まちづくりのプロフェッショナルとして、一拠点にとどまらず、当社の複数の拠点にて活躍を期待するポジションとなります。 【業務内容】 ・新たな地域でのまちづくり事業推進リード ・イベント企画・実行 ・地域体験ツアーの企画・実行 ・地域リーダー・起業家創出プログラムの企画・実行 【求める人物像・スキル】 ・日本や地域を良くしていくことに興味のある方 ・コミュニティの力で社会に大きなインパクトを生み出すことに興味のある方 ・リーダーシップ力のある方（社会人経験5年以上） ・忍耐強く課題解決に取り組める方 【こんな人が活躍しています：中村璃久の例】 前職では、地域に根ざした求人広告代理店で営業として勤務。もともと地方創生やまちづくりに関心があり、もっと幅広く地域と関わりたいという想いから社会人5年目でMYSHに転職しました。現在は奈良・奥大和を拠点として移住促進や地域のプロモーションに携わっています。 ＜担当事業例①：奈良・奥大和でのコミュニティづくり＞ 奈良県南部・東部の19市町村を指す「奥大和」。市町村単位ではなく、エリア一体となって地域の賑わいづくりに取り組んでいます。その取り組みの一つがコミュニティマネージャー育成プログラムです。奥大和地域での事業者の繋がりを作り出すプログラムで、奥大和地域各地から事業者の方にご参加いただいています。まずは地域の方々とお話したり地域に足を運んだりしながら関係性を作っていき、巻き込んでいく。地道な道のりですが、一つひとつの関係性の積み重ねで強固なコミュニティが形作られていっており、その中で事業・商品開発の流れも進んでいます。 ＜担当事業例②：大学生向けの体験プログラムの企画・運営＞ 地域での働き方・暮らし方に関心のある大学生に向けて、奥大和を将来の就業・暮らしの選択肢としてもらうことを目的に、奥大和地域で活躍する方々のお仕事見学や交流会、その地域の名所巡りなどを盛り込んだ体験プログラムを行っています。 地域でのさまざまな出会いを通じて持続的な関わりを作っていくべく、奥大和の事業者の皆さんと一緒になって行程企画や現地案内をしています。 プログラムを実施して終わりではなく、定期的に学生と事業者の接点を設けていくことで、より深い関わりを作っていきます。 【採用フロー】 ①カジュアル面談 ②履歴書・職務経歴書の提出 ③一次面接 ④就業体験（短期） ⑤最終面接 ⑥内定 MYSHと一緒に、「自分の楽しい」から、「日本の元気」をつくっていきませんか？ 興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お問い合わせください！