編集者（プレイヤー）から、「育てる人（マネージャー）」へ。 あなたには、単なるプレイヤーとしてではなく、これまでのご経験を活かし、チームを牽引する「Web編集マネージャー（候補）」としてジョインしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 担当メディアの運営管理、戦略立案 データ分析（GAなど）に基づいたコンテンツ企画、改善提案 広告案件の企画、ディレクション 【特に期待したいこと】 後輩スタッフ（若手）の指導・育成、教育体制の構築 チームビルディング、組織運営のサポート 入社直後はまず現場の業務をキャッチアップしていただきますが、早期にマネジメント、そして業界内でのシェアを広げるための組織醸成にチャレンジしていただくことを期待しています。 現役メンバーは、「自分で自主的に仕事を進めることはとても楽しいし、趣味のように仕事に熱中できる環境」だと語ります。 「今の職場で、本当に読者の方を向けているか疑問だ」 「数字（データ）で改善していくプロセスに、もっと没頭したい」 「プレイヤーとしてだけでなく、チームを育てるキャリアに進みたい」 もし一つでも当てはまるなら、あなたは私たちが探している方かもしれません。 まずは1度、フラットに「これからのメディア」についてお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーを、心よりお待ちしています。