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株式会社一戸ホーム

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on 2025/12/26

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取締役副社長

一戸健人

【自己紹介】座右の銘は「最後まで諦めない。」一戸健人さん　株式会社一戸不動産｜代表取締役社長 1990年9月生まれ、北海道室蘭栄高等学校・法政大学卒業。新卒でITベンチャーに入社。大企業〜スタートアップまでさまざまな企業、経営者との豊富なネットワークを構築。退職後に株式会社ドゥーファを創業。北海道本社で、HR事業とDXコンサルティング事業を展開。趣味はマラソンとサウナ。北海道マラソン完走。次の挑戦は「一戸建て」。古い商習慣が残るハウスメーカー業界に、スタートアップとして挑戦します。日本の住宅品質を武器に、価格の透明性・顧客体験・人材力を強みに「日本発のハウスメーカー」で世界を目指します。【経歴概要】 ◆法政大学法学部卒業 ◆株式会社DYM（営業→社長室→エグゼパート事業部長） ◆株式会社MCJDYMパートナーズ　取締役社長 ◆株式会社ドゥーファ代表取締役 ◆株式会社一戸不動産　代表取締役社長

萬年俊一

座右の銘は’’継続は力なり’’です。小さな努力を積み重ねることでしか、本当の成長は得られないと信じているからです。結果が出るまで諦めず、日々の習慣を大切にすることで、自分を一歩ずつ高めてきました。どんな環境でも、地道な努力を重ねることで必ず道は拓ける——その信念を胸に、挑戦を続けていきます。

能登祐太郎

死ぬこと以外はかすり傷、自由を,さもなくば死を

一戸健人

代表取締役社長

萬年俊一

取締役副社長

能登祐太郎

なにをやっているのか

「ICHINOHE HOME」は、一戸不動産が展開する注文住宅・建築設計サービスです。高気密・高断熱・高い安全性といった住宅性能の高さはもちろんのこと、お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添った完全オーダーメイドの空間設計をご提案します。専任の建築プランナーが個別相談から設計、施工に至るまで一貫してサポート。ご家族の価値観や将来の暮らしまで見据えた”住まいの本質的な提案”を行います。また、都心部・北関東を中心に、地域特性に合わせた断熱性能や代表の故郷「北海道」ならではの建築ノウハウも多数蓄積。地元密着型の「家づくりパートナー」として、末長く安心して暮らせる住まいをお届けしています。また、リゾート住宅に加え、ホテルやヴィラの企画・開発・施工までを手がけ、各種権利の販売も含めた総合的なリゾート開発事業を展開しています。「一戸不動産」は、リゾート住宅の設計・施工にとどまらず、ホテルやヴィラの企画・開発までを手がける、総合的なリゾート開発事業を展開しています。立地選定、コンセプト設計、施工管理、さらには不動産としての権利販売や運用支援まで、一気通貫の体制で対応いたします。不動産に関わる課題は、物件の売買だけで完結するものではありません。資産としての価値、次世代への承継、活用方法、法的手続き──そうした背景まで深く理解し、専門家と連携しながら総合的にサポートいたします。都市部特有の不動産事情や制度をふまえ、スピードと精度の高い対応を行っています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

これまで私は、人材領域で事業を立ち上げ、M&Aを経験し、次のステージとして「不動産・建築」というフィールドを選びました。北海道で内装業を営む実家の背中を見て育ち、自然と家づくりへの関心を抱いていたことが、その原点にあります。不動産業界、特にハウスメーカーの世界には、まだまだベンチャーやスタートアップの風が吹いていません。業界の構造や商習慣が古く、新しい挑戦者が少ないこの市場にこそ、可能性があると感じています。私は、日本の住宅は、世界でもトップクラスの品質です。だからこそ、この国の家づくりにイノベーションを起こし、「日本発のハウスメーカー」で世界を目指したい。そのためには、ただ良い家をつくるだけでなく、価格の透明性、顧客体験、そして何より人材の力が重要です。採用が難しいとされる建築業界だからこそ、人材事業で培ったノウハウやネットワークを活かし、業界に新しい血を入れていくことも私の役割だと感じています。日本の家づくりを、もっとワクワクするものに。これが、私たちの挑戦です。

どうやっているのか

私たちが目指すのは、ただの成果主義ではなく、想いと行動が連動する、しなやかで力強い組織です。その原動力となるのが、「量×質×スピード」というシンプルで本質的な価値基準です。結果を出すには、まず“量”をこなすこと。動き続けることでしか、突破口は見えてきません。そして“質”とは、相手を本気で思いやる姿勢。ホスピタリティを持って向き合うことで、信頼と成果が生まれます。最後に“スピード”。思考にとらわれず、まず一歩を踏み出す勇気が、すべてを前に進めます。この考え方を基盤に、私たちは次に示す5つの行動を実践しています。それぞれが日々の判断と行動の指針となり、個と組織の成長を支えています。

こんなことやります

この春、“人と会社をつなぐ現場”で一緒に挑戦しませんか？「人が集まる会社には、ちゃんと“想い”がある。」私たちの会社では、25歳の柴田がひとりで採用・広報・事務すべてを担当しています。メンバーは個性的でユニーク、毎日笑いの絶えないチームですが、さすがに一人では手が回らなくなってきました……！そこで今回、“採用広報インターン”として一緒にチームを盛り上げてくれる仲間を募集します！ 💡こんなことをお願いします TikTokやInstagramなどSNSの企画・運用動画やデザインなどのコンテンツづくり採用イベント・広報施策のサポートアイデア出し・情報発信の企画会議　など！「こうしたら面白いかも！」という発想を、すぐ形にできる環境です。やってみたいことがあればどんどん提案してください！ 🌱得られる経験リアルな採用・広報の現場に関われる　スタートアップならではのスピード感。意思決定の近さが魅力です。 SNS発信力・企画力を磨ける　あなたの発信が“採用に影響する”という手応えを実感できます。社会人0.5年目の実践体験　社員と同じ目線で働けるから、就活前に一歩リードできます。 👀こんな方に来てほしい！ SNSを見るのが好き・トレンドに敏感動画編集や写真が得意人と話すのが好き・チームで動くのが楽しい新しい挑戦が好き・アイデアを形にしたい 🏢勤務スタイル期間：随時（冬休みや春休みのみの短期OK）場所：広尾本社形態：原則出社対象：大学生・専門学生・第二新卒歓迎！ 💬エントリー方法少しでも気になった方は、まずは採用担当の柴田とカジュアルにお話ししてみませんか？☺️ 会社のTikTokもぜひチェックしてみてください！雰囲気や柴田本人のキャラもまるわかりです！🎥 →（TikTokリンク）他の職種でもメンバー募集中！あなたの“やってみたい”が形になる環境を、一緒につくりましょう🌷

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