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CEO直下チーム立ち上げ。合理的かつ効率的に生産性を売りたいセールス募集

フィールドセールス
中途

on 2018/07/11

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CEO直下チーム立ち上げ。合理的かつ効率的に生産性を売りたいセールス募集

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角 幸一郎

代表兼エンジニアです。土日はパパ業も兼務しています。 今はSiderに注力していますが、以前はスマホアプリ開発者です。学生時代からiOS/Androidアプリをリリースし300万以上のDL。その後、楽天、サイバーエージェント、DACなどを経て、アクトキャットを創業しました。 プロダクトを作り続けきて、プログラミングって楽しい。もっと出来るようになりたい、出来る人を増やしたい。そんな思いで自分の周りを見渡したときに、コードレビューは課題があるんじゃないか、ポテンシャルがあるんじゃないかと気づき、始めたのがSiderです。 エンジニアの方々の力になれるエンジニアでありたいと思っています。

宮崎 成子

採用から労務・人事制度と入り口から出口まで人事全般(それ以外会社を作る仕事)を担当。(写真右) おもしろそうなことはとりあえずやる、をモットーにゲームマークアップから年間100名採用、東証マザーズ・1部上場、事業会社からの資金調達、スタートアップから上場企業までの管理体制づくりを経験しました。 現在はエンジニアの作業効率をあげ、本来人間がすべき仕事に注力できるようお手伝いをしております。

Sider株式会社のメンバー

代表兼エンジニアです。土日はパパ業も兼務しています。 今はSiderに注力していますが、以前はスマホアプリ開発者です。学生時代からiOS/Androidアプリをリリースし300万以上のDL。その後、楽天、サイバーエージェント、DACなどを経て、アクトキャットを創業しました。 プロダクトを作り続けきて、プログラミングって楽しい。もっと出来るようになりたい、出来る人を増やしたい。そんな思いで自分の周りを見渡したときに、コードレビューは課題があるんじゃないか、ポテンシャルがあるんじゃないかと気づき、始めたのがSiderです。 エンジニアの方々の力になれるエンジニアでありたいと思っ...

なにをやっているのか

Sider株式会社は世界でもユニークな「コードレビュー」自動化に着目した法人向けのSaaS『Sider』を展開しています。 「コードレビュー」とは、エンジニアがソフトウェアを開発する際に書いたソースコードに間違いがあるかどうかを確認する重要なプロセスです。 『Sider』はGitHubと連携し、各開発プロジェクトのルールに基づいてコードレビューを自動化。プロジェクト毎に最適なコードレビューを実現します。
エンジニア向けのMeetupに登壇し、コードレビューの課題解決やメリットなどをわかりやすく説明し、参加者から共感を得ました。
好きなPC・モニターや人間工学に基づいて設計された椅子など仕事しやすい環境を作っています。
2018年アメリカのSan Franciscoで開かれたGitHub Universe2018にスポンサーとして出店したSiderのブース。多くのお客様がブースに訪れ、アメリカのWebニュースにも紹介されました。
Siderの知名度を上げるためにノベルティグッズにもひと工夫しています。グッズの種類は社員から提案して決まったものです。イベントや商談でも評判が高いです。

なにをやっているのか

Sider株式会社は世界でもユニークな「コードレビュー」自動化に着目した法人向けのSaaS『Sider』を展開しています。 「コードレビュー」とは、エンジニアがソフトウェアを開発する際に書いたソースコードに間違いがあるかどうかを確認する重要なプロセスです。 『Sider』はGitHubと連携し、各開発プロジェクトのルールに基づいてコードレビューを自動化。プロジェクト毎に最適なコードレビューを実現します。

なぜやるのか

2018年アメリカのSan Franciscoで開かれたGitHub Universe2018にスポンサーとして出店したSiderのブース。多くのお客様がブースに訪れ、アメリカのWebニュースにも紹介されました。

