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このカバー写真の平均年齢を20代に見せられるWebデザイナーWANTED!

Webデザイナー
中途
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on 2015/08/05

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このカバー写真の平均年齢を20代に見せられるWebデザイナーWANTED!

東京
中途
東京
中途

島津 久厚

マーケティング部門、ユーザーサポート部門を統括している。芸大で絵画を学んだ後お笑い芸人になるという経歴を活かし(?)て営業畑へ。UPCの前身・ユビキャスト創設初期から参画。エンジニアからの信頼も厚い。

Shigefumi Mukai

マーケティングDivが誇るWebマーケター。SEO戦略の立案から実行、コンテンツマーケティング、リードナーチャリングといった手法でリード獲得から顧客への育成を担当。プロダクトのUI設計やパンフレットの作成、はては新規プロダクトの企画立案まで幅広く関わっている。英語を喋ろうとするとスペイン語が出てきてしまう。

國藤 弘展

決済代行事業全般(クレジット他オンライン全銘柄、アリペイ)のマーケティング&広報、webマスター、セミナー講師、事業開発、水槽係、酒に飲まれる係 ひとり出版実績: オンライン決済ガイドブック2016下期版 https://www.ipservice.jp/wp01/?wtd 中国モバイルペイメントガイドブック2016下期版 https://www.ipservice.jp/wp-02/?wtd 中国インバウンドトレンドガイド2017下期版 https://www.ipservice.jp/wp-03/?wtd 登壇実績: リテールテックJAPAN2017 自社ブースセミナースペース(Ant Finaicial社と共同) ネット&スマートフォン・コマース 2017(Ant Finaicial社と共同) https://reg.f2ff.jp/public/session/view/5289 自社開催「訪日中国人客をあなたのお店に呼び込む方法」@大阪 https://www.univapay.com/ja/news/inboundSeminar1/ 共催「Alipayで分かる中国人観光客のリアルな消費動向とインバウンドプロモーションの最新施策」 https://www.univapay.com/ja/news/inboundseminar_02-00001/

福浦茉友

ユニヴァ・ペイキャストのメンバー

マーケティング部門、ユーザーサポート部門を統括している。芸大で絵画を学んだ後お笑い芸人になるという経歴を活かし(?)て営業畑へ。UPCの前身・ユビキャスト創設初期から参画。エンジニアからの信頼も厚い。

なにをやっているのか

ユニヴァ・ペイキャストは技術者集団です。 メインとなる事業の柱は3つ。 Webマーケティング支援ツール群「Gyro-n」の開発・及びソリューションの提供。 クレジット決済代行サービス「インターネットペイメントサービス - IPS」。 世界10か国以上に拠点を持ち、150か国以上に複雑な販売網を広げる企業の業務基幹システムの開発・管理・運用。 これらを軸に、エンジニア、マーケターなどが自主的に企画・立案したモバイルアプリや新規プロダクトの開発などにも積極的にリソースを投入しています。 ユニヴァ・ペイキャストは日本、台湾、マレーシアの3か国に拠点をもち、総勢約100名・10か国のスタッフが従事しています。
Webマーケティングにまつわる無料セミナーを自社で開催
会社エントランス
新規プロダクトの開発に当たってはエンジニア以外にもセールス、マーケターなど必要なメンバーが加わりプロジェクトチームが立ち上がります。
憩いと娯楽の殿堂UPC CAFE
プロダクト開発に際しては様々な意見を戦わせますが話し合いで決着しない場合は力で解決します。
不定期開催される全社ビリヤード大会に人一倍張り切って参加するこの人は見かけ倒しという噂。

なにをやっているのか

Webマーケティングにまつわる無料セミナーを自社で開催

会社エントランス

ユニヴァ・ペイキャストは技術者集団です。 メインとなる事業の柱は3つ。 Webマーケティング支援ツール群「Gyro-n」の開発・及びソリューションの提供。 クレジット決済代行サービス「インターネットペイメントサービス - IPS」。 世界10か国以上に拠点を持ち、150か国以上に複雑な販売網を広げる企業の業務基幹システムの開発・管理・運用。 これらを軸に、エンジニア、マーケターなどが自主的に企画・立案したモバイルアプリや新規プロダクトの開発などにも積極的にリソースを投入しています。 ユニヴァ・ペイキャストは日本、台湾、マレーシアの3か国に拠点をもち、総勢約100名・10か国のスタッフが従事しています。

