近年、Webサイトやサイネージに加え、ロゴ・ネーミング・グラフィックなどを含むトータルブランディング案件が増えてきました。ブランドの核を見極め、言葉と構造を設計し、デジタルを中心にアウトプットへ落とし込む。そうした案件が、シフトブレインの新しい主軸になりつつあります。 この変化のなかで、私たちはこれからの5〜10年を見据え、組織の基盤をより強くしていきたいと考えています。今回は、その新たな挑戦の一環として、次のシフトブレインをともに担うプランナー／コピーライター職の募集を始めました。 【あなたにお任せしたいこと】 クライアントの課題や背景を深く理解し、最適なスコープとコンセプトを設計してブランドの想いをかたちにする仕事です。Webサイトのコピーやスローガンにとどまらず、企業のMVV策定やロゴ・ネーミング・グラフィックなど多様な表現に携わっていただきます。 ◎ヒアリング シフトブレインの仕事は、ヒアリングから始まります。事前に業界のトレンド、競合、ターゲットを深く掘り下げ、歴史ある企業では、社史も読み込みます。言葉にならない想いや葛藤をすくい上げ、クライアント自身の中にある答えをともに見つけていくため、一度で終わることはほぼありません。 ◎スコープ設定 プロジェクトの核は、正しい課題設定にあります。何を解決し、何を目指すのか。状況・予算・納期・リソースを踏まえ、解決に向けて最適な道筋を描きます。 ◎コンセプト設計 「何のために、誰に、何を伝え、どんな感情を生みたいか」。その構造を設計し、プロジェクト全体の共通言語となる“言葉の芯”を導き出すこと。この「構造づくり」がシフトブレインのプランナーの真骨頂です。 ◎ワイヤーフレーム 情報設計は単なる作業ではありません。どんな情報を、どんな粒度で、どんな体験として届けるかを考え抜きます。デザイナーやエンジニアと連携しながら、基本的にはプランナー主導で設計します。 ◎コピーライティング、コピーディレクション コピーライティングは、ヒアリングで引き出した想い、設計で導き出した構造、そのすべてを言葉に凝縮する工程です。ブランドの思想をどう伝えるか、どんな体験を生み出すかまでを見据えて言葉をひねり出します。 また、自分たちで書かない場合も「ここに文章を入れるので支給してください」といった仕事はしません。最低でも明確な主旨をお伝えした上でクライアント（もしくは外部のライターさん）にご依頼をします。 ※なお、弊社ではWebサイト以外の制作物を手掛けることも多いため、プロジェクトごとに作業内容は変動します。 ※入社後、ペアを組むことになるメンバー（西山ジョン）をnoteで紹介しています。どんなふうに働くのか、イメージを湧かせたい方はぜひご覧ください。 https://note.com/shiftbrain/n/nc6a304577095 【歓迎するスキルやご経験】 ◎必須スキル・経験 ・クライアントの言葉の奥にある課題や想いを正確に読み取り、対話を通じて引き出す力 ・複雑な情報を整理し、最適な構造やコンセプトを導き出す力 ・コピーや企画を通じて、ブランドの思想を伝える言葉や表現をひねり出す力 ◎歓迎スキル・経験（あれば尚可） ・Webディレクションの経験 ・コーポレートブランディングやMVV策定など、ブランド構築プロジェクトへの参画経験 ・ロゴやグラフィックなど、言葉以外のアウトプットを含めた表現設計の経験 ・主体的に考え、必要な場面で能動的に動ける方 ◎マインド ・デジタル領域でコピーライティングの価値を正しく伝えたいという意欲のある方 ・クライアントが「望むもの」ではなく「必要なもの」を考える姿勢のある方 【メッセージ】 これからのコーポレートブランディングには、言葉の力が必要です。 企業が社会にどんな価値を届けたいのか。 その姿勢や哲学を、どんな言葉で表すのか。 それは、単に言葉を表現するというより、 事業の本質を見つめ、未来に向かう意志を定めることだと、 私たちは考えています。 いま、ブランドはデジタルを中心に語られる時代です。 鮮やかで没入感のあるビジュアルや体験が注目される一方で、 「なぜこのブランドが存在するのか」という問いに、 言葉で明確に答えられている企業は、多くありません。 しかし、ブランドの核をつくるのは言葉です。 デザインも、アニメーションも、体験の設計も。 すべては、言葉から始まります。 シフトブレインは、企業の想いを言葉にしていく仲間を求めています。 一緒に、“これからのコーポレートブランディング”をつくっていきましょう。 あなたとお話できることを、楽しみにしています。