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急成長EC事業の新規事業開発・事業拡大を牽引するBizDevを募集

事業開発
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on 2026/02/20

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急成長EC事業の新規事業開発・事業拡大を牽引するBizDevを募集

東京
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Kie Taira

ライフスタイル領域を軸とした領域で「小さな幸せ」をこの世に生み出すための事業を展開しているLittle Rooms株式会社の代表をしています。 0→1かつ、クリエイティブとサイエンスの両者のバランスを持った再現性のある仕事を得意としており、D2Cブランドおよびサブスクリプション事業の立ち上げ、クリエイティブディレクション、SNS/コンテンツマーケティング、顧客コミュニケーション等を担当してきました。

"好き"だけが原動力。本当の"好き"に向き合い続けた2年半の創業物語

Kie Tairaさんのストーリー

佐藤 真緒

Little Rooms株式会社創業メンバー。 大学時代女性向けキュレーションメディアMERYでのインターンを経て、PR会社ベクトルに入社。 2018年に平とともに株式会社and(現 Little Rooms株式会社)を起業しました。 創業以来、SNSメディア事業、EC事業、ソリューション事業など、toC/toB問わずさまざまな事業の立ち上げおよびグロースに関わってきました。 仕組みづくりと全体最適で1→10フェーズを支える役割をになっています。

最高だった2024年と、もっと最高になりそうな2025年

佐藤 真緒さんのストーリー

町 あゆみ

Little Rooms株式会社|インテリアブランドディレクター|20卒 “ありのままの自分でいられる居場所”としての部屋づくりをお手伝いしたいという想いで、2020年より、家具・インテリアのEC事業に携わっています。 ブランド立ち上げ・商品企画・マーケなど上流から下流までさまざまな領域を経験してきました。 ソファブランド「LOOSY」 https://www.instagram.com/loosy.jp/ インテリアショプ「Little Rooms」 https://www.instagram.com/littlerooms.jp/ SNSディレクター・ブランドディレクター・Webデザイナー・マーケ全般・インターン、全方位積極採用中です! ぜひ気軽にお話ししましょう🌱

大事なのは「考え抜く」こと。未経験から“ヒットの言語化”に向き合った2年間

町 あゆみさんのストーリー

Little Rooms株式会社のメンバー

ライフスタイル領域を軸とした領域で「小さな幸せ」をこの世に生み出すための事業を展開しているLittle Rooms株式会社の代表をしています。 0→1かつ、クリエイティブとサイエンスの両者のバランスを持った再現性のある仕事を得意としており、D2Cブランドおよびサブスクリプション事業の立ち上げ、クリエイティブディレクション、SNS/コンテンツマーケティング、顧客コミュニケーション等を担当してきました。
"好き"だけが原動力。本当の"好き"に向き合い続けた2年半の創業物語

"好き"だけが原動力。本当の"好き"に向き合い続けた2年半の創業物語

なにをやっているのか

私たちは2018年に創業したLife Engagement Studio(ライフエンゲージメントスタジオ)です。 自分たちがあったらいいな、と思ったもの。 みなさんがこんなものが欲しかった!と思うもの。 そんなものを創り出す箱としてLittle Roomsは存在しています。 データをもとにロジック×感性で作り上げた自社オリジナルブランドのアイテム 独自パートナシップを結んだ韓国ブランドのアイテム その他セレクト商品の販売を行っています。 総フォロワー120万人超えの自社SNSと、1,000人を超えるインフルエンサーネットワークを活かしSNSでのコンテンツを中心に認知を広げることで継続成長を実現しています。 特に2024年にリリースしたオリジナルソファブランド「LOOSY(ルージー)」は販売初日から1時間で予定販売数の100台が完売するなど大きく成長しています。
オリジナルブランド LOOSY(ルージー)のビーズソファ
今年3月に原宿の明治神宮前エリアで2日間限定のPOPUPイベントを開催

なにをやっているのか

私たちは2018年に創業したLife Engagement Studio(ライフエンゲージメントスタジオ)です。 自分たちがあったらいいな、と思ったもの。 みなさんがこんなものが欲しかった!と思うもの。 そんなものを創り出す箱としてLittle Roomsは存在しています。 データをもとにロジック×感性で作り上げた自社オリジナルブランドのアイテム 独自パートナシップを結んだ韓国ブランドのアイテム その他セレクト商品の販売を行っています。 総フォロワー120万人超えの自社SNSと、1,000人を超えるインフルエンサーネットワークを活かしSNSでのコンテンツを中心に認知を広げることで継続成長を実現しています。 特に2024年にリリースしたオリジナルソファブランド「LOOSY(ルージー)」は販売初日から1時間で予定販売数の100台が完売するなど大きく成長しています。

