明メーカーです。全国の医療機関に向けて、LED化によるコスト削減・省エネ・業務効率の向上といった実利ある価値を提供し、これまでに累計80,000床を超える医療施設への導入実績を誇ります。 設立以来、7期連続で増収増益を達成し、病院経営における「設備投資の新しい当たり前」を築いてきました。 今後はLEDにとどまらず、日本の医療経営そのものを支える存在として、事業領域を拡大していきます。 ▼採用についてもっと知りたい方はこちら 採用特設ページ https://alpha-ene.co.jp/recruit 採用ムービー|どんな会社か?社員に答えてもらいました https://youtu.be/XWl0cPyrfZs

なぜやるのか

「 “施設が明るくなって、まるで別の病院みたい!” と利用者さんが喜んでいます。」 「コスト削減が実現できました。浮いたお金で、患者さんやスタッフがもっと快適に過ごせるよう、リノベーションを進めています」 「製品や工事に安心感がありました。アルファエネシアのLEDを導入して本当に良かったです」 ── これらはすべて、医療現場からいただいたリアルな声です。 私たちは全国の医療機関を訪れ、現場の課題と真摯に向き合いながら、病院専門の製品・サービスを提供してきました。 「困っていること」や「もっとこうできないか?」といった声も現場からダイレクトに届くため、そのたびに改善を重ね、今では医療機関向けLED分野では国内トップシェアを誇るまでになりました。 これからは、多くの施設との信頼関係や現場知見を活かし、照明に限らない課題解決にも挑戦していきます。病院経営は、一般企業とは異なり、収入の大部分が診療報酬という国の制度に左右されます。加えて、慢性的な人手不足や設備更新の遅れなど、構造的な課題も多く抱えています。 日々命と向き合い続けている病院が、これからもその役割を果たし続けられるよう、私たちは日本の医療経営を支えるパートナーとして挑戦を続けてまいります。

どうやっているのか

「ここで働く自分が好き」 私たちは、社員一人ひとりがそう思える会社をつくっていきたいと考えています。 社員自身が、自分や自分のチームに誇りを持てること。 それが結果として会社の力となり、私たちが大切にしている 「お客さま以上にお客さまのことを考える」という姿勢で、 一人ひとりが自信を持って仕事に取り組めるようになると信じています。 【 私たちの職場に根づくカルチャー】 ・困ったときはすぐに1対1で連絡し、素早くサポートし合う ・成果を出すために、「逆算して考える力」を大切にしている ・職種や役職で上下をつけず、誰もが平等に意見を言える ・年齢・性別・社歴に関係なく、すべての人にチャンスがある ・「もっとこうした方がいいかも」を、日常的に交わせる風土 こうした文化が、一人ひとりの仕事の生産性や幸福度につながり、 その積み重ねが、お客様からの信頼や目に見える成果を生み出しています。

こんなことやります

「この先、病院にとって本当に良い設備投資はどんな形だろう?」 そんな未来を一緒に考えていく仕事です。 私たちが提案するのは、初期費用の負担を大きく減らせる「レンタル型」のLED照明。 すでに80,000床以上の病院で導入されており、安心してご案内できるサービスです。 この仕事の特徴は、たとえば ・数千万〜1億円規模の案件もあり、大きなやりがいを感じられること ・営業フローが整備されているため、医療業界の経験がなくても挑戦しやすいこと ・メンバー同士の距離が近く、困ったときはすぐに相談できること 実際に、接客やサービス業など異業種から転職してきたメンバーも多数活躍しています。 これまでの経験が「役に立たない」なんてことは決してありません。 むしろ「人と向き合ってきた経験」こそが、病院の方々に信頼していただける一番の武器になるのです。 私たちが求めているのは、完璧な知識や営業スキルではなく 素直に学ぶ姿勢と、「こうなりたい」と思える向上心を持ち続けることです。 「社会に貢献できる仕事に挑戦してみたい」 「若手でも裁量の大きい仕事に取り組みたい」 「余計なルールに縛られず、自分の力を存分に発揮できる環境で働きたい」 「人生の大半を占める仕事だからこそ、働く時間を充実させ、好きな自分を生きたい」 そんな想いを持っているなら、ぜひ一度お話ししませんか。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/12に設立

    30人のメンバー

    東京都渋⾕区東1-26-20 東京建物東渋⾕ビル14F