Siderの知名度を上げるためにノベルティグッズにもひと工夫しています。グッズの種類は社員から提案して決まったものです。イベントや商談でも評判が高いです。

■■■Siderの価値■■■ 現代社会の発展と共にソフトウェアはより膨大になり、世界的にエンジニアの需給逼迫がより深刻になってきています。 しかしながら、実際の開発現場では、コードレビューが業務の3割前後を占める状況が続いています。 Siderのコードレビューを使えば、解析結果が出るまでかかる時間は最短30秒! RubyやPHP、Java、Python、Swift、Goなどの言語に対応し、20以上の解析ツールを幅広くカバーしています。 問題の自動検知・報告を行い、問題の見逃しや再発防止はもちろん、開発チーム内でのナレッジ共有を進めて効率向上と品位改善に寄与します。 Siderは、開発環境・企業様・社会全体をより良くしていくことを目指しています。 ■■■より多く、より広く■■■ Siderを導入している企業様は、スタートアップから上場企業までさまざまです。 日本を中心にアメリカやイギリス、インドなど数十ヶ国に顧客から利用されています。 2018年8月にアメリカのサンフランシスコにオフィスを開設。10月には同地で開催されたGitHubの世界最大カンファレンスである「GitHub Universe2018」にスポンサーとして大型ブースを出展しました。当時は250社を超える世界中の企業から関心を得ました。 2019年2月に追加の資金調達を行い、累計調達額は4億円を超え、順当にお客様も増えております。これからも市場のポテンシャルに対してより多くより広くアプローチできるように積極的に進めています。

どうやっているのか

エンジニア向けのMeetupに登壇し、コードレビューの課題解決やメリットなどをわかりやすく説明し、参加者から共感を得ました。

好きなPC・モニターや人間工学に基づいて設計された椅子など仕事しやすい環境を作っています。

■■■私たちが大事にしていること■■■ Siderはスタートアップ企業です。 エンジニア、デザイナー、セールス、人事、経理など社員一人ひとりが自身の役割に責任をもって取り組み、協力し合うことが会社の成長に繋がります。 一緒に働くメンバー全員が最適に、気持ちよく働ける環境づくりを大事にしています。 ・裁量労働制、フレックスタイム制の適用 ・リモートワークOK ・業務効率化に役立つSlack、Google Drive、Basecampなどのツール導入 ・業務内容と希望に沿ったPC、モニター支給 ・語学や業務に関する学習の支援 などなど、会社の生産性を高く保つために、出来ることは必ず行います。 また、社外のコミュニティとの関係を保つためのカンファレンスやセミナー参加・登壇なども業務として捉え、金銭的・時間的な負担を軽減できるよう、会社として最大限のサポートをしています。 こういった活動を通してSiderの存在を理解してもらい、利用者の獲得を目指しています。 ※オフィスは10月に大崎へ移転を予定しております。

こんなことやります

これからの時代に必要なITとセールススキルを同時に成長させられるチャンスです。私たちのプロダクト「Sider」は、世界中のエンジニアが使うツールでコードレビューを自動化し、人間しかできない仕事のための時間をつくりだします。日本国内でその魅力を伝えるのがこのポジションの仕事です。 【効率的にセールスを】 お客様はCTOやエンジニアのトップ。ロジックで合理的に判断する彼らに対しては飛び込みやアポ取り電話はあまり意味をなしません。 いわゆる「泥臭い営業」ではなく、彼らにあったセールススタイルで効率的に行うことが重要です。 具体的には ・興味を持ったお客様へトライアル版利用をおすすめ ・「Sider」のトライアル版利用のお客様への詳細説明 ・トライアル版で終了したお客様へのヒアリングと改善提案 などをオンラインでセールスします。 お客様によって訪問・電話で対応することもあります。 【セールスチームのコアメンバーに】 現在のセールス担当は元エンジニアのCEOとメンバー1名。製品開発もひと段落し、市場拡大のためにセールスチームを立ち上げ、シェアを拡大します。 一人一人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジできる環境です。失敗をおそれずトライ&エラーで一緒に成長しましょう。 【Siderの製品デモ】 エンジニア向け開発ツールのため、最初は製品特性を理解するのは難しいかもしれません。実際の製品デモはプログラミング実務への深い理解が必要なため、セールスエンジニアが行うので安心して仕事を通して学んでください。 例えば実際にプログラミングを勉強したい場合、会社で書籍を購入したり、会社がスクール費用を負担することも可能です。 【こんな人に向いてます】 このポジションで求められるのはガムシャラな気持ち以上にセールススタイルや開発上の課題など多岐にわたるお客様のニーズを汲み取り、それを元に戦術をたてて遂行する能力です。 お客様のために最善を尽くしますが「24時間365日いつでも稼働します!」はやめてください。それは戦略と計画となさを時間でカバーしているだけです。 効率的にお客様にとってベストをつくせるよう考え、動きたい人を歓迎します。
13人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/05に設立

1人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都渋谷区猿楽町2-13 F93 Daikanyama 5階