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名古屋市のHisaya-odori PARKを一緒にもりあげよう!

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on 2025/10/16

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名古屋市のHisaya-odori PARKを一緒にもりあげよう!

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なにをやっているのか

都市開発や施設開発におけるブランディングの会社です。

なにをやっているのか

都市開発や施設開発におけるブランディングの会社です。

なぜやるのか

都市開発や施設開発は主に左脳的視点で線が引かれます。しかし街に生き、街をつくっているのはそこに関係し、生きる「人」が主人公です。 我々は、都市開発や施設開発によって新たに生まれる街に息づく人々の喜びや楽しみに力点をおいたコンセプトワークを行い、場所を人に取り戻していきたいと考えています。

どうやっているのか

我々が関わらせていただいた都市開発や施設開発では、場の運営にも積極的に関わっていくことで、策定したビジョンやコンセプトが絵に描いた餅にならないように尽力します。

こんなことやります

\\中途採用限定・名古屋市勤務・経験者優遇!// 日本最大級のPark-PFI事業、Hisaya-odori PARKの企画・運営・管理を担当いただくパークコミュニケーターを大募集!! 2020年より弊社で運営を委託いただいている名古屋市のHisaya-odori PARKにて、業務拡張につき、現地勤務のパークコミュニケーターを募集いたします。 業務内容は、公園内に新設される広場にて開催予定のイベント・アクティビティに関わる業務、公園に関する企画・運営・管理業務など。自ら働きかけて人を巻き込んでいける方/現場での臨機応変な対応が得意な方、そして名古屋の中心にイケてる場所を創りたい方、大歓迎いたします!! 【主な業務内容】 公園の企画・運営・管理に関わるオペレーション業務 ◯イベントの企画・運営業務 ◯イベントの受付管理業務 ◯パークボランティアスタッフの管理業務など 【こんな方におすすめ!】 ◯街づくり、場づくりに関わる仕事がしたい ◯公益性が高く、社会貢献につながる仕事がしたい ◯現場で地域と関わる仕事がしたい ◯コミュニティデザインに興味がある ◯コミュニティイベントが好き ◯新しいアイデアを形にしていくことが好き ◯みんなで協力しあい、創り上げることが好き 【募集条件】 ◯中途採用:正社員/契約社員等、働き方希望により応相談 ◯名古屋市久屋大通公園現地に通勤・出社が可能な方 ◯基本的なビジネスマナーが身についている方 ◯明るく楽しくコミュニティ能力高い方歓迎! 【経験者超優遇】 ◯イベント企画・運営の業務経験 ◯ブランディング実践経験 ◯コミュニティデザイン業務の実績・経験 ◯商業施設マネジメント経験 ●募集職種 パークコミュニケーター/ 正社員(フリーランス業務委託相談可) ●勤務地について Hisaya-odori PARK(現地勤務)
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    会社情報

    2017/04に設立

    15人のメンバー

    愛知県名古屋市東区泉1丁目23−36