なぜやるのか

オリジナルブランド LOOSY(ルージー)のビーズソファ

今年3月に原宿の明治神宮前エリアで2日間限定のPOPUPイベントを開催

日々の幸せ・心の余白、それは 自ら探し選ぶもの。 私たちが目指すのは、より自分たちらしい選択肢を自ら選び取れるチームであること。 自ら選び取るみなさんの背中を押すこと。 2025年1月にそれまでの「株式会社and」から「Little Rooms株式会社」に社名を変更し、 それに合わせてビジョンミッションも新たにしました。 ▼PURPOSE 自分の人生を生きるために、誰もが自由に選ぶことができる社会。 幸せになるための選択肢を、自ら探し求め作ることができる未来。

どうやっているのか

▼組織 20代〜30代の若いチームで、現在フルタイムメンバーは10名ほどの少数精鋭で運営しています。 少人数の環境で裁量を持ちながら、社外プロフェッショナルとも協業することができますし、 商品を売ったりサービスを伸ばすことだけでなく、その先にある顧客の幸せに向き合うことができます。 ▼VALUE - 個人の行動指針 ・みんな当事者(批評家にならず、どの課題も自分で解決できると捉える) ・全部やる(できないことはない、できる方法を考える) ・成長と成熟(信じ合うチーム維持のためにFBを素直に受け入れ自己研鑽し、スキル的・内面両方成長する) - 会社の行動指針 ・すべては熱狂から(誰かが好きそうは×。自分たちか誰かが既に熱狂しているか?そこに本質が宿る) ・最頂・最速・最善(穏やかな日なんてない。手なりで達成しているなら目標自体を疑う) ・プランB ウルトラC(プランBは当たり前。前提を疑い、ウルトラCがないか常に考え柔軟に舵を切る) - 組織(チーム)の行動指針 ・配慮◎遠慮✕(伝え方の配慮は必要でも、言葉で伝えないとわからない。受け止めてくれると信じる) ・一旦集合(いったん集まってチームで解決。一人で悩むより早い) ・決める信じるやる(全員が全力で考えてることを信じ、意見を出し切ったらあとはやるだけ) ▼代表平がyoutubeチャンネル 「トプシュー」の密着取材を受けました ・話題の経営者に密着したら短期離職で悩んだ過去が... https://www.youtube.com/watch?v=CAyDr1e3nLI ・【辛口女性社長】フォロワー100万超、話題の会社の飲み会について行ったら... https://www.youtube.com/watch?v=JsaB8G6asyM ・【上司も部下も必見】フォロワー100万人企業の経営者が話す本音のマネジメント論が刺さった。 https://www.youtube.com/watch?v=BFoUjim7MJw

こんなことやります

<ポジションの役割と魅力> - 100万フォロワーを持つ自社SNSや豊富なブランドアセットを活用した新規事業創出 - EC事業、サブスクリプション事業で培ったノウハウを活かした事業展開の企画/推進 - 外部パートナーとの戦略的提携やアライアンス構築 - 経営陣と密に連携しながら事業成長戦略の立案〜実行 - スピーディーな立案・検証を推奨するカルチャーでの挑戦的な取り組み <業務内容> - 新規事業の企画・立案・推進 - 既存事業の拡大戦略策定・実行 - 外部パートナーとの提携・アライアンス構築 - 市場調査・競合分析・事業機会の発掘 - 事業計画の策定・KPI設計・効果検証 ■必須スキル - 事業開発・新規事業立ち上げの経験(3年以上) - 事業計画の策定・実行経験 - 外部パートナーとの折衝・提携交渉の経験 - 数値分析・市場調査の実務経験 ■歓迎スキル - EC事業・D2C事業での事業開発経験 - リアル店舗事業での事業開発経験 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 - マーケティング・ブランディング領域での知見 - インフルエンサーマーケティング業界での経験 <求める人物像> - 事業及びコンテンツにリスペクト/共感を持っていただける方 - 成果に向けて自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 - 常に前向きに思考し、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 - 少数精鋭の組織の中で、自ら考え自走できる方 - 常に学ぶ姿勢を持ち、新しいことに積極的にチャレンジできる方 - 日々変化する環境を自律的に楽しめる方 - 成果に対して責任感をもってコミットできる方 <本ポジションで求める人物像> - 新規事業創出への強い興味と情熱を持ち、0→1の事業創造にコミットできる方 - 外部パートナーとの関係構築において信頼関係を築ける方 - 長期的な視点と短期的な成果のバランスを取りながら戦略的に思考できる方
4人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Kie Tairaさんの性格タイプは「コマンダー」
Kie Tairaさんのアバター
Kie Tairaその他
佐藤 真緒さんの性格タイプは「エンタテイナー」
佐藤 真緒さんのアバター
佐藤 真緒取締役
町 あゆみさんの性格タイプは「フォアランナー」
町 あゆみさんのアバター
町 あゆみその他
Kie Tairaさんの性格タイプは「コマンダー」
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Kie Tairaその他
佐藤 真緒さんの性格タイプは「エンタテイナー」
佐藤 真緒さんのアバター
佐藤 真緒取締役
町 あゆみさんの性格タイプは「フォアランナー」
町 あゆみさんのアバター
町 あゆみその他

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/03に設立

12人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿南3-10-6