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プロスポーツチームの公式アプリ開発を担うバックエンドエンジニア募集!

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on 2025/12/10

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プロスポーツチームの公式アプリ開発を担うバックエンドエンジニア募集!

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Mai Koizumi

求人広告企業を経て、人材会社の支店を立ち上げ。 複数社の採用を担当し、LabTechSaaSベンチャーのLabbaseにて組織人事・採用、 Purpose達成に向け組織力強化、エンゲージメント向上、採用と幅広く担当、その後MIXIにて開発組織の採用を担当

株式会社MIXIのメンバー

求人広告企業を経て、人材会社の支店を立ち上げ。 複数社の採用を担当し、LabTechSaaSベンチャーのLabbaseにて組織人事・採用、 Purpose達成に向け組織力強化、エンゲージメント向上、採用と幅広く担当、その後MIXIにて開発組織の採用を担当

なにをやっているのか

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/
代表取締役社長の木村 弘毅
「モンスト」は、世界累計利用者数5,700万人を突破!
年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをMIXIは大切にしています。
事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。
開放的でシャープな空間です。
渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

なにをやっているのか

代表取締役社長の木村 弘毅

「モンスト」は、世界累計利用者数5,700万人を突破!

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 《主な事業領域》 【デジタルエンターテインメント】 世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 【スポーツ】 スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。 【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。 *公式サイト https://mixi.co.jp/

なぜやるのか

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【インターネット産業×コミュニティに着目】 MIXIの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。 その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。当社は「ユーザーサプライズファースト」という理念を掲げ、想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。 【数百億単位の投資で新規事業をブースト】 コミュニケーションの創出を基軸に、2013年以降は事業領域を拡大させていきました。アプリ「モンスターストライク」は、今でも爆発的な人気を誇ります。そして2019年、新たにスポーツ事業にも参入。各事業に数百億円規模の投資を行い、代表的な事業にまで成長させるべく構想を練っています。

どうやっているのか

年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをMIXIは大切にしています。

事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。

連結子会社を合わせると1,000名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、MIXIのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。 【全社総会で士気を高める】 MIXIの全社員が集まり、表彰式(MIXIアワード)や忘年会(Year End Party)などのイベントを年に複数回実施しています。お花見やお月見など、開催の時期によって季節のテイストを取り入れた演出もありますよ! 【ベビーシッターの補助制度もあり!】 働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。 ◎MCC →人員不足の募集ポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。 ◎病児保育&ベビーシッター補助制度 →病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。(上限金額あり) ◎各種社外コミュニティ支援・参加 →新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。 ※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

こんなことやります

【ライブエクスペリエンス事業本部とは】 ライブエクスペリエンス事業本部は、デジタルおよびコミュニケーション領域で培ったノウハウを活かし、スポーツ・音楽領域へ事業を拡大している組織です。 2017年以降、プロスポーツチームへのスポンサー参画や出資を通じて幅広い事業支援を行っており、バスケットボール B1 リーグの「千葉ジェッツふなばし」や、サッカー J1 リーグの「FC 東京」をグループ会社化しています。「スポーツ×ファン」を軸とした新規事業の創出や、ファンクラブ事業の知見を活かした音楽領域への展開に向け、さらなる準備を進めています。 【募集背景と期待役割】 「FC 東京」「千葉ジェッツふなばし」の公式アプリを開発するサーバーサイドエンジニアを募集しております。現在は少数精鋭のチームで開発を進めていますが、公式アプリを通じて実現したい企画が数多くあり、今後それらの開発プロジェクトが本格的に立ち上がっていく予定です。これまでもスタジアム MAP 機能や出店検索機能など、サポーターが試合当日をより快適に過ごせる体験を提供してきましたが、今後は既存サポーター向けの価値向上だけでなく、まだサポーターではない方がチームに興味を持つきっかけとなる企画など、多様なテーマの開発が予定されています。非常にチャレンジングで、プロダクトとしてのポテンシャルも大きいフェーズだと考えています。 こうした背景から、本ポジションには、機能企画や仕様検討の段階から参画し、サーバーサイドの設計・実装・運用まで一貫して担っていただくことを期待しています。また、バックエンドにとどまらず、インフラ基盤の改善やデータ基盤の整備・分析など、プロダクトの価値向上につながる領域にも幅広く関わっていただける環境です。 【本ポジションの所属・開発体制について】 本ポジションが所属するのは「企画推進部 エンジニアリング支援グループ」となります。(所属先の組織構成:メンバー4名)企画職やデザイナーなどの別職種、また社外メンバーと一緒に円滑な開発を志向しており、開発の一部外注、それ以外は内製しております。 【具体的な業務内容】 プロスポーツ公式アプリを支えるバックエンドシステムの開発・運用全般をお任せします。API 設計・実装だけでなく、安定稼働やスケーラビリティを意識したインフラ・運用の最適化、データ基盤の整備・分析にも主体的に関わっていただけます。 ・Go 言語を用いたアプリケーションのバックエンド API 設計・開発・テスト ・Ruby on Rails による管理画面/Webアプリケーションの開発・運用 ・障害発生時の対応、ログ分析、パフォーマンス改善などの運用タスク ・ECS を中心に、AWS を用いたインフラ環境の設計・運用 【本ポジションで得られること】 ・スポーツ×ファン体験という情緒性の高いプロダクトにエンジニアリングで貢献できます ・自身の成果がリアルなフィードバックとして返ってくるプロダクト開発に関われます ・将来的にはテックリード/PdM/EMなどへのキャリア展開も可能です 【技術スタック】 iOS / Android:Flutter サーバーサイド:Ruby on Rails, Go インフラ:AWS, Firebase, Terraform, Pulumi データベース:MySQL(Amazon Aurora), Redis モニタリング:AWS, Firebase, Rollbar データ分析:Firebase, AppsFlyer デプロイ:Bitrise,GitHub Actions 環境構築:Docker Compose, Xcodes ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Slack, Notion, Figma, Google Workspace
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    1999/06に設立

    1,452人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F