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中途採用
サーバー性能改善
on 2018/07/10 1,511 views

国内顧客満足度No.1プロダクト SREチームのリードエンジニア求む!

Talknote株式会社

Talknote株式会社のメンバー もっと見る

  • 【CTO】
    小説家を志しながら職業を転々としていたが、ある日、古本屋の片隅で本棚の埃を払いながら、ふと自分の人生について疑念が生じた。
    それから一念発起し独学でプログラミングを覚えて、IT業界に転職。
    プログラマとしては、フロント、バックエンド、なんでもやるのが信条。エンジニアは問題解決こそが仕事、プログラミングはそのための最も有用な手段、というのが思想。サービスを通じて人の心を揺り動かしたいというのが野望。
    もっともそれが実現できるのはスタートアップではないかと思い、紆余曲折を経てトークノートに参加する。
    その後、いろいろありましたがエンジニアから開発責任者、今はCTO職を担...

  • スクラムマスターとかエンジニアの味方をやってます。

    大学でコンピュータ・サイエンスの学位を取得したのちSIerのSEとして社会人スタート。それから3回ほど起業してます。当時はガラケー向けのサービスを立ち上げて8年存続できました。その後フリーランスになって、スマホアプリを開発したり技術コンサルしたりVRでバーチャルアイドルを作ったりしました。その後ご縁があってTalknoteにジョインしてます。

  • エンジニア/リーダー

    2014年4月、トークノート入社。
    前職までで全く技術力がつかず、このままではエンジニアとしてやばいと思い、スタートアップへ入社。
    思っていた通り、最初の2年はエンジニアリングに集中し、サーバーサイド、Webフロント、アプリ開発と色々な経験を積ませて頂きました。
    現在は、開発チームのリーダーとしてマネジメントの仕事をさせて頂いております。

  • トークノート株式会社に4月より入社した、新卒の當山です!沖縄からやってきました!これからたくさん学んでより良いサービスを提供できる様になりたいと思います!宜しくお願い致します!

なにをやっているのか

  • エンゲージメントクラウド「Talknote」を企画・開発・運営・管理しています。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。

私たちは人・組織の課題解決をお手伝いするエンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。

今後もTalknoteは、「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」というコンセプトのもと、新たな付加価値「HR Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。

【Instagram】
https://www.instagram.com/talknote/

【メディア掲載】
https://news.talknote.com/category/media/

なぜやるのか

  • 一緒に働く元気いっぱいなメンバーたち(*´∀`*)♫
  • 毎朝円を作り、社員みんなが顔を合わせます^^

『Talknote』は多くの情報を共有することで、
「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。

社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。
コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。

「何のためにこの仕事をしているのか」
「自分が担当した仕事の結果は会社の成果に繋がっているか」
「この会社は何を目指していて、どんな状態なのか」
働く人たちが、「共通の価値観」をもって仕事をすることができれば、
会社はどんどん良くなると考えているからです。

全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。
そして自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。

働いている人がハッピーになることによって、
会社がもっとハッピーになる。

そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。
それが私たちTalknoteが目指すものです。

どうやっているのか

  • 執務スペースはシンプルに白基調◎
  • オシャレなフリースペース♫執務スペースだけでなく気分を変えて仕事も◎

Talknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。

Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。
グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。
また、各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!

その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫

こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。

社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。

現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。

これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。

こんなことやります

【内容】
国内顧客満足度No.1の社員エンゲージメントクラウドであるTalknoteのSREチームのリードを担当していただきます。

【やること】
* AWSを利用したサービス安定運用を重視したシステム環境構築および運用
* 障害対応およびボトルネック調査・対応
* 新サーバー基盤移行をする際のインフラアーキテクチャ設計

【経験/スキル】
- 「社員、顧客、パートナー、私たちに関わるすべての人の人生を、愛し愛され夢と希望にあふれたハッピーな人生にする。」というTalknoteの理念に共感できる(MUST)
- Webサービスの運用経験1年以上 (MUST)
- Webサービスのパフォーマンスチューニングの経験(MUST)
目安:ISUCON7:練習時サーバー1台で 69,000. ISUCON8 :再起動テストの失敗で圏外
- DB やKVS に関する知識(MUST)
- DBAの経験(WANT)

【職場の雰囲気】
- 会社自体は明るくオープンな雰囲気で、エンジニアチームは適度な距離感でもくもく開発ができる
- 社内のエンジニアチームで勉強会を開いて新技術のディスカッションやLTなどを実施
- プロダクト全体の戦略や会社の目標などがオープン

まずはカジュアルに遊びに来てください!

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【19新卒】自分らしい人生を謳歌したかった私が見つけた、最高の場所はTalknoteでした
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会社情報
Talknote株式会社
  • 2010/04 に設立
  • 50人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区六本木4−1−4 黒崎ビル9F
  • 国内顧客満足度No.1プロダクト SREチームのリードエンジニア求む!
    Talknote株式会社