なぜやるのか

プロダクト開発に際しては様々な意見を戦わせますが話し合いで決着しない場合は力で解決します。

不定期開催される全社ビリヤード大会に人一倍張り切って参加するこの人は見かけ倒しという噂。

CEOの呉英仁は早稲田大学在学中より起業家として数々の企業を立ち上げてきました。ユニヴァ・ペイキャストの前身・ユビキャストは動画ソリューションの提供を皮切りに1999年に事業をスタートさせた会社です。 ブログ更新ツールやプロジェクト管理ツール、SEM管理ツールの提供、など、webを取り巻く時代のニーズに合わせて新規プロダクトを送り出していきました。 2006年になって、今後のwebサイトには効率的なコンテンツの提供が必須との判断からオープンソースCMS「OpenCms」に着目、日本で最初の公式プロバイダとしてOpenCmsによるCMSの構築、運用、さらにはそれらのサポート事業を手掛けました。 ついでデジタルマーケティングへの関心の高まりを受けてLPO、EFOを皮切りにwebサイトのCV改善、マーケティング支援ツール群「Gyro-n」をリリース。 また、ユビキャスト設立の2年後の2001年には、オンライン/オフラインの商取引おいてスムーズな決済フローを確立するため、クレジットカード、電子マネー、コンビニ決済などのあらゆる決済手段を扱うインターネットペイメントサービスが創業。 2015年にユビキャスト、インターネットペイメントサービスの持つリソースを融合させ、WEBマーケティングのあらゆる局面でお客様の支援をワンストップで行える企業となることを目的に両社は合併、ユニヴァ・ペイキャストとしてのスタートをしました。 様々な事業を手掛けるユニヴァ・ペイキャストにとって、一貫していることは常に最新の技術にアンテナを張り、時代ごとのwebの世界のニーズに合わせたソリューションを提供し続けることです。

どうやっているのか

新規プロダクトの開発に当たってはエンジニア以外にもセールス、マーケターなど必要なメンバーが加わりプロジェクトチームが立ち上がります。

憩いと娯楽の殿堂UPC CAFE

★ユニヴァ・ペイキャストの開発スタイル ・ノートPCは何でも好きなものを支給、複数のモニタも使用可能。ユニヴァ・ペイキャストのエンジニアはデュアルディスプレイでの作業環境が標準です。なかにはトリプルディスプレイの人も! ・クライアント等への常駐はありません。 ・自社開発を行っており、課題分析・企画・提案など最上流工程からすべてを担当できます。 ・技術書籍代、技術セミナー・イベント参加費は会社が負担します。 ・新しい技術を積極採用しています。 ・現場主導のプロジェクト管理をしています。外からの受注も現場の意向を優先します。 ・新サービスの展開もトップダウンではなく現場主導。日々の開発の中から生まれてきたアイディアが形になります。 ・興味のある技術やサービスがあれば20%制度を利用して独自に開発を進めることができます。 ・すぐにはビジネスには繋がらないような面白いアイデアに対して積極的に会社が支援します。 ・仕事の割り当てや開発方針はチーム内で話し合って決めます。開発に使用するツールや言語などもエンジニア主体で決定。 ・外からのプロジェクトの場合にも受注前の段階から開発チームがしっかり関わるため、無理な仕事をチームの意向に反して営業が持ってきてしまう、ということもありません。 ・VPN環境も整備し、エンジニアは自宅勤務もOKです。千葉の山奥に住んで打ち合わせに呼ばないと会社に出てこないスタッフもいます。。。 ・エンジニアはコアタイムなしのフレックス制度を採用しています。だから、何時に来ても何時に帰ってもOK。 ・新規プロダクトの開発に当たっては、必要に応じて、エンジニアだけではなくマーケター、セールスメンバーもプロジェクトメンバーに選定されてプロジェクトチームが立ち上がります。 ・業務基幹システムは機能ごとに上流工程からコーディングまですべてを専任のエンジニアが担当しています。 ★ユニヴァ・ペイキャストのオフィス ・就業中のオフィスはフリードリンク。コーヒーなどなんでも好きなだけ飲んでください。生ビールサーバーまで登場。やりすぎ。 ・社外にも開放されたオープンスペースであるコミュニケーションルームでは気分転換にビリヤード、ダーツなどの設備もあります。夕方になるとプロジェクタでWii Uも登場して生ビール片手にマリオカートの大会が開かれているとか、いないとか。 ・金曜の昼は全社スタッフでのランチミーティング。普段あまり関わらないメンバーとも気兼ねなく話せるようになります。ただし全スタッフが楽しみにしている寿司の日は例外。寿司は戦争だ。気を抜いたものに待っているのは死でしかない。 ・すわり仕事のエンジニアにとって健康管理も重要。社内にはトレーニングマシンのほかにもバランスボールがあります。それは椅子じゃない。 ・自転車通勤で汗を流すスタッフも。スタッフというかCEOが率先して自転車通勤。社内に駐輪スペースもあるので高級ロードバイクからママチャリまで、気兼ねなく通勤できます。 ・ユニヴァ・ペイキャストのオフィスは日本、台湾、マレーシアの3拠点。スタッフの国籍は10か国(日本、台湾、アメリカ、ニュージーランド、韓国、インド、ポーランド、マルタ、マレーシア、ブラジル)にわたり、外国人エンジニア比率は30%ほど。海外経験のあるエンジニアも2割ほど在籍しているため、社内公用語は日本語でありながら英語も日常的に飛び交っています。 ★ユニヴァ・ペイキャストでの働き方 ・小学校・保育園の子供の送迎など、家庭の事情にも柔軟に対応できます。 ・育児休暇制度があります(男性陣にも取得実績多数。というか実績としては男性陣だけですが) ・業績次第で社員旅行(2013年越後湯沢1泊2日⇒2014年石垣島3泊4日⇒2015年沖縄3泊4日⇒2016年ハワ……未定)を決行!家族同伴で参加できます。 ・有給消化率は8割。 ・勤務時間の20%を自分の好きな研究開発に使える制度があります。自分発のキラープロジェクトを生み出したエンジニアも。

こんなことやります

ユニヴァ・ペイキャストではWebマーケティングの最前線に立つWebデザイナーを求めています。 現在会社を上げて最も注力しているWebマーケティングツール「Gyro-n(ジャイロン)」シリーズにラインナップされているGyro-n LPO。ユーザーの属性に合わせて最適なクリエイティブを見せることのできるLPOツールです。 最近とみに増えている要望が「LPOツールで配信するクリエイティブも合わせて提供してもらえないか。」との声。 そこで、ユニヴァ・ペイキャストではツールの提供だけではなく、そこで配信するより効果的なクリエイティブも提供するサービスを立ち上げることになりました。 最重要となるポジションが今回募集するWebデザイナー。 エンジニアの持つWebサービスの開発力やWebマーケターのスキルはどこにも劣るものではないとの自負はあるユビキャストですが、デザインのクオリティを保証できるレベルのWebデザイナーが欠けています。我々のチームに、あなたのデザインの力が加わってくれることでこのプロジェクトに必要なすべてのピースが揃うのです。 あなたのクリエイティブが提供されるのは様々な業種のクライアントのランディングページ。訪れたユーザーが真っ先に目にするものです。 ユーザーの期待に合った訴求がなされていなければ、ユーザーはすぐ離脱してしまい、クライアントの売り上げにはつながりません。LPOツールやABテストでユーザーの直接的な反応がすぐに計測できるため、どうすれば自分のクリエイティブがユーザーに受け入れられるか、クライアントの商品の魅力を的確に伝えられるか、常に試行錯誤できるところがほかのWebデザインにはない面白さです。 <ユニヴァ・ペイキャストが求めているWebデザイナーはこんな人> ◆顧客に提供するクリエイティブに一定のクオリティが担保できるデザイン力がある方。 ◆独りよがりなデザインではなく、ユーザーのための、クライアントのためのデザインができる方。 ◆デザインで問題の解決を図れる方。 ◆Photoshop, Illustrator等 ◆HTML5, CSS3 <こんなこともできる人WANTED> ◆外注デザイナー等と協業してクオリティの保証ができるマネジメント、ディレクションの能力がある方。 ◆デザインももちろん、それ以外でも引き出しの多い方。 ◆何にでも興味を示してアンテナを張り巡らせている方。 ◆面白い方。 ◆JavaScript ◆Bootstrap等フレームワーク ------ ★☆ ユニヴァ・ペイキャストでWebデザイナーができること ☆★ 基幹の業務となるのはLPOで使うクライアント各社サイトのクリエイティブ制作ですが、自社サイトのデザイン、自社開発したモバイルアプリのプロモーションサイト制作、関連会社のクリエイティブ・Webサイトデザインにも従事していただきます。 また、ユニヴァ・ペイキャストにはエンジニア、マーケター、セールスなどそれぞれを専門とするスタッフがいますが、それぞれの業務以外に関わっていけないわけではありません。新規プロダクト開発等に際しては、立案者を中心に幅広い部署・職種から必要なメンバーが集められプロジェクトチームが立ち上がります。デザインはどんなプロダクトにとっても重要な要素ですから、様々なプロジェクトに参加していただく機会があります。 ------ ★☆ ユニヴァ・ペイキャストがWebデザイナーに提供する環境 ☆★ ユニヴァ・ペイキャストはチームに加わってくれるWebデザイナーのために、このような作業環境を用意します。 ・WindowsでもMacでも使いやすいものを。 ・デスクトップはデュアルモニター、必要ならトリプルモニターも。 ・ノートPCも好きなものを選んでもらって購入します。 ・自宅でも作業可能なVPN接続環境。 ・ソフトウェアはAdobe Creative Croudで最新のAdobe製品がすべて使えます。その他作業に必要なツール、サービスは申請してもらえれば購入できます。 ・Googleも採用の20%ルールで、勤務時間の20%は自身のスキルアップのために自由に使えます。必要な書籍なども購入できます。 ・オフィスで飲むドリンク、ホットコーヒー、はては生ビールまで。
25人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2001/11に設立

120人のメンバー

東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F